冰岛实验一周工作4天 薪酬不变 猜猜结果怎样

近日，从2015年至2019年进行关于工作与生活质量关系研究的冰岛研究人员表示：冰岛一周工作4天的实验“非常成功”。

意大利Tgcom24网站报道，在实验开启前，尽管冰岛已是欧洲收入水平最高的国家之一
，但其生产率却十分低。当地工作者认为，每周40小时（通常为44小时）的工作长度直接影响到了生产力和家庭生活。另据2005年的一项研究结果，冰岛1/4员工表示“感到
不满意”，认为自己生活质量很差，无法在工作事务和家庭生活中达到平衡。


由此，一项涉及2500名实验者的“减负”实验便开启了！参与实验的人员包括冰岛首都雷克雅未克市政府职员、国家政府机构职员，此外还有幼儿园、办公室、医院等的从业人员，他们每周的工作时间被减少到35-36小时，而工资则不变，同时雇主也没有因此
加重负担。

而就在近日，英国智库“自治”（Autonomy）及冰岛可持续民主协会（ALDA）终于公布了实验结果。结果显示，参加实验的员工压力水平下降，工作与生活之间的平衡得到了改善，同时生产力也有所提升。

英国“自治”智库研究主任威尔•斯特朗格（Will Stronge）表示：“这项研究
表明，世界有史以来最大的一次公共部门缩短每周工时的实验，在各个方面都取得了压倒性的成功。”


鉴于此次实验成果，冰岛工会已开始在全国范围内推动制定新的工作时间。目前，冰岛86%的劳动力已按实验提出的新模式来缩短工作时间。

事实上，这一“冰岛模式”还有望被推广到世界各地，例如西班牙和新西兰已开始进行类似的实验，以评估此举措的经济和社会影响。威尔•斯特朗格则提议道：“其
他国家政府也可以借鉴该模式。”他同时表示，公共部门可以成为该模式的率先实行者。

关键是， “工作时间减少到35-36小时，而工资则不变". 如果时间减少， 工资反而增加， 满意度会更高。

"雇主也没有因此加重负担。" 怎么可能？24小时店， 以前需要 168 / 40 = 4.2人； 现在需要 168 / 35 = 4.8 人， 增加 15% 的劳动力成本, 除非以前冗员太多， 可以
从其它地方调配雇员, 而不增加总人数。

这个选样很没代表性， “市政府职员、国家政府机构职员，此外还有幼儿园、办公室
、医院”， 基本都是 9 - 5 上班族， 否则不支持 “雇主也没有因此加重负担”.

显然是指的办公室工作，平时每天摸鱼6小时，工作2小时，现在每天减少了摸鱼时间，工作精力更加充沛

【 在 Register9876(Register9876) 的大作中提到: 】

: 关键是， “工作时间减少到35-36小时，而工资则不变". 如果时间减少， 工资反而增

: 加， 满意度会更高。

: "雇主也没有因此加重负担。" 怎么可能？24小时店， 以前需要 168 / 40 = 4.2人；

: 现在需要 168 / 35 = 4.8 人， 增加 15% 的劳动力成本, 除非以前冗员太多， 可以

: 从其它地方调配雇员。

你认为冰岛有24小时店么？
你咋不说996老板亏了呢

【 在 Register9876(Register9876) 的大作中提到: 】
<br>: 关键是， “工作时间减少到35-36小时，而工资则不变". 如
果时间减少， 工资
反而增
<br>: 加， 满意度会更高。
<br>: "雇主也没有因此加重负担。" 怎么可能？24小时店， 以前需要 168 / 40 = 4.
2人；
<br>: 现在需要 168 / 35 = 4.8 人， 增加 15% 的劳动力成本, 除非以前冗员太多，
可以
<br>: 从其它地方调配雇员, 而不增加总人数。
<br>: 这个选样很没代表性， “市政府职员、国家政府机构职员，此外还有幼儿园、
办公室
<br>: 、医院”， 基本都是 9 - 5 上班族， 否则不支持 “雇主也没有因此加重负担
”.
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全国人口还没有Home Depot员工多

多年以前， 在国内事业单位上班， 下午基本上没事干， 我的TOFEL， GRE　都是花这个时间记，　背小卡片完成的，　如果每天工作　4-５　小时，　就完美了。

冰岛 很奇葩，前段 不是全民公决 欠英国的钱 不还了吗

码农按完成项目评定
千老本来就没有节假日的概念