本来，对于要不要写（十），潜水员有点犹豫，碰巧读到一篇相关文章【1】值得分享（也给咱这个笑坛民间经济学研究增加一点专业色彩），就一拍脑袋，科学地决定写了。文章【1】当然更学术得多，综合总结分析67篇文章的研究成果，也更强调个人因素、家庭因素、职场因素、和公司因素等，都会对远程上班的员工的工作效率和身心健康有一些影响。那是一篇公开文章，从下面的链接可以免费下载PDF瞅瞅，也许，有些信息您用得着。
前面啰嗦了九次，至此，潜水员对于在家上班的态度已经十分清楚：在家上班和混合模式上班，尤其是可以根据个人和家庭情况进行微调和优化的情况下，对于悟空、沙僧来说，总的来说是个好事情，其优点大致如下：
疫情行将结束，或者说，虽然疫情还没真正科学地玩完，各国百姓和政府的耐心却已经用完了，值此多事之春，在家上班的长远之计是什么呢？
在潜水员看来，是避免在家上班的自由被夺走，被独断专行的高八戒（又称“独八戒”）所垄断。例如，同时当几个公司CEO的马某克，他上班必然很多时候是在家或远程上班，但是他夺走员工在家上班的自由的时候是那么地理直气壮、理所当然，表面显得完全没有逻辑矛盾。私下里，他也承认，他的部分目的是要逼迫一些员工辞职离开。未来，不论真实目的如何，对于类似的独八戒的倒行逆施，希望悟空、沙僧等，甚至包括部分八戒，可以联合起来，予以回击，把独打翻，那么，在家上班的自由，再结合每个个人和家庭的状况进行调整，就可以成为上班族长远的新福利。
【1】去年9月的综合分析文章（免费阅读）：https://www.mdpi.com/1660-4601/19/18/11672
（全文完）
2023.3
老枪写的典故：搂着仨逗号开会，也很爽
本来，对于要不要写（十），潜水员有点犹豫，碰巧读到一篇相关文章【1】值得分享（也给咱这个笑坛民间经济学研究增加一点专业色彩），就一拍脑袋，科学地决定写了。文章【1】当然更学术得多，综合总结分析67篇文章的研究成果，也更强调个人因素、家庭因素、职场因素、和公司因素等，都会对远程上班的员工的工作效率和身心健康有一些影响。那是一篇公开文章，从下面的链接可以免费下载PDF瞅瞅，也许，有些信息您用得着。
前面啰嗦了九次，至此，潜水员对于在家上班的态度已经十分清楚：在家上班和混合模式上班，尤其是可以根据个人和家庭情况进行微调和优化的情况下，对于悟空、沙僧来说，总的来说是个好事情，其优点大致如下：
可以获得对剩余时间的支配权； 开会关掉视频，可以实现表情自由，而且，开无用或信息密度低的会的时候，还可以分心做点别的事情； 不用在上下班交通拥堵的时候在路上浪费时间和精力； 可以免受“闹邻”干扰，专注地完成个人的核心任务； 可以远程就业，扩大找工作的范围和门路； （这个有争议哈，需观察后续演变）可以同时给几个公司打工； 可以在家以外的地方远程上班，前后加上个人假期时间，在探亲、旅游的目的地多停几天也是好的； 。。。疫情行将结束，或者说，虽然疫情还没真正科学地玩完，各国百姓和政府的耐心却已经用完了，值此多事之春，在家上班的长远之计是什么呢？
在潜水员看来，是避免在家上班的自由被夺走，被独断专行的高八戒（又称“独八戒”）所垄断。例如，同时当几个公司CEO的马某克，他上班必然很多时候是在家或远程上班，但是他夺走员工在家上班的自由的时候是那么地理直气壮、理所当然，表面显得完全没有逻辑矛盾。私下里，他也承认，他的部分目的是要逼迫一些员工辞职离开。未来，不论真实目的如何，对于类似的独八戒的倒行逆施，希望悟空、沙僧等，甚至包括部分八戒，可以联合起来，予以回击，把独打翻，那么，在家上班的自由，再结合每个个人和家庭的状况进行调整，就可以成为上班族长远的新福利。
【1】去年9月的综合分析文章（免费阅读）：https://www.mdpi.com/1660-4601/19/18/11672
（全文完）
2023.3
老枪写的典故：搂着仨逗号开会，也很爽