1. 钟爸思想里的“幸存者谬误“还是挺深的，他着眼的都是没入取的孩子，但，同样或更优秀的被入取的孩子，别人到底到优秀到了什么程度他没有概念，访谈里得到的整个印象就是“我家的是最好的“。
2. 钟爸多次提到小孩具有PhD水准，这也值得商榷，在某一方面具有类是PhD的技能和真正具有PhD水平是完全不同的两个概念。之所以叫PhD主要是指在某一研究领域其理论分析问题处理问题的方法达到了一定水准。而仅仅在coding上的表现是完全两回事。谷歌的雇佣也不能更改这个定义。如果硬要说PhD水准，那么在ISEF，STS等全国奖项的研究或论文应该更具有说服力，或者更近PhD的标准。
3. 我们不是法律专业人事，钟爸也承认，他的案件很难作为种族歧视的原告方起诉，所以他曾经尝试通过集体诉讼来来达到种族歧视的原告方，但是由于其它近10家参与方的陆续退出而做罢。现在他作为唯一的原告，告加州大学入取黑箱，但是无论是原先哈佛方的两方律师团都拒绝作为他的代理，所以现在他只能以GPT为代理人去独自打官司。按他的说法，没人代理是因为加州司法系统太左，而造成了代理人的拒绝，所以他自己在一定程度上甚至又把矛头指向了美国司法体制。但是，从我的角度看，专业人员拒绝并不是那么简单的事，毕竟每年加州有那么多的华裔被UC 系统录取，有些比他好，有些比他差。
4. 钟同学在谷歌也工作了近两年了，那么现在的境况到底如何呢，访谈中没提。
5. 我也承认，钟同学成绩不错，属于学习优秀的孩子，但是在他的学区，甚至与附近几个不同学区的高中孩子比，他绝对到不了最好的那一层。按理他这样的，甚至比他差一点的在这个地区进UC甚至进UCB都是没有什么问题的，因为这附近的高中每年每个学校光是进UCB的都是几十个而且可以说其中95%都是亚裔。考虑到钟同学不仅被他报的5所UC拒绝，同样也被州内州外所有TOP私立大学拒绝，这又不得不让我们考虑到，就他个人的case，到底他的悲剧是因为不同地域的公立私立联合歧视他的可能性更高还是他自己的申请材料出问题的可能性更高。特别是他那，我就是最好的的mind set是不就是他申学“失败“的根本原因呢？
比较的，毕竟是不同的领域，不同的天赋的体现。我家数学肯定远远不如AMO数学牛娃啊
1. 他不但对录取的孩子有多优秀没概念， 对录取的孩子有多不优秀也没概念。 因为信息不透明， 所以录取的都说自己多优秀，让没录取的服气。
2. 啥是PHD水平？同样道理， 写完博士论文的人， 不如小钟的肯定也有不少。
3. 法律不成，呼吁宣传一下也没错。只要小钟爸爸有这个干劲。
4. 应该是没给layoff或者末位淘汰。
5. 这只是你的说法。 谁都可以说，也都没啥意义。
感觉已经占尽资源了，还一副挨欺负的样子
怎么不一样了?一说到自己站资源怎么就不一样了？
over qualified
没拼爹有cs学位而不被录用的，有理由感到到自己被歧视了。
网上各种质疑这娃的start-up还有工作都是靠connection啥的，这完全没问题。
申学这件事上，我还没见到任何家里有关系而不用的家庭。小到帮娃找实验室搞科研，大到如饶毅女儿直接在父母发表文章上署名或者靠此获得科研头奖。也有非业内人士花钱买机会的，小到参加pay to research, 大到买通学校教练或直接捐几百万让娃去名校。
小钟申请失利我感觉是：
第一, 他错误地选择了极端歌喉高中，而且很大可能没能进入top10%。
第二，申请材料应该有个不小的漏洞，让几乎所有学校感到某些东西不成立。一旦失去信任，后果不堪设想。这是我个人的猜测。
父母嘛，可以理解
虽然夸过头
而且他孩子也利用了不少父母的资源吧，Google内推挺管用的
还是说内推真的没用，因为都在用AI过滤简历，所以不需要内推？
第一手经验好多年哈
怎么到了小钟这儿就变了？
这么肯定，有人的地方就有人际关系，小钟也不例外
fire掉，现在脸书和很多高科技startup公司都实行或也开始接受这一观念。
美国一些正摇摇欲坠的大公司，估计还没意识到这点，再加上容易被人冠以政治不正确，所以美国还有折腾的日子在前面。
