HR处心积虑赶我走怎么办?

不冒泡的鱼
楼主 (文学峸)

新到一家公司做部门经理2个月。由于我的领导-总经理对我信任有加,引起HR的反感。总经理也是高级打工的,背后的业主是退休的CEO,他用HR做眼线操控。HR就在所有人面前说我坏话,说我和老板有暧昧,说我不遵守制度。我的老板一开始还帮我,引起HR更大反弹。

我已经在做二手准备了,难道就没有别的方法反抗么?如果咨询labor lawyer走法律会否造成的影响太大?虽然我现在还没哟什么能抓到的证据。现在的公司就是人人自危,鼓励高密。

二胡一刀
得拿到她污蔑你的证据啊,然后告她诽谤,公司大概得帮她赔钱。
j
julie116
如果业主想搞你那很容易上手。赶快找工作。可以协商一个分手费。
j
julie116
估计各种网上交流有记录,很容易上纲上线的。不合适的用词和玩笑都可以拎出来放大
废话多多
没有证据地跟他们斗,费时,费心,还可能费钱,值得吗?不如及时止损,一走了之。

如果实在想出一口气,找个律师把分手费谈的高高的。

滥竽冲数
感觉你好像是中招了,赶紧逃吧
云雾山中找捷径
在这个社会里生存。我同上面出的主意一样。“走” 为上策。打架打官司赢了输了都是伤神。
o
oops_yz
HR有你暧昧或不遵守制度的证据,还是你有HR和别人诬蔑你的证据?如果都没有,你折腾啥呢?