在美国找工作资历太高也不好吗？

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这是hr委婉的告诉你 你的要价太高了

在Hr眼里资历刚刚好是最合适的，毕竟资历高了有可能留不住，刚培训完就找到更好的工作，而且有可能薪水要求也高。

降低要求找的都是骑驴找马，等一有更合适的就跑了。hr不怕麻烦的啊，所有流程得再来一遍，还不如第一次就选合适的那个

因为“你”太贵了，人家客气点说而已。

美国找工作HR只是起到辅助性作用，比如说建议工资范围之类的。真正决定要不要你的是hiring manager。Hiring manager一般找的是best fit而不是most qualified或者甚至over qualified。如果你对升职有野心，但是这个公司又没有什么晋升通道，那可能即便你非常厉害，也不会选择你。Fit很重要，但这是个玄学，