公司里floating holidays算做PTO吗？ - 2019年12月31日北美微论坛存档

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匿

匿名

5 年多

楼主 (北美微论坛)

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F

FromMars

5 年多

我们公司不算，而且应该不但不算，还能由它继续产生pto。
所有的pto也都参与产生新的pto小时。

陽

陽光蘇蘇

5 年多

去问payroll啊！

匿

匿名

5 年多

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S

Stacy不要大笑

5 年多

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匿

匿名

5 年多

额外一天啊

u

usnma

5 年多

有可能你们公司是用增加pto上限的形式做floating holiday 的？这你不问你公司hr问论坛也没用，我现在公司unlimited pto我倒是喜欢有个数还能攒

匿

匿名

5 年多

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下

下雨要打伞lala

5 年多

每个公司不一样哦，我们去年的floating holiday是单独的category，今年取消了floating holiday这个说法，变成了paid holiday只有两天，然后多6天的pto

R

Rainie可

5 年多

算vacation

F

Faye0809

5 年多

我们算啊啊

还

还有小丑鱼

5 年多

我们公司算

u

usnma

5 年多

什么叫增加pto上限的形式做floating？

就譬如说你原本一年15天，这个floating进来就算你一年有16天

F

FION妮妮

5 年多

我们公司就算多给你一天的假期但是只可以选择性地用在几个指定的时间。

追

追风

5 年多

我们公司是一样的，每年最先把那个用掉

匿

匿名

5 年多

去问HR啊大家公司都不一样 policy也不一样的

X

XiaooLin

5 年多

我的不算 5字