职场上的事儿 - resign和termination同时发生？

事情是这样的，麻烦大家给点建议。

长话短说，我在ex公司做了快两年，有一次升职，但是后来公司内部调整我被调到另外一个组 & 难相处的人，虽然我之前表示过不想去，但是没办法，于是乎开始找工作，调过去一个月后，出乎意料拿到领域top公司的offer于是决定resign，给2 week notice。

期间：我和新的领导多次meet心里不太愉快，我性格也比较刚所以也有几次交流不愉快。最后2周左右同事们大多数都知道我要走了，我最后一周的时候那个人每天早上都check我每天要干嘛，因为他那边也需要我做什么什么，但是我的resignation letter和各方面明确说了最后只帮我之前的team。但是最后一周每天都问我今天打算干吗，最后一次问我是周2，我明确说了不想和你share，当然我这样是比较烦躁，快走了之后两边push的非常紧，两边都有‘必须’我可以take的任务。

已经走的流程

1. 我2week的时候给了hr resignation letter，第二周周五last day
2. 和HR开了exit interview
3. 收到也完成了resign的survey （#1-3，我都留了记录）
4， 第二周周二发生最后一次teams交流，周三下午三四点，我被那个人1v1通知，他和teams还有HR打过招呼，instead周五or周四（原话）是最后一天，今天是最后一天。我同事被告知，salary还是按照之前的last day走，需要上交电脑和badge，同时，我被要求看着我，收拾桌子离开。
5.周四我开始没来的时候，那个人对新组发了邮件subject是xxx departure。邮件内容是short notice，说xx is no longer with the company，然后last day on-site是昨天。我还仔细看了一下last day on-site这个字眼。 邮件是cc了我之前support组的manager和公司一个VP. 邮件内容是ex同事给我看的。
这个事情发生了一两周，我已经新入职，我还是觉得很不爽甚至不舒服，和有几个问题

我如何理解这个departure，是自己离职还是被开？我未来比如background check会有问题吗（虽然我知道一般就是start end title）
我未来H2这个之前exit interview HR提过，我记不清了，是寄到原来地址还是和HR更新，我如果自己IRS 下载去年的transcript可以用来报税吗
谢谢大家

你这个情况还是算resign，很多公司特别是涉及到商业机密的职位，一般给了两周通知，不会等两周，人事可能等做好交接两三天就让你走人了。都是很正常的现象。只是你这个新领导，比较mean一点，把场面做得太难看，显得没有格局，也不能全怪人家，你自己也说了跟这个人处不来，也吵过，就当人家要借题发泄一通吧。以后背调也不会通过这个新领导，是直接找HR的。

只能说，你做了初一，他只是做十五而且。你自己这么不负责任，又不配合，当自己老板一样的，只能说 you are burning your own bridge, you asked for it. 学会不爽自己 轉工就好了，非要跟自己上司吵起来，如果在新公司，你上司跟你ex上司是同一人格呢？难道又要重蹈覆辙吗？

高级打工人楼上楼下还真是

departure本身就比较含糊，怎么理解都可以

前单位当然需要给你提供W2等报税文件

这种事我也经历过。我现在都自己开公司了，回头看看只能说，我当时也想要体面的离开，但不想跪着。如果我站着，对方就不能给我“体面的离开”这个机会的话，那我宁愿不体面的站着，也不要跪着体面了。既然已经做出选择，事也过去了，就不要纠结当初是不是该选择”体面的跪着”了。背调没问题的，放心。

这种事我也经历过。我现在都自己开公司了，回头看看只能说，我当时也想要体面的离开，但不想跪着。如果我站 ...

谢谢前辈指点

我有看过你这种情况。 这觉对算是resign。我朋友递上2 week notice，然后合伙人说你今天就走人吧。哈哈哈哈哈哈。 谁先说算谁的～～～

背调只能查离开时间， 原因都不能问， 所以你不用担心以后找工作会知道你是辞职还是被炒。 只是你原单位内部有记录，除非你要回去做，那他们就会调记录当初你离开的情况。