选2，一定是北方人。
上海吃喝不习惯？？难道是美国人 选2
哈哈哈哈厉害了居然猜对了！ 东北的！
选2，再吃不惯也不会有美国这么吃不惯了
外企工作直接调到美国或者直接无身份在美国找到工作很难，除非特别牛逼或者非常幸运。lz若想留在美国直接在 ...
Nielsen哪个组？
innovation
我会选北京诶哈哈
CR Innovation？
部门名字叫BASES
哦 Booz Allen Sales Estimation Systems 一个很强大的部门 学不到核心技术 但是可以看看大公司的管理 ...
不知道诶 反正刚入职也没有期待去什么特别厉害核心的部门啦 不过这部门想进也挺麻烦的 签了offer之后居然还 ...
两年后会回来美国
两个offer是
蓝色光标
Nielsen
蓝色光标
优点：工资高，8个月的时候调薪一次，16个月的时候还调一次，升职快，一年升主管（全都不是口头offer合同里有），在北京吃的多（对吃货来说真的算优点了）
缺点：不是外企，对于以后回美国没有任何帮助，蓝标做的偏向公关
Nielsen
优点：行业老大，能学的东西多并且学的东西以后回美国可以用，跳槽换工作完全不成问题，外企经验回来美国也有帮助
缺点：坐标上海吃喝不习惯，工资不高，工作强度大很多
哈哈哈哈厉害了居然猜对了！ 东北的！
北方人哈哈哈哈
那还是去北京比较合适
相当有道理
媳妇公民 就是想找个会给加分的经验 再回来而已
innovation
CR Innovation？
难得一票北京的
部门名字叫BASES
哦 Booz Allen Sales Estimation Systems 一个很强大的部门
学不到核心技术 但是可以看看大公司的管理
不知道诶 反正刚入职也没有期待去什么特别厉害核心的部门啦 不过这部门想进也挺麻烦的 签了offer之后居然还有一轮面试跟一轮数学test
这绝对是核心部门 只是中国这边不涉及模型