职场Payroll问题处理不当 请教大家

本帖最后由 mbie 于 2018-1-13 22:22 编辑

请教一下 遇到不喜欢自己的人还在同一个team里面 怎么做到表面过得去啊？ 也是职场新人 mgr让这位同事带我 ...

请教不敢啦，太客气了.
首先我想先知道：你的这位同事是否是准备离职或是调任去其他部门，其它小组？

学到了诶

看完cfo的邮件觉得妹子你理解邮件内容好像有问题，就是你的转发严重化了这个事情。尤其是标题里的“payroll is delayed” 如果急着用钱的人一看标题直接原地爆炸啊～我觉得大家给的意见都挺中肯也挺好的，多学习慢慢都会懂的！
不过平心而论工作八个月了，不应该把自己当新人了，一直以新人的姿态自居求关照求谅解求帮助在职场中其实很不professional。
最后bless妹子，加油加油！

我是楼主，因为是新人，不太明白
是因为你不该把工资给三个人看吗？为什么？ ...

我的天啊，楼主有点情商智商吗，
每个人只需要知道自己的就行，别人的不能知道啊…………楼主做事以后小心点吧，

我是楼主，因为是新人，不太明白
是因为你不该把工资给三个人看吗？为什么？ ...

不要总以你是新人为借口，你都8个月了根本不是新人了………

1. 学会计的居然会不知道美国的payroll只能早不能晚，大的公司晚就要付法律责任. 这和美国人户头有没有钱是 ...

这个很靠谱，楼主有没有向老板道歉？
楼主准备好下家吧

一般来说如果答案是not possitive 都会和稀泥啦。比如说：we don't have much information but we will send an update as soon as we can. 或者：there is an tech issue (一般人不敢担责任的都怪tech啦）

在这件事情中，我的目的是想让大家知道情况，毕竟payroll这一块是我的CFO她直接负责，很多细节我并不知道， ...

楼主怎么还这么固执，不是你的责任就可以把你的老板甩出去挡锅么？你们是一个组的，难道不应该一块讨论补救方案之类的吗～当你老板真的被气死了，梅子认真讲，你赶紧找下家吧，再这样真的会被开

我是做payroll的 如果真的delay的可能我们加班加点的要争取把delay变成不可能 在delay不可避免的情况下 我们要和cfo还有 vp全部沟通一次 然后他们决定course of action 然后由我们payroll部门发邮件给受影响的员工的部门经理通知 反正所有的一切都是很多人involved的decision 大家都很死命的减少员工的影响和panic

你这个情况在delay根本没确定的情况下告诉全公司delay了你还根本不负责payroll 肯定造成了全公司的panic 对你在公司的影响很不好 下次这种事 既然不是你负责 你可以直接让他们去找cfo 或者先跟cfo商量要怎么回复 再去回复有问题的人 每次回复的事情都copy cfo 让她知道你回复了哪些人 这样她也可以be prepared 至于那些没有问的员工根本不需要通知或者get involved 特别是这种还不确定的情况下

美国职场风险大 payroll是特别严谨的一个area 千万要小心

学习了 真心谢谢你！！
所以以后尽量口头，少留下书面的证据？？

嗯我也同意38楼说的。书面语言要小心用，大家读起来会比较敏感，因为毕竟没有语气没有声调没有面部表情。所以我一般重要的事情都会当面找时间说，以免有些人比如今天心情不好读了某些带有敏感内容的邮件get offended。
再一个感觉楼主focus在CFO邮件的内容转发上，你觉得既然上司能解释得更清楚为什么不能直接把他的话转发其他员工。但是职场上上司毕竟是上司，他要是觉得需要让所有人知道他就会cc所有人，你要是擅自转发的话显得有些unprofessional，有些冒失。

我还在读书的时候就在现在公司工作了，差不多10几年了吧. 各各部门都混的风生水起. 当然也有不喜欢的人，表 ...

学习到好多！感谢

天呢 看了lz你开始的几个回复为你的情商担忧。。。加油吧 多打磨打磨就发光了

楼主是payroll accountant吗？

前几天我们公司开支 少给了我们组员一个小时工资 我们一共有五个人 领导是一个有点老实的人 我们就说你也看看自己的账单 然后去找会计要 她说不用啦 也没有多少钱 我恩就一个劲的说 怕她吃亏 因为谈本人就是一个总是认为吃亏是福的人 但是次数多了 总会让人以为我们没有那么高的境界！后来 会计来到我们屋 专门和我们道歉 工资开的不对，作为组员 我就说了 我们组长的工资也开的不对 她却说 没事的 她领的是年薪 我就不吱声了 这就说明 我们组长一直在骗我们 她不去找会计是因为根本没有少钱给她！我在想我们会计真的是笨死了 太不专业了 我们组也因为了这件事和组长有了一些距离 我们都以为大家都是按小时算的！

会计可以私自群发邮件给所有员工？
另外楼主把email内容贴到论坛显然违反了公司保密协议。没有哪个公司会允许这样做。赶快删了吧。

下次遇到类似的情况，你就告诉他们，你不知道，让他们去找ADP或者CFO。这个事情不是你这种level的人说了算 ...

+11111111

请教不敢啦，太客气了.
首先我想先知道：你的这位同事是否是准备离职或是调任去其他部门，其它小组？ ...

没有吧，很忙压力很大的一个工作他还挺乐在其中的……可能是我不太讨喜。

本帖最后由 匿名 于 2018-1-14 17:00 编辑

请教不敢啦，太客气了.
首先我想先知道：你的这位同事是否是准备离职或是调任去其他部门，其它小组？ ...

我是提问的层主，讲一下工种背景，data analyst 负责做各家保险公司的保险enrollment，每家保险公司都有不同的deadline 一定要定时定点把文件送出去，但是文件有时候内容会出错啊 比如某个人买了全家人的保险但是他在文件里没有体现出来。 那我就要修正他 每家保险都有自己的文件标准 最先是是他连教我怎么看requirement都没讲过刚上班我都不知道文件有错为什么错怎么改…不是我没有学习我自己提前先看了但是没看得怎么懂…多问他他又有种不耐烦的感觉然后就做错了…经常给我一种要求着他教我的感觉…因为组里没别的人了…刚毕业刚上班的时候真的感觉很挫败……我自己也不是那种马屁精…唉…反正现在就是感觉他对我意见很大，对我说话都有attitude的感觉…我打算找个新工作了，但是我还是要先把这几个月撑过去！