Software packages and tools are always available (less coding), IT also have its own work flows, security, cost control and compliances. You have to combine all facts and provide a accaptable solution and implement it. AI still does not have the creativity yet. But the main thing is: the company needs to be increasingly profitable so it could keep the winning process (aka, human). In a downturn, people will be cut because less people still could maintain the existing process. If a company is booming, it will hire more people to create new winning processes. In short, AI could not win it for you, it only could assist people to win it.
MountainView、旧金山和Sunnyvale共有702名员工受到影响，其中包括UI设计部的许多员工。
同在今天，Meta的Ins团队裁掉60个技术项目经理，Discord裁员裁员裁员17%共170人，皮克斯传言将裁员20%约300人。就连刚刚成立的初创公司Humane都裁掉了10人。
据统计裁员数据网站Layoffs.fyi统计，目前已有27家公司在今年宣布了裁员，总人数达4500+人。
很讽刺。AI 把程序员给先干掉了。
这次裁员，还使得谷歌关闭了一个有300个学位，专门为员工提供服务的幼儿园，并解雇73名员工，砍掉了一个对于很多员工来说非常重要的福利。
幼儿园预计于今年8月关闭。失去日托服务可能对公司的在职父母及其招聘工作来说造成不小的影响，加上谷歌去年还削减了一些办公室的其他福利——免费更换硬件产品和办公室免费的零食供应。
要被AI取代了。
名校CMU UCLA毕业的工业设计， UI交互设计的毕业生居然连实习的职位都找不到。
我家猪队友用公司内部的ai tools帮助写code已经两年多了，具体啥tools不能说 高度机密。：）
直接省略一大批工程师。
先有鸡还是先有蛋
好象那些前东欧国家， 都便宜的地板价，加上货币贬值， 机会看似很多啊？
美国的破玩意儿， 其实就大饼油条的不上档次。
要有人文，深度，有情怀， 还是得在欧洲。
猪队友是。 不是说过他揣一大堆原始股吗？
大多裁员也业务调整和公司对经济的预期有关，前两年过度扩张也是主要因素。
后代却在享受工业革命给人类带来的进步。
你若实在不甘，就学那电影Terminator 4 ：The war against machine ，组织一个Human Resistance 运动。：-）
和孩子都忧郁症了，互相之间都一年不答话。
就是跟open ai那一群人一样的人整出来的。gpt有多厉害他们的tool就有多厉害。 更厉害。
因为机器代替了人力而失业的技术工人。现在引申为持有反机械化以及反自动化观点的人。
”由于机器在19世纪英国的工厂中得到广泛应用，大量的熟练工人（Skilled Workers）被迫下岗，被机器和非熟练工（Non-Skilled Workers）取而代之。不健全的社会福利体系使得这些熟练工人很难找到一份可以养家糊口的工作，逐渐地被社会边缘化。慢慢的，他们开始进行有组织的抗议示威活动来表达对现状的不满，以及希望回到工业革命之前，那个他们的手艺被广泛重视的时代。“
百度的中文：https://baike.baidu.com/item/%E5%8B%92%E5%BE%B7%E5%88%86%E5%AD%90/1383831
你朋友及孩子的问题与AI 无关，是个人判断及选择能力的问题。这世界上目前绝大多数的事情AI 还不能做。 那孩子有的是机会。不要变成路德分子，他们就是因为无知而影响了判断。
活人还能被尿憋死？
盖茨和奥特曼对人工智能在提高生产力和创造新就业机会方面的潜力持乐观态度。他们认为，人工智能将使很多行业提升效率，尤其是类似于“写代码”这样的工作，医疗和教育也将极大的受益于人工智能的发展。然而，人类社会可能并没有做好准备去应对这场技术变革。
奥特曼对此表示担忧：“AI将迫使我们比以往任何时候都更快地适应技术的变革。这是最可怕的部分。每一次技术革命都变得更快，这将是迄今为止最快的，劳动力市场将会因为AI而迅速发生改变，但是很多人还没有做好准备。”
见到了无数的失业的高科技方面年轻人。反而做保姆和餐馆打工的找不到人。 收入5000起步。
对话最后部分，奥特曼分享了关于个人和职业成长的见解，他强调设定明确目标并勇于追求自己真正想要的东西的重要性。他认为，找到与个人目标相契合的工作可以产生巨大的影响力，这一理念一直指引着他作为人工智能研究人员的职业生涯。
和我前面帖子提到过的一样。
员。 和金融行业的traders和数据分析师等等。
Software packages and tools are always available (less coding), IT also have its own work flows, security, cost control and compliances. You have to combine all facts and provide a accaptable solution and implement it. AI still does not have the creativity yet. But the main thing is: the company needs to be increasingly profitable so it could keep the winning process (aka, human). In a downturn, people will be cut because less people still could maintain the existing process. If a company is booming, it will hire more people to create new winning processes. In short, AI could not win it for you, it only could assist people to win it.