英语有个说法money is good servant but bad master，我发现与工人打交道花同样的钱，如果方式不一样，效果也不一样。最近一个四百块刷油漆的活，头天我按进度给了八十，第二天活做错了我要他重做，他十分不情愿，我立刻塞给他一百，他就马上去重做了，其实最后我的费用也增加不多，但是钱起到了润滑剂的作用。我注意到如果我按天结算，工人积极性比较高。同样四百块，每天给与最后完工再给对于工人的心理作用是不一样的。每天给他们钱，他们就觉得好像多挣了，工人给别人打工有时拿不到所有的钱，在我这里我一天一结算，他们感觉就好多了。如果干活不行的话，我最多也就赔一天的工钱，这种损失是我的承受范围以内，工人也不会有太大的怨气。和气生财我是信奉的做法。
英语有个说法money is good servant but bad master，我发现与工人打交道花同样的钱，如果方式不一样，效果也不一样。最近一个四百块刷油漆的活，头天我按进度给了八十，第二天活做错了我要他重做，他十分不情愿，我立刻塞给他一百，他就马上去重做了，其实最后我的费用也增加不多，但是钱起到了润滑剂的作用。我注意到如果我按天结算，工人积极性比较高。同样四百块，每天给与最后完工再给对于工人的心理作用是不一样的。每天给他们钱，他们就觉得好像多挣了，工人给别人打工有时拿不到所有的钱，在我这里我一天一结算，他们感觉就好多了。如果干活不行的话，我最多也就赔一天的工钱，这种损失是我的承受范围以内，工人也不会有太大的怨气。和气生财我是信奉的做法。
想起成语“朝三暮四”的起源：有人拿橡子喂猴子，对猴子说，早上给三个，晚上给四个。猴子们大怒，说早上为什么给的少。于是改为早上给四个，晚上给3个，猴子们闻言大喜
都是做后付吧。中间的一般先付30%。
“他们就觉得好像多挣了”
工人的感觉是对的。
从金融理论上讲有贴现因素。从风险的角度考虑则更大。