You don’t need to directly work under a CPA. You can have your manager peer or managers manager sign them for you if they are willing. I have had several people signing for me who were not my manager.
I did not work in public accounting but I have an CPA. Differwnr states have different requirements but usually most states do require auditing experience.
update：我想感谢一下这个论坛热心提供各种反馈和建议的网友们。 玩论坛已有好多年了，第一次感觉到自己纠结了好久的问题，然后上来论坛问问，一下子就有好多人帮忙，给出真诚意见。相较于看惯了往日论坛里其他帖子下的狗血与谩骂，真心觉得论坛温暖的人还是有很多的。谢谢大家。
我也决定考cpa啦，不管之后怎么样，就当是锻炼一下自己，先不想那么多啦，万一以后用上了呢？
本人目前做corporate accounting。Senior， 年薪9万（ 年薪二十万的大神，嘴下留情哈）。
最近在纠结要不要考cpa，原因是我只有corporate的会计相关工作经验（虽然也帮公司报了几年的税），而cpa 即使考过了，也要有一年的public 工作经验，要么就under一个cpa 三年才能拿证。 我上司并不是cpa。 可我要是去public工作，比如四大那种，像我这样的public accounting小白，是不是要降薪 或者从entry level做起？
当然啦，有了cpa证书后，我可以跳槽，加上我目前五年的corp accounting， financial reporting，budgeting等等经验，应该是个锦上添花的选择，但是让薪水从九万降到六万感觉还是不太好的… 纠结…
求指教
降薪你完全可以不用担心，有经验（哪怕不是public firm）+CPA 你的起薪不会低于现在这个数。
谢谢你的意见， 但你说的 非public经验+cpa 指的是已经拿到证的吧？
可我目前不在cpa firm 呀，像我这样如果刚刚入职cpa firm，是不是就得接受低薪水了呢？
你只要考过了，拿不拿对于四大都一样，而且你就职时候拿到的话四大还给补贴。
谢谢你！
考，我也是年薪9万非大城市没有事务所经验的senior，工作经验比你少一点。考了以后会有更多机会并且job security 更好，如果不考虑转行，反正也就辛苦一年换以后几十年，值！我上司也不是CPA不过我之前同事是，让他帮忙做的工作经验证明。个人不会降薪去事务所积累经验，认识很多人包括我上司没事务所经验都混的挺好的。我是疫情期间带娃的时候考的，GAP2年没有工作因为有了CPA出去找到比之前更好的工作，如果没有我估计要从entry level 做起，所以个人是觉得CPA很有用。
啊 那你挺幸运的 有个cpa同事，我身边都没有:(。我其实不怕考试，只是想到fullfill 工作经验，有点麻烦。我都做了五年了，现在真要从头做一年public 还累成狗，不甘心。 谢谢你的建议
我在的州 没有这种不需要经验的证，必须要有经验
那种experienced hire 指的不是public experience吗？ private也可以吗？
只要有accounting相关的experience 都可以走experienced hire 要自己去谈看人家愿意给你什么职位
我之前公司很大里面很多CPA，找了个华人同事帮我认证人家直接玩消失，后来找的美国同事弄的。我记得NASBA有一种付费的认证，你看你们州有没有
我在麻州
嗯嗯，当初年轻时候没想好自己是不是要走会计这条路，但不知不觉也五年了，然后工作上也慢慢做到现在… 现在感觉再回头为了一个证去干钱少事多的活，心理多少有点不太平衡
那你可以考这十个认可州之一，拿那个州的证书就好了。你在industry, 没有人会在意你拿的哪个州的CPA
谢谢，谢谢！
Depends on if you plan to do accounting forever, I have an CPA but only did one year of accounting .
thank you！
嗯嗯 谢谢
嗯嗯 很有道理！
是啊 第一次感觉论坛真好。纠结了很久的问题，来这问一问，茅塞顿开，还能知道不同人反馈的讯息
嗯嗯 谢谢你 我决定还是考吧。不管以后是否用得到，就当锻炼一下自己吧
嗯呢，想来四大也可以帮忙内推