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离休,就是离职修养,还算现任现役
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最新回复:2021年11月6日 4点44分 PT
共 (2) 楼
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M
Martinitz
大约 3 年
楼主 (未名空间)
离休,还算在职正式工作人员,只是不用干活了。相当于永久病假,永久事假,永久带薪休假
退休,就不算正式在任工作人员了。相当于带薪下岗
别的情况还有
停薪留职。还算在编人员,不过不干活也没工资,不发生活费,甚至还要交交少量管理费
下岗,不算在编人员了。没工作,没工资,少量生活费
退休返聘,无正式编制,干一份活,领两份工资
退休可以返聘,多领一份钱。离休本身就还是在职,不存在返聘。你愿意继续工作,也没法给你再多发一份钱。实际上离休都是领导岗位,你愿意继续工作,单位也不让你干。退休返聘都是技术工作,单位比较欢迎
l
lue96500
大约 3 年
2 楼
离休, 针对49年10月1日前参加工作人员及一定级别以上干部(局级?),福利待遇比退休高不少。不算在职正式工作人员。
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离休,还算在职正式工作人员,只是不用干活了。相当于永久病假,永久事假,永久带薪休假
退休,就不算正式在任工作人员了。相当于带薪下岗
别的情况还有
停薪留职。还算在编人员,不过不干活也没工资,不发生活费,甚至还要交交少量管理费
下岗,不算在编人员了。没工作,没工资,少量生活费
退休返聘,无正式编制,干一份活,领两份工资
退休可以返聘,多领一份钱。离休本身就还是在职,不存在返聘。你愿意继续工作,也没法给你再多发一份钱。实际上离休都是领导岗位,你愿意继续工作,单位也不让你干。退休返聘都是技术工作,单位比较欢迎
离休, 针对49年10月1日前参加工作人员及一定级别以上干部(局级?),福利待遇比退休高不少。不算在职正式工作人员。