因为是白人才这么对待的吗
实习生招聘标准也是按照正式员工招聘的，门槛本来就很高，这么对待没毛病... contractor本来就没啥门槛，跟 ...
合同工没有门槛？？这也是要看部门以及涉及的工作范围，有些合同工和正式工能力也没啥差异，只是部门为了控 ...
傻*，鉴定完毕，你这种垃圾，说不定实习生工资还比你高呢，鼠目寸光的玩意儿。 ...
抠字眼也是醉了，改成门槛低行了吧，比full time就是门槛低，服务的公司都不一样，只是在别人公司里干活而 ...
傻*，连个实习生都妒忌，还想藏着掖着，典型天朝土狗思维，估计能力也就那样，怕自己黔驴技穷罢了，滚粗吧 ...
就一句，牛逼的人从来不怕教别人，只有能力平平的勤奋型选手才会有楼主这样迂腐的想法。 ...
土，逼，滚一边玩去吧，赶紧回家藏着掖着加班，别被实习生抢了饭碗。垃圾。 ...
能赚税后一万再来装逼吧，赶紧滚，土狗。
不明白楼主什么心态，人家老板都不惜一切愿意教，你个小员工有什么不平衡的，再说美国公司文化都是培养实习 ...
讲道理，话虽然难听，真的话粗理不粗 作为老板，我有员工这么心胸狭窄的话，我真的宁可开除…… ...
不好意思，就你这阅读理解能力，做不了老板
不想吵，我是阅读能力不好，可以了吧 你听不进去难听的真话也是没有办法，keep你的心胸，无所谓的，你自己 ...
所以说阅读理解不好就不要瞎评论
所以说，玻璃心就不要乱发帖
到底谁是玻璃心谁清楚，一路说下来也不知道为了证明啥 如果你是那位自说自己是老板的人，讲真，你这断章取 ...
完了 某玻璃心生气了
从你的答复已经知道咱俩接触的完全不是一个level 的东西，我们公司的设计师合同工做的活和正式工没太多区别 ...
呵呵，合同工当然工资高了，0福利你怎么不说，人家full time的福利你有一分一毛么，天天都得写日志，按小时 ...
看看自己说话逻辑以及看清别人内容在反驳好吧
拜托那些阅读理解有问题的人加强下阅读理解能力好吧！我说的是待遇差别太明显，有说不愿意教吗？！再者，有些公司的实习生就是未来的正式工这个道理谁都懂，在你没有体会到不同个身份不同待遇的情况下不要站着说话不腰疼！
最近公司来了很多实习生，team里也来了一个，当然是白人了。因为自己是在这个公司做了很久的合同工才转正的，现在真是真真切切体会到合同工和实习生待遇的差别。对于实习生来说，team 真是毫无保留事无巨细的教给她，各种会议活动都让她参加，完全当正式员工。有时候其他组员让我教她比较核心的活，当时内心真是非常抵触、生气，觉得不公平，但是还能怎样，该教的还是要做。有时候蛮痛恨这种身在异国，被身份限制，不能施展才能的处境！
我们公司招国际生做实习生的门槛特别高，除非你运气特别好，赶在急用人又找不到白人的情况下
给lz加油打气！人在异国奋斗很艰难，但是lz坚持下来了，并且已经成为了fulltime 员工。应该加油努力让自己的职场发展得更好。
合同工没有门槛？？这也是要看部门以及涉及的工作范围，有些合同工和正式工能力也没啥差异，只是部门为了控制预算罢了
抠字眼也是醉了，改成门槛低行了吧，比full time就是门槛低，服务的公司都不一样，只是在别人公司里干活而已，bar能一样？你说能力没差就没差？没差怎么招别人做full time不招这个合同工... 与其抱怨不公不如努力提高水平...
对于你这种毫无逻辑，只会乱喷的败类我也只能呵呵了，祝你下半辈子过的幸福！
从你的答复已经知道咱俩接触的完全不是一个level 的东西，我们公司的设计师合同工做的活和正式工没太多区别，工资给的也是很高，还有tech部门也有合同工，照样编程处理技术问题。
你是不是跪舔美国屁股的走狗？！
摆脱，你阅读理解是不是不及格
谁是垃圾生活自会告诉你，所以不需要在论坛乱喷
怎么，搬砖压抑到来论坛乱喷了？刚看好几个帖子，哪哪都有你这个工作生活不幸福的人
阅读理解不及格吧
讲道理，话虽然难听，真的话粗理不粗
作为老板，我有员工这么心胸狭窄的话，我真的宁可开除……
不好意思，就你这阅读理解能力，做不了老板
不想吵，我是阅读能力不好，可以了吧
你听不进去难听的真话也是没有办法，keep你的心胸，无所谓的，你自己的想不开，跟别人半毛钱关系都没有，继续看实习生憋屈吧
btw，我真的是老板，赚很多，不用你担心
所以说阅读理解不好就不要瞎评论
所以说，玻璃心就不要乱发帖
到底谁是玻璃心谁清楚，一路说下来也不知道为了证明啥
如果你是那位自说自己是老板的人，讲真，你这断章取义、只抓和自己利益相关而不顾他人感受的心理，生意也不会做到很大,当然了，前提是你的生意干干净净正正当当不存在坑蒙拐骗钻漏洞
某玻璃心生气了
就好比有人一路不分青红皂白追着骂你是鸭一个道理
呵呵，合同工当然工资高了，0福利你怎么不说，人家full time的福利你有一分一毛么，天天都得写日志，按小时领钱，交税百分比呢，扣到手剩啥？你什么level？自以为是的level... 应聘不上full time的level... 那么有能力找不到full time？什么控制成本，纯自我安慰...
看看自己说话逻辑以及看清别人内容在反驳好吧
没办法跟没有自知之明的人沟通，你觉得能力一样就一样吧，开心就好...
没有什么值得嫉妒的，如果你是直接被全职聘用的，大家也会一样好好教你。如果是合同工，大家觉得不稳定，要你负责重要的内容，你要是找到全职突然不干了怎么办？既然你已经转为全职了，这不是也证明了你的能力了吗？
合同工的优点就是可以随便辞退所以招工标准还真没intern严格，后者如果好就是要发return offer的，变FT是很谨慎的一个事情
虽然话说的比较难听，但是我认同你的观点，人不能太心胸狭隘鼠目寸光了，嫉妒心太强太斤斤计较就会总感觉不平衡，而且不利于工作的发展。真正的牛人和大气有远见的人不会害怕教别人。