面试时候怎么回答问题？

明天有个面试，我想跳槽，如果对方公司问，为什么要离开现在的公司，我应该怎么回答比较好？我现在的公司实在是乱七八糟，员工戾气重，我当初救火，工作量也大

把这些状况反着说就对了，然后说是因为没有进步空间了而跳槽，希望有更好的平台发挥自己的优势

不要抱怨现在的公司，往自己职业生涯规划那边说。

不要说前公司不好，可以找些不痛不痒的理由，职业规划，位置不合适

Bless

本帖最后由 罗兰小雨 于 2023-4-28 08:43 编辑

取决于你想把这个问题糊弄着答过去还是想认真回答这个问题。

如果只是想糊弄过去，就答职业规划，现有职位没有上升空间之类的答案。但是负责任的说，作为一个面试官，是不是随便答的，一听就听出来了。这基本就是一个废问题了，不会给你的面试加分，会不会减分要看其他的问题答的情况。

如果你想认真回答，就一定要准备详细，职业规划，怎么规划的？

1年，3年，5年具体每个阶段什么目标和定向，
你打算每个阶段自己怎么自我提升，
期待新公司给什么机会和资源和支持，
你的职业规划和自我提升能同时给新公司带来什么贡献，
为什么现在公司不能符合这个职业规划，有什么局限性。

一定要客观，还要小心不要触碰到新公司也可能有的局限性。

旧公司人事方面的问题，和本职工作无关的问题就不要提。最忌讳搞是非或是牵涉到是非的话题，一点都不要提。

这类有点尖锐的问题答的好，会对面试成功与否有决定性的导向。另外，准备这样一个详细的答复，很多别的问题，你都可以导向这个问题，给出一样的答案

相信自己，平常心，你行的

6楼的建议非常好

LZ面试回来感觉如何？

不要抱怨现在的公司，往自己职业生涯规划那边说。

感觉这样比较合适