大家都在寻求面试的注意事项。后来发现，面试就跟社交交朋友一样，化学作用占８０％。有没有合拍，面试的第一眼就确定了。不合拍的，条件再好也不再有吸引力了。因为很多负面的经历都往往从面试就开始了。面试没感觉的，一般进去也不舒服。
最近想了好多事情，发现世界那么大，重要的事情那么多，不要在工作上勉强。这里的工作不是指工作本身，而是工作中要相处的人，公司文化，工作环境，等等等等。
可能年纪大了，经历多了，面试前仍然会精心准备，但面试中越来越＂做自己＂，面试后随着面试感觉决定要不要写感谢信。现在单位招人都非常谨慎。面试三次四次外加考试。上次一个我通关到最后。等了一个多月后收到拒绝信。幸亏我早在心里否决了，就没惦记着。找工作运气成分挺大, 没得到offer 不必沮丧。尤其对于中美关系紧张的局势下在美的华人，更是雪上加霜。
顺其自然，放好心态就好。
今天面试这５０ －６０ 岁白男，上来先说： 祝贺你取得CPA。我笑笑。什么意思啊。我又不是刚拿证。话从何来。再说，CPA不是遍地都是吗。我除了放简历上别的时候都把这事忘了。
他紧接着说："You are lucky. 你那时候已经很容易了吧 。" 他是指我不是那种特别老的CPA。他也是CPA,比我早１０ 年。最早的CPA 考试使用纸试卷 ,可他那时候也早改电脑考试了, 也不比我难啊？
我只好自嘲："对呀。I am lucky。 "
哪来个这么自恋的男人啊？感觉很不好。
他先吹捧你，说你lucky
如果是我，我会顺着吹捧他，说他的证书含金量高，那时候，拿证书的人不多，证书难拿。
接着，吹捧自己。
说自己除了能够拿证书，更重要的是，有合适的工作经验，，
在枝根末节上给我找事。不属于我份内的东西帮她做出来不但不感谢最后还老挑格式上的毛病，嫌颜色用的不好看。字体不一致，不够专业格式啥的。我又不是报社编辑！而且本来是前老板敲定的格式。
本来想在这个位子上再干五年就退休的。也许需要挪动一下了
就是说, 当你碰到个合适的对手,彼此有很好的化学反应,于是几乎不用表演就自然入戏了。我觉得面试也是。我们总是记住一些规矩技巧。比如您所说的吹捧。 我以前也这样。每次面试都进入角色。灿烂的笑容, 温暖地吹捧, 自信地展现自我。也不光面试, 在社交中和我还不太熟的好多人以为我是天秤座的。这样的结果是我经常进入错误的工作单位。因为我吸引的面试人都喜欢的是面试中的我。就是那种貌似天秤座的我。所以我现在不装了:) 哈哈。
比如您觉得是break ice, 我觉得他的话题怪怪的。 一连好几句我很幸运。难道我能力不足? 就是他说话方式特别突兀。
但其实又没真正见过什么世面.从小到大一直在象牙塔里.跟年龄无关,但年龄越长,可能越固执.大凡有过不同生活阅历的人,心胸会开阔.
聊天没什么问题,但当有利益冲突时,他第一反应不是从能力上跟你拼.
有类人，这年代还抱着比如男尊女卑，白人至上的类似思想，不懂历史，不读新闻。我不怕笨的，但真受不了无知的，加上工作上的条条框框，是我没办法了。我干不出老板交给的活，但也不想编理由。
你说的这种人，我可以试着改变，改变不了我也可以试着理解，理解不了我可以努力让他们拿我没办法。我回公司，就是相通了这个。
大家都在寻求面试的注意事项。后来发现，面试就跟社交交朋友一样，化学作用占８０％。有没有合拍，面试的第一眼就确定了。不合拍的，条件再好也不再有吸引力了。因为很多负面的经历都往往从面试就开始了。面试没感觉的，一般进去也不舒服。
最近想了好多事情，发现世界那么大，重要的事情那么多，不要在工作上勉强。这里的工作不是指工作本身，而是工作中要相处的人，公司文化，工作环境，等等等等。
可能年纪大了，经历多了，面试前仍然会精心准备，但面试中越来越＂做自己＂，面试后随着面试感觉决定要不要写感谢信。现在单位招人都非常谨慎。面试三次四次外加考试。上次一个我通关到最后。等了一个多月后收到拒绝信。幸亏我早在心里否决了，就没惦记着。找工作运气成分挺大, 没得到offer 不必沮丧。尤其对于中美关系紧张的局势下在美的华人，更是雪上加霜。
顺其自然，放好心态就好。
今天面试这５０ －６０ 岁白男，上来先说： 祝贺你取得CPA。我笑笑。什么意思啊。我又不是刚拿证。话从何来。再说，CPA不是遍地都是吗。我除了放简历上别的时候都把这事忘了。
他紧接着说："You are lucky. 你那时候已经很容易了吧 。" 他是指我不是那种特别老的CPA。他也是CPA,比我早１０ 年。最早的CPA 考试使用纸试卷 ,可他那时候也早改电脑考试了, 也不比我难啊？
我只好自嘲："对呀。I am lucky。 "
哪来个这么自恋的男人啊？感觉很不好。
他先吹捧你，说你lucky
如果是我，我会顺着吹捧他，说他的证书含金量高，那时候，拿证书的人不多，证书难拿。
接着，吹捧自己。
说自己除了能够拿证书，更重要的是，有合适的工作经验，，
在枝根末节上给我找事。不属于我份内的东西帮她做出来不但不感谢最后还老挑格式上的毛病，嫌颜色用的不好看。字体不一致，不够专业格式啥的。我又不是报社编辑！而且本来是前老板敲定的格式。
本来想在这个位子上再干五年就退休的。也许需要挪动一下了
就是说, 当你碰到个合适的对手,彼此有很好的化学反应,于是几乎不用表演就自然入戏了。我觉得面试也是。我们总是记住一些规矩技巧。比如您所说的吹捧。 我以前也这样。每次面试都进入角色。灿烂的笑容, 温暖地吹捧, 自信地展现自我。也不光面试, 在社交中和我还不太熟的好多人以为我是天秤座的。这样的结果是我经常进入错误的工作单位。因为我吸引的面试人都喜欢的是面试中的我。就是那种貌似天秤座的我。所以我现在不装了:) 哈哈。
比如您觉得是break ice, 我觉得他的话题怪怪的。 一连好几句我很幸运。难道我能力不足? 就是他说话方式特别突兀。
但其实又没真正见过什么世面.从小到大一直在象牙塔里.跟年龄无关,但年龄越长,可能越固执.大凡有过不同生活阅历的人,心胸会开阔.
聊天没什么问题,但当有利益冲突时,他第一反应不是从能力上跟你拼.
有类人，这年代还抱着比如男尊女卑，白人至上的类似思想，不懂历史，不读新闻。我不怕笨的，但真受不了无知的，加上工作上的条条框框，是我没办法了。我干不出老板交给的活，但也不想编理由。
你说的这种人，我可以试着改变，改变不了我也可以试着理解，理解不了我可以努力让他们拿我没办法。我回公司，就是相通了这个。