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高学历混滋傻只会欺负应聘者
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最新回复:2021年7月14日 9点26分 PT
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q
qwxqwsean
大约 3 年
楼主 (未名空间)
7/13
高学历混滋傻只会欺负应聘者
一个高学历混滋傻耻笑来面试的一个阿三在花旗银行工作了四年,却不懂Python。另一个阿三经济PhD,三年boa工作经验,却不懂martingale。
结果网民反问他什么是martingale,他自己也解释不清楚。
在银行工作的,大部分是混日子的,怎么能用到martingale?估计那个阿三以前上学时就没搞懂,毕业工作几年后,因为工作中不用,就连以前学过的一点皮毛也忘了。
不过该高学历混滋傻只会欺负应聘者。
与其给应聘者挑刺,该高学历混滋傻不如晒一下自己的工作,也晒一下自己的同事的工作。
如果你和比尔盖茨是同事,你不用晒盖茨懂不懂martingale或Python,你就晒一下盖茨懂不懂三位数的加减乘除就可以。
你最了解的是你自己,以及你共事了几年的同事,你不晒你自己的料,也不晒同事的料,对你实际了解的人,你只字不提,却去挑应聘者的刺。你根本不认识那个应聘者,你只不过看了一眼他的简历,并且在面试时和他聊了几分钟,你就忙着给他挑刺?
那个阿三是经济学博士毕业,又在美国银行工作了三年,他虽然可能是在学校功课不好的差生,但他很可能掌握着美国银行的一些技术秘密,他不懂Python,说明银行的电脑系统不用Python。但他仍然可能懂银行电脑系统里的其他技术秘密。你如果以后想当黑客攻击花旗银行或美国银行的电脑系统,这个阿三博士就可能为你提供重要的技术协助。你对这些重要的事情不关注,却去耻笑他连martingale都不懂,或者连Python都不懂,是本末倒置。
q
qwxqwsean
大约 3 年
2 楼
高学历混滋傻们完全搞不清事情的要点。一个应聘者如果之前在谷歌工作了三年,那么他就可能掌握着谷歌的一些秘密。
假如你也去谷歌工作三年,你掌握的关于谷歌的秘密未必比他多。
也就是说,你如果和他都在谷歌工作了三年,你们是同事,你懂的东西未必比他多,你在谷歌的工作表现也未必比他好。
如果他在谷歌工作了三年,仍然不懂python,那么就说明他工作的那个岗位不使用
python,没必要耻笑他连python都不懂,而是根据常识就知道他必然掌握着其它方面的重要信息。
你如果想找谷歌的麻烦,完全可以策反他,和他里应外合搞谷歌。
f
furoci
大约 3 年
3 楼
佬糗知道martingale中文叫什么么?
q
qwxqwsean
大约 3 年
4 楼
如果你面试的这个人在谷歌工作了三年,现在还在职,没有辞职,你可以让他不要辞职,你让他在谷歌里当内应,你和他合伙,一起把谷歌的那个部门的所有的技术秘密和商业秘密都像掏鸟蛋一样全都掏走,然后再把那个部门一锅端。不仅谷歌的那个部门的经营多年的所有的技术和商业成果全都被你掏走,因为你掌握着那个部门的所有的秘密和命脉,你还可以把那个部门全歼,相当于把谷歌的几根支柱中的一根拆掉。
q
qwxqwsean
大约 3 年
5 楼
华为大肆开除34岁的各部门老员工,根本不想保护自己的技术秘密和商业秘密。
华为的竞争对手像稀屎一样糊不上墙,否则把华为的老员工挖过来,华为的那点家底就成了在竞争对手面前穿着透明的衣服裸体跳舞,竞争对手随便可以用任何方式收拾华为。
q
qwxqwsean
大约 3 年
6 楼
中国挖海归也是这个意思,不关注一个海归教授是否懂python,既然这个人在美国的某公司某大学工作过一两年以上,必然了解原雇主的很多秘密,那么直接把前雇主的技术秘密或商业秘密直接拿回中国就可以了,没错这就是技术间谍。
几年前一个合肥工学院的女生,到美国留学,毕业后到特斯拉工作,不知道是通过卖逼还是什么其它原因,她在特斯拉没几个月就被提拔为研发自动驾驶的部门的主管。她在特斯拉总共只工作了18个月就被开除了。她是个差生笨蛋,但她把特斯拉的自动驾驶研发部门的技术资料都下载到她的电脑上了。然后她海归,在深圳一个小公司工作,可惜惜她自己太笨,她虽然是特斯拉的自动驾驶研发主管,她并不太懂自动驾驶,她下载的那些技术资料,也只能由懂行的人解读,才能判定有多高的价值,而中国方面也都是笨蛋,全中国没有人懂自动驾驶,所以她从特斯拉偷回中国的技术资料最终也没有用。
