急：Merit Discussion 绩效评定一般怎么聊

本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2021-4-15 12:07 编辑

以前都是默默接受raise，一般只有3%……
今年我希望加薪 增加工作责任
我平时的performance是组里最好，同等职位外面最少高1万多年薪，想换工作但是又很舍不得友善的同事老板……
求negotiation技巧，求建议

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update一下勇敢跟老板提了想法（因为太紧张语言太过直接）老板今年给了5% raise，承诺让我管更多的事情。
不知道这个饼是不是有点虚无

大家有啥看法

跟老板讨论你的personal career path, 说想get promoted to the next level what to do blah blah. 一般白领在公司内年均工资涨幅是很minimal的，能跑赢通胀就谢天谢地了，想大涨（至少10%）还是要跳或者公司内升至supervisor/manager

本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2021-4-15 09:59 编辑

跟老板讨论你的personal career path, 说想get promoted to the next level what to do blah blah. 一般白 ...

听着还是加薪无望…… 我的要求只是到同等职位业内正常薪资水平而已
我应该跟老板提一下加薪，还是别浪费rp直接找新工作呢