1. 钟爸思想里的“幸存者谬误“还是挺深的，他着眼的都是没入取的孩子，但，同样或更优秀的被入取的孩子，别人到底到优秀到了什么程度他没有概念，访谈里得到的整个印象就是“我家的是最好的“。
2. 钟爸多次提到小孩具有PhD水准，这也值得商榷，在某一方面具有类是PhD的技能和真正具有PhD水平是完全不同的两个概念。之所以叫PhD主要是指在某一研究领域其理论分析问题处理问题的方法达到了一定水准。而仅仅在coding上的表现是完全两回事。谷歌的雇佣也不能更改这个定义。如果硬要说PhD水准，那么在ISEF，STS等全国奖项的研究或论文应该更具有说服力，或者更近PhD的标准。
3. 我们不是法律专业人事，钟爸也承认，他的案件很难作为种族歧视的原告方起诉，所以他曾经尝试通过集体诉讼来来达到种族歧视的原告方，但是由于其它近10家参与方的陆续退出而做罢。现在他作为唯一的原告，告加州大学入取黑箱，但是无论是原先哈佛方的两方律师团都拒绝作为他的代理，所以现在他只能以GPT为代理人去独自打官司。按他的说法，没人代理是因为加州司法系统太左，而造成了代理人的拒绝，所以他自己在一定程度上甚至又把矛头指向了美国司法体制。但是，从我的角度看，专业人员拒绝并不是那么简单的事，毕竟每年加州有那么多的华裔被UC 系统录取，有些比他好，有些比他差。
4. 钟同学在谷歌也工作了近两年了，那么现在的境况到底如何呢，访谈中没提。
5. 我也承认，钟同学成绩不错，属于学习优秀的孩子，但是在他的学区，甚至与附近几个不同学区的高中孩子比，他绝对到不了最好的那一层。按理他这样的，甚至比他差一点的在这个地区进UC甚至进UCB都是没有什么问题的，因为这附近的高中每年每个学校光是进UCB的都是几十个而且可以说其中95%都是亚裔。考虑到钟同学不仅被他报的5所UC拒绝，同样也被州内州外所有TOP私立大学拒绝，这又不得不让我们考虑到，就他个人的case，到底他的悲剧是因为不同地域的公立私立联合歧视他的可能性更高还是他自己的申请材料出问题的可能性更高。特别是他那，我就是最好的的mind set是不就是他申学“失败“的根本原因呢？
比较的，毕竟是不同的领域，不同的天赋的体现。我家数学肯定远远不如AMO数学牛娃啊
1. 他不但对录取的孩子有多优秀没概念， 对录取的孩子有多不优秀也没概念。 因为信息不透明， 所以录取的都说自己多优秀，让没录取的服气。
2. 啥是PHD水平？同样道理， 写完博士论文的人， 不如小钟的肯定也有不少。
3. 法律不成，呼吁宣传一下也没错。只要小钟爸爸有这个干劲。
4. 应该是没给layoff或者末位淘汰。
5. 这只是你的说法。 谁都可以说，也都没啥意义。
感觉已经占尽资源了，还一副挨欺负的样子
怎么不一样了?一说到自己站资源怎么就不一样了？
over qualified
没拼爹有cs学位而不被录用的，有理由感到到自己被歧视了。
网上各种质疑这娃的start-up还有工作都是靠connection啥的，这完全没问题。
申学这件事上，我还没见到任何家里有关系而不用的家庭。小到帮娃找实验室搞科研，大到如饶毅女儿直接在父母发表文章上署名或者靠此获得科研头奖。也有非业内人士花钱买机会的，小到参加pay to research, 大到买通学校教练或直接捐几百万让娃去名校。
小钟申请失利我感觉是：
第一, 他错误地选择了极端歌喉高中，而且很大可能没能进入top10%。
第二，申请材料应该有个不小的漏洞，让几乎所有学校感到某些东西不成立。一旦失去信任，后果不堪设想。这是我个人的猜测。
父母嘛，可以理解
虽然夸过头
而且他孩子也利用了不少父母的资源吧，Google内推挺管用的
还是说内推真的没用，因为都在用AI过滤简历，所以不需要内推？
第一手经验好多年哈
怎么到了小钟这儿就变了？
这么肯定，有人的地方就有人际关系，小钟也不例外
fire掉，现在脸书和很多高科技startup公司都实行或也开始接受这一观念。
美国一些正摇摇欲坠的大公司，估计还没意识到这点，再加上容易被人冠以政治不正确，所以美国还有折腾的日子在前面。