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职场小白求指导,该不该吃亏
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最新回复:2018年5月4日 12点51分 PT
共 (11) 楼
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匿
匿名
接近 7 年
楼主 (北美微论坛)
本帖最后由 匿名 于 2018-5-3 16:09 编辑
楼主会计专业,刚入职场,想问问大家,该不该承担职责范围之外的工作,比如帮同事干活?(干的活最后老板还是会知道是我做的)大家是怎么想的?
有时候觉得多做事情,会学到不少。到某一个point,我会做的事情越来越多,personal value也会提高。
另一个方面看,同事工资是我的三倍,这种本来属于别人的职责都扔给我,人家提早下班,我还在做事情。这种感觉真的很不爽。。。明明两个人做得事情差不多,钱却不一样,心理落差太大了点。。。
如果是你们,该怎么衡量。。。
匿
匿名
接近 7 年
2 楼
自我提绝对不是帮别人**应该干的活,如果你老板让你打印个文件你才应该去义不容辞
h
hollyhong
接近 7 年
3 楼
只干老板给的活
匿
匿名
接近 7 年
4 楼
只干老板给的活
我也这么觉得,我每次拒绝都觉得心里有疙瘩。。。
h
hollyhong
接近 7 年
5 楼
我也这么觉得,我每次拒绝都觉得心里有疙瘩。。。
你答应了一次 以后只会源源不绝
w
wawa987
接近 7 年
6 楼
always report boss when u help
匿
匿名
接近 7 年
7 楼
我觉得你应该看看你替别人干的是什么活儿,不同的东西,还是和你本身自己要干的一模一样?还有就是你有没有能力多干,会不会影响你自己的工作进度。
说下我的经历,我第一份工作general accounting,我帮一个sr FA做了很多(本来经理是让他教会我做他的backup,结果他都留给我做)。当时刚毕业,干活儿快,完全不介意多做。当然还有我多做的这些,我的经理,其他同事,最后到CFO都发现了。然后我的第二份工作的duty就完全是这个FA让我做的事情。结果就是我跳到了另一个大公司,做他做的事情。
对我来说,能学得到东西才是重要,特别是你刚毕业呀。当然不能纯包子,多干了半天没人知道。
a
alarm
接近 7 年
8 楼
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
匿
匿名
接近 7 年
9 楼
反正在老板眼中,什么都不爱干/计较的人最不待见,也绝对不会promote
堡
堡里种地
接近 7 年
10 楼
第一份工 别太挑了 多学学
M
Myuan21
接近 7 年
11 楼
我就想知道怎么拒绝其他同事帮忙的要求?我都是说我可以等会帮你这样的...
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楼主会计专业,刚入职场,想问问大家,该不该承担职责范围之外的工作,比如帮同事干活?(干的活最后老板还是会知道是我做的)大家是怎么想的?
有时候觉得多做事情,会学到不少。到某一个point,我会做的事情越来越多,personal value也会提高。
另一个方面看,同事工资是我的三倍,这种本来属于别人的职责都扔给我,人家提早下班,我还在做事情。这种感觉真的很不爽。。。明明两个人做得事情差不多,钱却不一样,心理落差太大了点。。。
如果是你们,该怎么衡量。。。
我也这么觉得,我每次拒绝都觉得心里有疙瘩。。。
你答应了一次 以后只会源源不绝
说下我的经历,我第一份工作general accounting,我帮一个sr FA做了很多(本来经理是让他教会我做他的backup,结果他都留给我做)。当时刚毕业,干活儿快,完全不介意多做。当然还有我多做的这些,我的经理,其他同事,最后到CFO都发现了。然后我的第二份工作的duty就完全是这个FA让我做的事情。结果就是我跳到了另一个大公司,做他做的事情。
对我来说,能学得到东西才是重要,特别是你刚毕业呀。当然不能纯包子,多干了半天没人知道。