莫名的想笑
呜呜好没人性
不要妄言
往好的方面去看待 有可能好事在后头呢 人不可能一生风平浪静，總是會充滿大大小小的坎坷 ...
正经公司在解雇你之前至少提前30-60天通知吧，而且无理由解雇可以告他们
N年前，有个负能量自私女广东麦莉莎在寺庙乱说话，本来她到手的两份工作突然全告诉她不用去了 ...
可能有个非常好的工作 想给到你， 赶紧让你离开现在的
没来由就被解雇可申请赔偿
好奇讲了什么话
周日去寺庙拜佛，周一早上上班没来由就被解雇了！ 不知道是不是拜拜帮我挡了更大的刀 ？
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谢谢大家的鼓励，希望2020过去后一切顺遂！bless
呜呜好没人性
这又没什么，乐观一点，既然事情都已经发生了，没办法改变那就去创造，再找一份
额.....但是确实有点想笑
有可能好事在后头呢
人不可能一生风平浪静，總是會充滿大大小小的坎坷
借你吉言
employment at will 一般是马上炒的，只是有良心的会补两个星期的工薪让你走而已。而且不需要理由，他们直接可以说经济不好需要解雇。以前我还问过律师呢，这种没啥可以告，除非存在歧视找到证据
不需要的，可以隨時解僱，一句你不適合或不能勝任或效益不好就可以了
麦莉莎这个人好红
容我无耻的笑一笑！哈哈
我也觉得是这样的 一切都是最好的安排
我老公前几周遇到同样的事，在公司做的好好的，并且他刚做的一个project一次过，说做的很好很满意，隔天突然就通知被解雇了…特别无语。
好在马上就有另一个公司接手他了，并且给出了更高的年薪…所以 塞翁失马焉知非福。
他离开上个公司后，听同事说最近陆陆续续走了不少人，我分析估计快到holiday了，公司不想负担这么多人的节假日工资，然后第一波就拿国际学生开涮，因为好说话吧，挺贱的
国内可以告 这边的话 大部分公司签的都是employee at will 还真的是随便炒 除非怀孕 或者有工会
好奇讲了什么话
不需要理由 我employment contract 是employment at will （大部份都應該是這樣） ，你/你僱主都可以隨時解除僱用合約 。
除非合約上有時間 或你pregnant 或你覺得被不公平對待， 你可以去告。
你可以去想象那些不该说的话