队友因为工作心情不好如何安慰？

队友被手下的员工投诉抱怨，员工觉得我队友严格要求，其实是我队友当初被分到的人能力压根没有。队友一直都在coach员工，但是他们真的不听也不想学。只想collect check。总之，队友被一个员工投诉，现在hr需要进行调查。队友心情很受影响，他觉得他认真负责，还要被这样的员工投诉，而且还damage了他的reputation。他心情很不好。这种情况下，我如何安慰他呢？我不想让我的安慰变成了指教或者blame，大家有什么好的建议吗？或者这种情况，我队友该怎么办呢？

谢谢

大不了换工作呗，身心健康重要还是职位重要？ 不至于在一棵树上吊死，一直被不安焦虑困扰 ，值得么？年轻人要想开点

我也这样。我老公就会夸我，肯定我，说我没有错，不要浪费精力和心情去和不是自己级别的人较真。

男人应该抗下所有的情绪，不把外面的负面情绪带到家庭里面来。

1）先肯定他的努力和负责，然后就默默地陪伴和倾听。让他知道你一直在支持他。再来不行，给他煮点好吃的安慰他！好吃的食物超级能治愈心情。
2）调查就实话实说，我相信调查会公平公正的。而且他的做事态度和能力公司应该也是知道的。

只求自己心安理得，不要理会别人的毁谤

这时候如果有个坚定的信仰，那就根本不算个事了

上班里，很多人能够偷懒的都偷懒， 你是管没用的， 作为主管做好自己的部分， 让后给他们压力，如果他们不会他们自己会有后果。

这个人家不学抱怨你，你有理由就不怕。 让他去高呗

哎，还有手下分分钟想要跳过你，觉得自己比你强。不管能做不能做，跑出去跟人乱说一通

男人应该抗下所有的情绪，不把外面的负面情绪带到家庭里面来。

你是男的女的说这话？

男人应该抗下所有的情绪，不把外面的负面情绪带到家庭里面来。

你就把男的当神仙吗? 睿智言论.

男人应该抗下所有的情绪，不把外面的负面情绪带到家庭里面来。

我是女的，这个不太同意。我觉得夫妻俩有事就要有商有量，一起面对生活的甜酸苦辣。一味的隐藏情绪并不利于家庭健康，就像个定时炸弹，到顶了就炸了。你只想着享受，却不会分忧，不明智！