美国公司可以越级说事情吗？

本帖最后由 匿名 于 2018-5-4 21:22 编辑

最近碰到了麻烦，关于我的合法工作身份这个问题。我自己的计划是先跟hr谈，然后让hr或者我们两个一起和director说，再让director反应到高层，偏偏hr正好休假了要过一周才回来
但我妈给我的建议是别等hr回来了，直接跟director说，她不理就直接再去跟公司高层说，把所有的高层都说一遍总有人会理你的
我是职场菜鸟，觉得越级说事情感觉很严重啊

是办理h1b吗？我们公司都是直接和manager说，manager同意了他会直接和hr说，hr就会办理，因为办不办hr说的不算，还是manager说的算。

越级说事儿要看什么事儿。你这个我觉得可以，因为根本不牵扯别人

不损害公司利益的事情可以说

我觉得还是跟自己上司说。问应该怎样做

是办理h1b吗？我们公司都是直接和manager说，manager同意了他会直接和hr说，hr就会办理，因为办不办hr说的 ...

是关于h1b 不过不是办理因为我已经有了 是公司内部人事调动的问题 唉我也很烦 毕竟公司高层都不认识我这种小人物啊

直接跟自己他们顶头上司说，他们会去找HR的，HR不会保护你，他们只会先考虑公司利益，能帮你的只有你的老板

直接跟自己他们顶头上司说，他们会去找HR的，HR不会保护你，他们只会先考虑公司利益，能帮你的只有你的老板 ...

嗯好的谢谢
我还是直接从我这部门的顶头上司说好