我家Mochi终于来啦

人跟公司比就是鸡蛋跟石头的关系.所以能有offer可撕并果断撕得,说明能力强,这样的国人越多越好(改变公司对国人只能被压迫被屈服的看法).

不得不说， 这个想法绝对要不得。

在美国，撕offer合理合法，但是抓住别人撕offer搞racial profiling绝对禁忌。你只能在遇到别人拿中国人撕offer做文章的时候指责对方racial profiling, 但是不能在
别的种族撕offer的时候搞racial profiling。 就算以前别人对你搞过racial
profiling， 你如果不当时反击，事后也不能有样学样。

【 在 fvhaoda (好大) 的大作中提到: 】
: 所以我说了啊，任何人能来纠正，我感恩戴德啊
: 我巴不得能揪住阿三毁约不放，让烙印HM一年招不进人来。

我见过的老中还好。只有一个特别差的。

【 在 swjtuer(码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】

: 上面还装傻，问哪里是大多数，老中面试官出了名的对同胞tough，又mean又喜
欢问难

: 题挂题，鸡蛋里挑骨头

你放心，老中HM 只敢对老中racial profiling, 绝对不敢对老印。

【 在 silverworld (paradise) 的大作中提到: 】
: 不得不说， 这个想法绝对要不得。
: 在美国，撕offer合理合法，但是抓住别人撕offer搞racial profiling绝对禁忌。你只
: 能在遇到别人拿中国人撕offer做文章的时候指责对方racial profiling, 但是不能在
: 别的种族撕offer的时候搞racial profiling。 就算以前别人对你搞过racial
: profiling， 你如果不当时反击，事后也不能有样学样。