同事开了让人不适的玩笑

本帖最后由 MissMichelleL 于 2023-6-27 17:58 编辑

我在一个中国人公司上班，工作是前台。刚入职几个月，在我入职前有两个人短期做过前台工作，再之前一位前台在这个位置做了十几年，简称A姐（大约50+岁）很多老客人来公司都会问A呢，我都会回答她在我入职前一年就已经离职了。A的离职原因我不知道也没关心过。今天我要说的就是公司的销售经理B，他也是公司资历最深的员工之一。B带着一个老客人（从A离职后这位客人就没来过，所以第一次见我）来前台结账，他突然当着客人的面对客人说，你还记得A吗？这是（指我）A的女儿。我直接无语到极点。当时客人正要付款，也和我解释了一下她好久没来公司的原因。疫情之后我们损失了很多老客人，也有老客人数年后才再来。所以经常会遇到老客人问我A去哪里了，以及问我入职多久之类的闲聊。B已经不是第一次在这样的老客人那里拿我和A编故事。比如和客人说，你看A（指我）减肥成功，看上去是不是年轻了很多？ 或者，你看这是（指我）mini A。之前我也是忍忍就过去了，今天又来这一出，我也不知道为什么心里就是过不去了，虽然不是什么擦边话题，但是我就是觉得心里很不舒服。这种算是harrassing吗？请教各位职场大神，下次B再说这种没有边界感的话， 我要怎么做才能维护自己的权益？谢谢！

既然不是事实的，直接和B说啊，当然最好不要当着客人的面。

当然直接跟B 說了！叫他尊重你！

告诉他们这不是一个好话题。

直接跟B说

这个销售经理平时说话是不是喜欢开玩笑？有些人的玩笑不是每个人都get得到，我感觉这可能是他和客人互动的幽默方式。 我自己感觉没什么，我们店领班也会开类似玩笑，有时候我也会接下去。但如果你心里不喜欢，就跟他说说，或者还击，把玩笑推回他身上。

下次再开你玩笑 你也开玩笑说是 actually a left because she was having conflict with B. I hope you dont have conflict with b

bless

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只能说这工作不适合你 不要看新闻电视告雇主骚扰是很简单的事情 其实一点也不简单 就算成功最后赔偿的大头也是律师拿 赔偿你的也不是雇主 是保险公司 而且和雇主有过纠纷的都会有记录的 background一查就知道了 你再换工作其他雇主会有顾忌的

对付这种人很简单。也同样在他当顾客面说你是A女儿的时候拆穿他，并当着顾客的面说对待客户最重要的是诚信，如果没有诚信也不配做经理，如果是开玩笑这并不是一个好笑，反而很反感

直接滚犊子

有的人就是胡乱说话开玩笑的 一般周围人都知道的情况下 我们是会顺着他把晚玩笑说下去的, 当然这是要在大家已经很熟的情况下。nothing serious don’t take it personally

我是觉得挺好笑的，如果说我我会觉得很好玩。
但是每个人的想法不一样而且都应该被尊重，如果你觉得听了不舒服就直接告诉他。

他平时为人处世如何？如果只是爱开玩笑（销售都特别能编）其他没啥的话也还好。当然你介意的话私底下可以和他说的。

我觉得挺好笑的，很喜欢这种幽默，瞬间就拉进了和别人的距离

當時直接嚴肅的表情跟他說明啊.

有的时候吧，别在意。我就很讨厌女上司，我很多时候说话根本不过脑子，很容易得罪人，男上司就没往心里去，只要碰到女上司，我靠

她又不给你开工资，怼她～

私下先和B沟通，直接告诉他这么说你不舒服

如果B继续这么干，就当面让他下不了台

我觉得有点变态啊。。。

是不是太想搞A搞不到就投射欲望到你身上了？