辞职要提前多久告诉上司？

第一次工作，本来想着和上司还有同事的关系处得挺好，然后提前了8周告诉他们我准备不做了，想让他们提前做好准备再请人，没想到老板一听到辞职，整个人对我的态度就变了。自从说了辞职之后，感觉老板和同事都开始利用我最后的价值，各种垃圾事让我去做，上司也不给好脸色我看。我心里很难受，每天回家都好郁闷，之前加班的时候都是第一个冲到最前，任劳任怨。可能是我自以为跟他们关系好吧。
是不是无论在公司跟上司多好的关系，都不能太早跟他们提辞职的事？要提前多久告诉上司最好？

八周有些太早了。不过，你不愿意禁用词语不干就是了。。。反正你很快就走人了。

基本两周，8周真的早了。。。然后你可以选择不做，或者提早走人

Courtesy是两个礼拜，见到过有当天辞职走人的，这种不好～但一旦你提出辞职，态度变化是特别正常的事情

一般是两个礼拜，招人时间特别久的单位（例如Z*F部门）提前一个月

哈哈哈，never give more than 2 weeks notice !!!

2周足够 8周 折磨死人了

两周就可以了

太好人了 居然提前八周

基本两周，8周真的早了。。。然后你可以选择不做，或者提早走人

唉是的，我现在打算提前走了，就是不知道怎样开口，之前说好的做8周，又不想撕破脸

2周足够 8周 折磨死人了

太折磨了，我真是笨

提前一个月通知就行了吧

一般公司合同应该写得有，如果你要辞职，需要提前多久提出。

两周是基本 有时一周如果公司不怎样的话

能做多少算多少呗，不一定全部都做完，在合理范围内就行，老板不开心就早点辞职

一般公司合同应该写得有，如果你要辞职，需要提前多久提出。

小公司，没签合同的

8周？ 那你之前没想过这两个月要怎过吗

提前两周就好了 八周太早了 有可能让老板觉得你已经心不在焉了 而且时间越早老板越容易表现出来态度

8周？ 那你之前没想过这两个月要怎过吗

当时没想到，就觉得他们对我挺好的，我提前告诉他们，他们会好找人，没想到一说完，态度180度转变

一般是两周

基本上两周，好聚好散

8周太早了吧…2周就算courtesy了。

1-2周

惯例都是两周啊，然后正好用来wrap up手里的活，交接一下。两个月也太久了。。。

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我刚辞 给了两周 这周五就结束咯

8周太早了，我跟原来单位也是关系很好，给了1个月notice，他们也讲究，基本这个月没安排什么活，正常2个月就可以了

基本是两个星期，如果上司很恶心，那就一个星期

赶紧休年假，躲开一段时间，休完回去之后就开始交接工作走人

他們塞給你的一定要做嗎？拖著唄~反正都辭職了。

8 周 ？ 2 weeks 就行  如果你沒有contract 在身 不開心的話明天就可以不回公司 employment at will 但以後找工作有一定的影響

太实在啦，没有明文规定的话，一般2-4周就可以了。

8周 早了点啊

8 周 ？ 2 weeks 就行  如果你沒有contract 在身 不開心的話明天就可以不回公司 employment at will 但以後 ...

为什么会对以后找工作有影响

为什么会对以后找工作有影响

以後申請工作可能會打給你前老闆 背景調查

一般两周，然后顺便把没休的年假休一休，在交接几天

两周

Lz 你是不是把两周记成两个月了……

你应该提前来问啊

什么公司啊！

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基本两周，关系好一点留出一个月也够了 我们公司小，大家关系也挺近的，一个中国妹子要离职，也就提前了三周左右和老板说的，说完的两周她就不接新工作了，基本在扫尾自己的part，最后一周基本不来了，WFH. 三四周大家知道你快走，也不会给你太重的任务. 八周真的是给自己找不痛快啊

为什么会对以后找工作有影响

我感觉他是想说万一以后去大公司有back ground check，打电话给你现在这家，HR乱说话啥的，反正我劝你放宽心，尽量不要和前东家关系搞太僵，
抗不住就请病假，你快走了没事的.

一般两周ok

你应该提前来问啊

后悔没早点来问

Lz 你是不是把两周记成两个月了……

我压根就不知道是两周。。。

我感觉他是想说万一以后去大公司有back ground check，打电话给你现在这家，HR乱说话啥的，反正我劝你放宽 ...

这可咋办，现在态度都转变了，我感觉这老板会记仇

见过直接消失的。。。

两周
你没必要看他们脸色了啊 都要走了

这可咋办，现在态度都转变了，我感觉这老板会记仇

走呗 不差这俩月钱就走 差就忍着 自己的错误

提前八周？

很多人直接就走了

你太实诚了

楼主人好提前八周

两周notice足够了

2周， 2 week notice

2周前

走呗 不差这俩月钱就走 差就忍着 自己的错误

唉只能忍着了，主要现在走就会撕破脸了，因为之前说了8周，现在又提前，还是不大想撕破脸的，只能好好记住这次教训了

两三周样子，就可以了

一般都是2weeks notice

老板辞人会提前八周吗？再难为你就马上离职吧，要不很难受

看规定吧，我们公司规定4-8周

8周太久....工作交接2周时间即可

两周吧，不用太久

我也是兩個月。我的做法告訴老闆說兩個月是給老闆一個月內找到人，我幫忙帶一個月。所以提出後我先收尾、休假、回來帶新人，然後走人。大家和和氣氣還特別感謝我幫忙帶新人

2 weeks notice

两个礼拜吧 这也太早了

半个月到一个月之间都可以，你这也太久了

一个月最多啦 害 都要走了你就摸鱼呗

正常都是2周

你其实google一句就有答案了。不一定要等来论坛问。

反正你也要走了，垃圾工作再丢给你的话你说手头有其他工作没办法接

8周 怎么想的也不知道。z

一般是2周，14天

我觉得2-4w是最好的 一来他们也可以准备下请人  如果你们关系还行 像老板炒人都是直接叫你明天不用来了

2 weeks notice

2周 我之前也是 垃圾事情都給我做

2周不是common sense吗？

2周最多了。楼主心眼太实诚。

合同应该有 我们有变动就从发一份合同 还告诉我具体变哪了 我一看是离职自由 被炒也不会提前说  

2周就可以了，早一天都不需要，关系好是基于你在那边工作的情况下，别太当真。

当时没想到，就觉得他们对我挺好的，我提前告诉他们，他们会好找人，没想到一说完，态度180度转变 ...

为什么会这样啊？难道不是应该在最后共处的时光对你更好些吗？

2周就可以了，早一天都不需要，关系好是基于你在那边工作的情况下，别太当真。 ...

为什么会这样态度逆转啊？不至于吧

为什么会这样态度逆转啊？不至于吧

只能说你太年轻，老板叫你走不会管你找不找得到工作