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是不是所有公司新人都这样?
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最新回复:2018年6月8日 11点25分 PT
共 (11) 楼
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匿
匿名
接近 7 年
楼主 (北美微论坛)
本帖最后由 匿名 于 2018-6-7 17:06 编辑
LZ新入职一家生物科技公司做accouting assistant,座位安排在CEO assistant隔壁 (前台空间比较小只有我跟她是一个办公室)她是个ABC,中文说的也还算可以,年纪也就比我大1-2岁吧 因为公司规模也就小型企业,60人左右,她跟我共同还要兼顾各种活 比如监督生产线,每日包货出货,下订单订货,向客户催款收款 做发票等等杂七杂八的活 这是背景。
一开始进来我也只顾学习新东西,没来得及观察,后来渐渐上手中 空闲时间多了,会稍微留意一下总助跟我的日常。
1. 发现她每天都喜欢从我座位后头绕过,去公司厨房装水,或者冰箱拿吃的。明明从她桌子前方走过是最方便的啊!果不其然那次我就瞄了她一眼,发现她正在看我电脑屏幕。人家意思就是:我看看你都在干什么?自从我发现她经常这么路过后,心理也会产生压力,本来手上的事情就做完了,不能光明正大摸鱼我也能理解,但总不至于你经常这么盯着我屏幕看吧?有事没事绕一绕后头,干啥呢。
2. 以往出货都是她来做,现在我来了自然我接手了,然而你说你忙,我自己包货可以,我每天包完货就瞄到她电脑挂着fackbook的candy crush,要不就是在发短信。行吧,”媳妇熬成婆“了?
3. 经常差使我做事,比如:xx,去仓库帮我拿个箱子好吧?( 你不是刚从仓库回来吗,怎么又让我从前面办公室跑去仓库给你拿个箱子?),隔三岔五就xx,你有空吗?这些盒子label你全贴了吧,顺便把货都给包上。(LZ每日负责的是一个大客户的所有订单,已经占了发货的90%,你手头的散货还要我帮忙,这说不过去了吧?)行,这些我都帮你做,也是小事,做完后你可以说句谢谢吧?从来没有!NEVER!帮她忙一句谢谢也没有,虽然我是个新人也不至于这么mean吧?
4. 如果收到电话,比如客户要走overnight的订单,她人不在我应该是需要请示她怎么处理对吧,每次我给她发短信,她不是回个K,就是回个will do?你觉得我bother你了就直说吧,你对别人态度都是和和气气,一副怕得罪人的样子,到我这就真的是有点mean了?就算以后我对新人说什么,人家好意提醒的短信,我总可以说收到了,谢谢?真的每天不知道在拽什么。
5. LZ本来面试,面试官说好是9点上班,午休一小时。我入职前一周还是实行这个计划的,第二周她竟然告诉我要我第二天开始8点半上班??我??问原因,她说要早点来一个人听电话,以防错过订单?面试官都没说话,你提那么多意见?我同事都说这么早谁要打电话来订单子啊,就是找个借口让你早点上班而已。我去,不合理吧,说改就改?后来我说我还是想9点上班,能否午休缩短为半小时?她说那也可以。自从开始实行午休半小时,我总会前后5mins左右搞定然后回办公室,她又有意见了,就说你怎么5分钟后回来?这样35mins了啊!虽然你比我早来公司2年,你是随意出入公司,9点上班你自己10点才来,要不就是午休自己给自己休一个半小时,对我就那么mean,还是说我没经历过,确实每个新人都需要严谨?
纯属来听听各位建议,是不是新人都是这个待遇?
水
水果君
接近 7 年
2 楼
她是你的上司吗?如果是就忍,如果不是就不要一直包子
h
hollyhong
接近 7 年
3 楼
匿
匿名
接近 7 年
4 楼
最好不要做包子,如果她跟你不是上下级关系,以前也遇到同事是这样的,我后来就直接说我没空帮不了你,该拒绝就拒绝
匿
匿名
接近 7 年
5 楼
新人一般就是容易被欺负 不要让她觉得你太好欺负
恋
恋物的学渣
接近 7 年
6 楼
可
可能是我瞎
接近 7 年
7 楼
直接说不帮 碰到过这样的 想起来就很火大
a
asahoho
接近 7 年
8 楼
看看穿prada的女魔头,就是这么残酷,而且你们还存在竞争关系,你被老板赏识了他才不会欺负你,要不就是这样的,好好做吧,看你描述还不是太过分,至少没黑你给你穿小鞋... 原来在国内上班小格子间,显示器都冲外摆,所有人都从电脑后头经过的,老板平日闷声不语,都看在眼里,正好给你机会显示自己多认真努力,没什么不好,办公室文化,哪国都一样...
