jdbbeen

匿名
楼主 (北美微论坛)
本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2021-5-7 11:32 编辑

hwhbejwj
爱旅行的梦想家
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wawa987
如果你知道老板忘了什么 当然要提醒
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wawa987
如果你不知道 当然就按照老板说的做
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wawa987
多问问 没坏处
津津美食
Bless
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wpan
自己想不出来就多请示老板
小花花0125
楼主是不是刚上班,也不是什么主管经理?那我们下面的人完全就是根据上面指示做事的。你能想到当然最好,是加分的。想不到也不是什么多大不了的事啊
匿名
本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2021-5-6 08:23 编辑

多问问 没坏处

也是,就是不知道怎么问啊“领导你看这样行吗,还缺什么”我都是请示过他当时说行了我才结束的
匿名

楼主是不是刚上班,也不是什么主管经理?那我们下面的人完全就是根据上面指示做事的。你能想到当然最好,是 ...

确实,我就怕想不到反而变成减分的了
罗兰小雨
你这个领导有点甩锅王的意思啊。

从你的角度上来说,要想,而且想到了要提前沟通看想的方向是不是对的,但这是为了你自己的进步。毕竟要想成长,就是要慢慢学会考虑问题更全面。

可是从你领导的角度我觉得他不该跟你说这话,听着好像是他自己没想到还怪你没提醒他似的。他自己没想到,就应该反思自己为啥没想全,事情太多没办法都想到,那不是他经验不足就是他能力不够,这一点他得自己承认自己承担自己改进,才配得上坐领导的位子。
哈哈姐
说实话,领导都想有人帮他想全了
匿名

你这个领导有点甩锅王的意思啊。

从你的角度上来说,要想,而且想到了要提前沟通看想的方向是不是对的,但 ...

说的对,我自己努力想全就好了,想不全也不是我的锅。
匿名

说实话,领导都想有人帮他想全了

哈哈哈那倒是