在美国招人 真的比国内难多了 招对的人 就更难了

匿名
楼主 (北美微论坛)
最近朋友帮一家公司招一个职位 在indeed recruiter上面都发布招聘信息了  收到的简历五花八门  背景也是各种各样的都有
来面试的都是40 快50  有些有的有60多了
感觉大陆人口基数多 招聘单位还可以有选择 现在 用人公司都没有的选择 过来面试的人有些人态度懒懒散散的 一个面试之前答应好时间 变来变去的  最后 我都不约他了
论坛里有年轻 有冲劲的 男生女生 比较aggressive 的都可以 要求有合法工作 对电子产品感兴趣
匿名
2 楼
请问在哪儿呀?
V
Vivian_LKO7O
3 楼
在那里呀楼主
匿名
4 楼

请问在哪儿呀?

纽约曼哈顿
匿名
5 楼
请问是什么电子产品?
匿名
6 楼

请问是什么电子产品?

手机周边
匿名
7 楼

在那里呀楼主

曼哈顿
匿名
8 楼
做啥的? 起薪多少?
匿名
9 楼

做啥的? 起薪多少?

销售 看经验
匿名
10 楼

销售 看经验

那干不来

匿名
11 楼
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匿名
12 楼
就你事多?什么垃圾公司?
匿名
13 楼
销售的话 有业务能力肯定去大公司提成喝福利都好很多 没能力的人也带不来业绩 就是这么一个尴尬的问题
匿名
14 楼
谁愿意干销售啊
匿名
15 楼
谁愿意干销售啊+1,这职位确实不好招
匿名
16 楼
估计是待遇不好吧。待遇好的职位早就挤破头了
匿名
17 楼
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匿名
18 楼
这破公司还歧視年龄!
匿名
19 楼

做啥的? 起薪多少?

坐办公室 跟进现有客人的项目 推一些新产品 起薪5万+
匿名
20 楼

呵呵这种低薪低级职位你还想招到什么人才?差不多得了

你怎么知道是低薪
匿名
21 楼

销售的话 有业务能力肯定去大公司提成喝福利都好很多 没能力的人也带不来业绩 就是这么一个尴尬的问题 ...

所以 没什么要求啊 给想进入这个行业的人一个机会
匿名
22 楼

这破公司还歧視年龄!

没年龄歧视  只是觉得年纪太大 如果不是这个行业 肯定会要求很高 所以不太平衡

也刚要了一个人40多 但是有经验 他要求10k /月 我们也要了他
匿名
23 楼

所以 没什么要求啊 给想进入这个行业的人一个机会

工资福利合适的话 大把合适人才给你选