上周五公司团建的时候，DIRECT OF TALENT主动找了我和另外一个娃在UCSB的同事，说是公司现在优先考虑自己员工子女的暑假实习。我说我家女儿刚刚读完大一，尽管是PRE—LAW TRACK，但是目标还是不太明确。她居然说可以去每个部门跟一个project。可以shadow compliance, help investor relations/marketing, 学习deal sourcing，参与investment team的实战，听着太有意思了！
她的原话 “Really the goal is for her to figure out a bit more what she wants to do. The other benefit of an internship is you can figure out what you don't want to do!”
上周五公司团建的时候，DIRECT OF TALENT主动找了我和另外一个娃在UCSB的同事，说是公司现在优先考虑自己员工子女的暑假实习。我说我家女儿刚刚读完大一，尽管是PRE—LAW TRACK，但是目标还是不太明确。她居然说可以去每个部门跟一个project。可以shadow compliance, help investor relations/marketing, 学习deal sourcing，参与investment team的实战，听着太有意思了！
她的原话 “Really the goal is for her to figure out a bit more what she wants to do. The other benefit of an internship is you can figure out what you don't want to do!”
在母上的公司实习的利弊主要有哪些？
有本科生，也有少数高中生，都是员工自己跟manager说。没有什么弊端，一般本科生找到更好的intern比如大厂的，就不会回来了。
估计去其他公司就没有这个在自己公司可以去各个部门实习的优势了
可以把这种情况视作公司的福利。前公司也是给员工子女提供这种机会，很难得。
有了这个实习经验，再找下一年的实习就会好多了。好好利用这个机会。
暑假全职工作，儿子很高兴，他说很多学长即使大三也很拿到IT公司的intern。我们也是UC，专业CS 。楼主珍惜机会。