Pratical 和 conceptual是不一样的。 几个月业务上手挺快的了。 你等上手就好了，不需要沮丧。加油⛽️！ ...
跟每个组里同事搞好关系，刚开始的时候shadow on你的同事，让业务熟的人带带你，虚心请教不懂就问。咱华人 ...
OJT 走起
本科和master怎么可能qualify research scientist title，title乱给，这么不正规？
Phd + postdoc 不表示什么都会！慢慢来吧！No worry!
不是都有onboard buddy吗 你问他们啊
我家那位和你一样，phd 加几年工作后准去另一家公司，从头开始，当时上司比他还小，学历也才master, 但是不 ...
我进公司的时候 我同事跟我说 “你起码干两年才能弄明白这个岗位“.. 事实上的确花了大概两年.. 想要熟悉业 ...
没在大公司工作过 但是我觉得楼主还是刚进公司的原因 还没机会发挥！等你好消息 希望以后你在来发个帖子说 ...
我自己觉得 phd训练出来的 做事比较严谨，思维更紧密一些。 大公司更看重年限，学历。 小公司更看重能力， ...
楼主学的啥专业啊 bless
不要紧张，刚开始是这样的，祝好
都需要一个学习适应过程
为啥感觉刚来公司工作，毛也不会。。
感觉自己phd阶段挺牛x的各种经历也风光过，做了短期postdoc然后来公司当‘科学家’，第二天，目前发现啥也不会，组里很多‘associate’科学家业务还很熟，他们大多是本科，ms毕业这样，突然觉得自己学的不知道怎么发挥出来，虽然觉得知识水平一定懂得多，但是业务水平感觉至少要几个月才能上轨道，有些沮丧。。组里12个人，我一个中国人，2个亚裔，其他是美国人，目前看人还是比较好相处；manager是个美国比我岁数大一点点的，目前看好相处，assistant manager，是我的直接领导，是个比我小几岁美国女生本科毕业，8.5年这个公司的经历，接触有距离感。。表面文章还行
嗯嗯多谢鼓励，一般新人来公司几个月上手是正常的吗，虽然我面的其他公司也说他们有buddy program
完全同意，觉得就是这样
嗯嗯
公司有一些tech，和associate scientist的位置，很多都是有一些经历的本科或者说是，一般scientist，或者sr这种一般给有phd的‘外国人’。。。其实挺多活儿，可能就是本科训练半年一年就能做不少重复性的工作
嗯嗯，我主要是希望按照公司的protocol和标准化操作，有些lab其实做法不太一样，然后不太像冒险捅娄子~~
嗯嗯 这个公司不是很正式在这方面，但是是给我分了一个人，这个公司有一些好，一些不好的地方和我之前看glassdoor差不多，比如类比同类公司，pay低，onboard training不好，但是benefits好，然后节奏慢。。
大公司更看重年限，学历。
小公司更看重能力，升职也比较
金玉良言，谢谢
嗯嗯，我感觉我暂时的位置熟悉业务要3个月左右，还是能感觉到3个月后自己能变成什么样，以及怎么样多大程度能够更新自己cv的，我觉得一般感觉到不太舒服，痛苦，可能说明自己在学新东西。
嗯嗯 多谢多谢，我目前组主要是美国人，本科和硕士学历的，熟练业务的同事多，他们对业务以外的东西不太懂，但是我觉得我上手了，应该会很里。度过这个阶段就好~~~~~
嗯嗯，是的，我觉得同事干活，就是习惯多一些，想的少，业务真的很熟。我觉得美国人可以很熟，我也可以。
长远发展，我觉得phd训练过好很多，特别是组里好像就加上我3个phd，公司经理目前看，是希望我上手，然后看我能干嘛干嘛这意思未来。
我是属于biotech+pharm这个行业的，其实公司的业务和以前在学校做的差不多，只不过很多标准化操作，统一，和试剂仪器软件各种平台在哪里怎么统一去使用这些问题，得慢慢来。
嗯嗯谢谢谢谢
嗯嗯，现在发现，确实是这样