讨论工资的问题是这样吗？

有的公司在面试后讨论工资时，如果你说一个期望工资，最后公司又给你涨了一些数字，这是不是说明你说低了？

每个岗位都有对应的薪资，说低了按照公司的标准给，说高了不一定能给，具体看个人能力和公司体系啦，也不能一概而论。

那你公司还不错呀，不会随意欺压新人

这样的公司还不错呀

那肯定是说明你说低了。。。

事先要search一下你这个职位的average工资
然后不要给具体数字 给range

沙发说的对

我怎么举得就是这样呢

那肯定是说明你说低了。。。

事先要search一下你这个职位的average工资

我每次给range，结果对方公司都是给我range里最低的那个数，好烦，所以我后来旧直接说一个数字了。。。怎么解决这个问题啊？

匿名 (楼主) 发表于 2021-10-14 00:58
我每次给range，结果对方公司都是给我range里最低的那个数，好烦，所以我后来旧直接说一个数字了。。。怎 ...

那你直接把你想要的工資說成range最低值不就行了嗎

我每次给range，结果对方公司都是给我range里最低的那个数，好烦，所以我后来旧直接说一个数字了。。。怎么 ...

把你本来想说的具体数字工资说成range的最低点不就行了