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达美西雅图飞上海半路返航说明美国的一个普遍问题
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最新回复:2021年12月29日 21点26分 PT
共 (3) 楼
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q
qwxqwsean
接近 3 年
楼主 (未名空间)
12/29
达美西雅图飞上海半路返航说明美国的一个普遍问题
就是把一件事搞砸,并且经常是居心叵测地故意搞砸,事后涉事的几个工作人员都不会被惩罚,大家的加班费一分钱都不会少拿,也许责任人反而会多得些钱,不存在罚款或降职,而且连口头的批评都不会有。
美国的企业和各种组织都是这样管理的。
高学历混滋傻们个个轻轻松松年薪几十万美元,除了数钞票数性伴啥都不会,每天上网发几十个呻吟贴,可以想见这些人日常在岗位工作中搞砸了多少事,但从来不会被问责,人笨得像猪,工作做的像屎,工资一分不会少拿,反而能多拿。
比如那个高学历混滋傻在挨踢公司当主管,浑浑噩噩度日,连在招聘时都要求面试者必须先和他肛交才可能被他考虑是否会被录取。这个人的岗位工作必然做的像屎,但他会少拿一分钱工资吗?会被罚款或降级吗?不会。
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aywl
接近 3 年
2 楼
管理层最擅长的是“每天上网发几十个呻吟贴”, 强调工作的难度,好多拿钱是事实
;
m
minquan
接近 3 年
3 楼
我还以为这是厉害国国企的普遍问题。
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12/29
达美西雅图飞上海半路返航说明美国的一个普遍问题
就是把一件事搞砸,并且经常是居心叵测地故意搞砸,事后涉事的几个工作人员都不会被惩罚,大家的加班费一分钱都不会少拿,也许责任人反而会多得些钱,不存在罚款或降职,而且连口头的批评都不会有。
美国的企业和各种组织都是这样管理的。
高学历混滋傻们个个轻轻松松年薪几十万美元,除了数钞票数性伴啥都不会,每天上网发几十个呻吟贴,可以想见这些人日常在岗位工作中搞砸了多少事,但从来不会被问责,人笨得像猪,工作做的像屎,工资一分不会少拿,反而能多拿。
比如那个高学历混滋傻在挨踢公司当主管,浑浑噩噩度日,连在招聘时都要求面试者必须先和他肛交才可能被他考虑是否会被录取。这个人的岗位工作必然做的像屎,但他会少拿一分钱工资吗?会被罚款或降级吗?不会。
管理层最擅长的是“每天上网发几十个呻吟贴”, 强调工作的难度,好多拿钱是事实
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我还以为这是厉害国国企的普遍问题。