苹果内部也现同工不同酬 男女薪资差距达 6％

男女同工不同酬过去不断上演，现在连讲求平等的苹果（Apple）似乎也出现这种情形
。外媒报导，有苹果员工发起内部调查，揭露员工薪资不公平现象。

《The Verge》报导，约 2,000 名员工参加薪资调查，结果显示，苹果男女员工平均薪资差距达 6%。


不过苹果 8 月稍早就禁止薪资调查，但工程师 Cher Scarlett 与一些员工仍自己发起调查，并预计今年稍晚提交数据给公司。Scarlett 也在自己 Twitter 分享调查结果。

Scarlett 指出，知道“薪资公平”一直是个问题，苹果也有采取措施解决问题；但经
调查却显示，苹果某些领域仍有同工不同酬。

Scarlett 也注意到除了性别会出现薪资待遇不公，白人与非白人晋升机会也差很多；
部分图表显示，“白人男性”通常有更多晋升机会。

但 Scarlett 也了解这项调查并没有太大代表性，也不算是结论；因此需将调查结果交给苹果，由公司调查员工薪资，或公司也可交给第三方处理，好得到更有用的判断结果。

麻痹的，工资难道不是跟干活多少有关么，同样级别工资有差异不是很正常

以后低级岗位 不招女的

以免给人留下把柄

看看老汉这个 survivor bias如何？

男性低薪者比女性低薪者更不愿参与调查。

以后打炮也的平等，男的插女的一下，女的也得插一下男的
【 在 licai (好爱你) 的大作中提到: 】
: 男女同工不同酬过去不断上演，现在连讲求平等的苹果（Apple）似乎也出现这种情形
: 。外媒报导，有苹果员工发起内部调查，揭露员工薪资不公平现象。
: 《The Verge》报导，约 2,000 名员工参加薪资调查，结果显示，苹果男女员工平均薪
: 资差距达 6%。
: https://www.mitbbs.com/uploadIMG/news4/2021-08-30/pic612c8499a610c.jpg
: 不过苹果 8 月稍早就禁止薪资调查，但工程师 Cher Scarlett 与一些员工仍自己发起
: 调查，并预计今年稍晚提交数据给公司。Scarlett 也在自己 Twitter 分享调查结果。
: Scarlett 指出，知道“薪资公平”一直是个问题，苹果也有采取措施解决问题；但经
: 调查却显示，苹果某些领域仍有同工不同酬。
: Scarlett 也注意到除了性别会出现薪资待遇不公，白人与非白人晋升机会也差很多；
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这难道不是在统计误差里吗

把ceo刨掉，再加上不参加调查的剪草的，说不定女的高。

太扯淡了，就搞了两种性别？
【 在 licai (好爱你) 的大作中提到: 】
: 男女同工不同酬过去不断上演，现在连讲求平等的苹果（Apple）似乎也出现这种情形