S
Siusiumewmew
接近 7 年
9 楼
新人嘛 多做就當多學習 不要和同事們計較 不過分的要求就算了 當你學得比她多做的比她好 老闆會看到的 其實如果真的對你不好 什麼機會都不給你 那才真的是大事情
加油!think positive
匿
匿名
接近 7 年
10 楼
如果她不是你上司她叫你做事情 你就做的慢一点 千万不要让她觉得什么事给你都又快又好 有些work能发email就打给她 这些都是你“帮”她做事情的证据 除了工作以外不要和她有交流 不要给她笑脸 如果她是你上司email部分你还是照做 攒经验跳槽
a
angel090899
接近 7 年
11 楼
我覺得前面大家都建議了很多了,都很對。
她給你的事情,要和你比較相關的,快點做完。她讓你幫忙的話,你就說你有別的事情要處理。讓他稍等。等著等著她就等不住就自己做了~
她讓你提早上班,可以,但你就提早下班。並且和老闆報告。說她“suggest”你這麼做,你也OK,但也要保障自身的權益。
她從你身後繞過去就沒什麼辦法了,但你也可以設法多在他她身邊晃,讓她覺得不舒服。
新人的確會被欺負,但稍微想點辦法,懟回去。加油lz!
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LZ新入职一家生物科技公司做accouting assistant,座位安排在CEO assistant隔壁 (前台空间比较小只有我跟她是一个办公室)她是个ABC,中文说的也还算可以,年纪也就比我大1-2岁吧 因为公司规模也就小型企业,60人左右,她跟我共同还要兼顾各种活 比如监督生产线,每日包货出货,下订单订货,向客户催款收款 做发票等等杂七杂八的活 这是背景。
一开始进来我也只顾学习新东西,没来得及观察,后来渐渐上手中 空闲时间多了,会稍微留意一下总助跟我的日常。
1. 发现她每天都喜欢从我座位后头绕过,去公司厨房装水,或者冰箱拿吃的。明明从她桌子前方走过是最方便的啊!果不其然那次我就瞄了她一眼,发现她正在看我电脑屏幕。人家意思就是:我看看你都在干什么?自从我发现她经常这么路过后,心理也会产生压力,本来手上的事情就做完了,不能光明正大摸鱼我也能理解,但总不至于你经常这么盯着我屏幕看吧?有事没事绕一绕后头,干啥呢。
2. 以往出货都是她来做,现在我来了自然我接手了,然而你说你忙,我自己包货可以,我每天包完货就瞄到她电脑挂着fackbook的candy crush,要不就是在发短信。行吧,”媳妇熬成婆“了?
3. 经常差使我做事,比如:xx,去仓库帮我拿个箱子好吧?( 你不是刚从仓库回来吗,怎么又让我从前面办公室跑去仓库给你拿个箱子?),隔三岔五就xx,你有空吗?这些盒子label你全贴了吧,顺便把货都给包上。(LZ每日负责的是一个大客户的所有订单,已经占了发货的90%,你手头的散货还要我帮忙,这说不过去了吧?)行,这些我都帮你做,也是小事,做完后你可以说句谢谢吧?从来没有!NEVER!帮她忙一句谢谢也没有,虽然我是个新人也不至于这么mean吧?
4. 如果收到电话,比如客户要走overnight的订单,她人不在我应该是需要请示她怎么处理对吧,每次我给她发短信,她不是回个K,就是回个will do?你觉得我bother你了就直说吧,你对别人态度都是和和气气,一副怕得罪人的样子,到我这就真的是有点mean了?就算以后我对新人说什么,人家好意提醒的短信,我总可以说收到了,谢谢?真的每天不知道在拽什么。
5. LZ本来面试,面试官说好是9点上班,午休一小时。我入职前一周还是实行这个计划的,第二周她竟然告诉我要我第二天开始8点半上班??我??问原因,她说要早点来一个人听电话,以防错过订单?面试官都没说话,你提那么多意见?我同事都说这么早谁要打电话来订单子啊,就是找个借口让你早点上班而已。我去,不合理吧,说改就改?后来我说我还是想9点上班,能否午休缩短为半小时?她说那也可以。自从开始实行午休半小时,我总会前后5mins左右搞定然后回办公室,她又有意见了,就说你怎么5分钟后回来?这样35mins了啊!虽然你比我早来公司2年,你是随意出入公司,9点上班你自己10点才来,要不就是午休自己给自己休一个半小时,对我就那么mean,还是说我没经历过,确实每个新人都需要严谨?
纯属来听听各位建议,是不是新人都是这个待遇?
加油!think positive
她給你的事情,要和你比較相關的,快點做完。她讓你幫忙的話,你就說你有別的事情要處理。讓他稍等。等著等著她就等不住就自己做了~
她讓你提早上班,可以,但你就提早下班。並且和老闆報告。說她“suggest”你這麼做,你也OK,但也要保障自身的權益。
她從你身後繞過去就沒什麼辦法了,但你也可以設法多在他她身邊晃,讓她覺得不舒服。
新人的確會被欺負,但稍微想點辦法,懟回去。加油lz!