所以你如果面试这个特斯拉的前研发部的女主管,你很快就会发现她是一个笨蛋,她可能连python都不懂,但这无所谓,只要她掌握着足够多的特斯拉的技术秘密或商业秘密,她就是一个可用的人才。
k
kazan
大约 3 年
7 楼
比尔盖茨不懂Python很正常
但是他肯定懂BASIC
q
qwxqwsean
大约 3 年
8 楼
混滋傻们多晒自己了解的人的轶事,比如晒自己,比如晒配偶,比如晒同事。
晒应聘者,意义不大,因为你并不了解那个应聘者。你和你的同事共事了几年,每天八个小时四眼相对,你知道同事的很多的料,随便晒他今天吃的午餐是啥,都很有料。
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7/13
高学历混滋傻只会欺负应聘者
一个高学历混滋傻耻笑来面试的一个阿三在花旗银行工作了四年,却不懂Python。另一个阿三经济PhD,三年boa工作经验,却不懂martingale。
结果网民反问他什么是martingale,他自己也解释不清楚。
在银行工作的,大部分是混日子的,怎么能用到martingale?估计那个阿三以前上学时就没搞懂,毕业工作几年后,因为工作中不用,就连以前学过的一点皮毛也忘了。
不过该高学历混滋傻只会欺负应聘者。
与其给应聘者挑刺,该高学历混滋傻不如晒一下自己的工作,也晒一下自己的同事的工作。
如果你和比尔盖茨是同事,你不用晒盖茨懂不懂martingale或Python,你就晒一下盖茨懂不懂三位数的加减乘除就可以。
你最了解的是你自己,以及你共事了几年的同事,你不晒你自己的料,也不晒同事的料,对你实际了解的人,你只字不提,却去挑应聘者的刺。你根本不认识那个应聘者,你只不过看了一眼他的简历,并且在面试时和他聊了几分钟,你就忙着给他挑刺?
那个阿三是经济学博士毕业,又在美国银行工作了三年,他虽然可能是在学校功课不好的差生,但他很可能掌握着美国银行的一些技术秘密,他不懂Python,说明银行的电脑系统不用Python。但他仍然可能懂银行电脑系统里的其他技术秘密。你如果以后想当黑客攻击花旗银行或美国银行的电脑系统,这个阿三博士就可能为你提供重要的技术协助。你对这些重要的事情不关注,却去耻笑他连martingale都不懂,或者连Python都不懂,是本末倒置。
高学历混滋傻们完全搞不清事情的要点。一个应聘者如果之前在谷歌工作了三年,那么他就可能掌握着谷歌的一些秘密。
假如你也去谷歌工作三年,你掌握的关于谷歌的秘密未必比他多。
也就是说,你如果和他都在谷歌工作了三年,你们是同事,你懂的东西未必比他多,你在谷歌的工作表现也未必比他好。
如果他在谷歌工作了三年,仍然不懂python,那么就说明他工作的那个岗位不使用
python,没必要耻笑他连python都不懂,而是根据常识就知道他必然掌握着其它方面的重要信息。
你如果想找谷歌的麻烦,完全可以策反他,和他里应外合搞谷歌。
佬糗知道martingale中文叫什么么?
如果你面试的这个人在谷歌工作了三年,现在还在职,没有辞职,你可以让他不要辞职,你让他在谷歌里当内应,你和他合伙,一起把谷歌的那个部门的所有的技术秘密和商业秘密都像掏鸟蛋一样全都掏走,然后再把那个部门一锅端。不仅谷歌的那个部门的经营多年的所有的技术和商业成果全都被你掏走,因为你掌握着那个部门的所有的秘密和命脉,你还可以把那个部门全歼,相当于把谷歌的几根支柱中的一根拆掉。
华为大肆开除34岁的各部门老员工,根本不想保护自己的技术秘密和商业秘密。
华为的竞争对手像稀屎一样糊不上墙,否则把华为的老员工挖过来,华为的那点家底就成了在竞争对手面前穿着透明的衣服裸体跳舞,竞争对手随便可以用任何方式收拾华为。
中国挖海归也是这个意思,不关注一个海归教授是否懂python,既然这个人在美国的某公司某大学工作过一两年以上,必然了解原雇主的很多秘密,那么直接把前雇主的技术秘密或商业秘密直接拿回中国就可以了,没错这就是技术间谍。
几年前一个合肥工学院的女生,到美国留学,毕业后到特斯拉工作,不知道是通过卖逼还是什么其它原因,她在特斯拉没几个月就被提拔为研发自动驾驶的部门的主管。她在特斯拉总共只工作了18个月就被开除了。她是个差生笨蛋,但她把特斯拉的自动驾驶研发部门的技术资料都下载到她的电脑上了。然后她海归,在深圳一个小公司工作,可惜惜她自己太笨,她虽然是特斯拉的自动驾驶研发主管,她并不太懂自动驾驶,她下载的那些技术资料,也只能由懂行的人解读,才能判定有多高的价值,而中国方面也都是笨蛋,全中国没有人懂自动驾驶,所以她从特斯拉偷回中国的技术资料最终也没有用。
所以你如果面试这个特斯拉的前研发部的女主管,你很快就会发现她是一个笨蛋,她可能连python都不懂,但这无所谓,只要她掌握着足够多的特斯拉的技术秘密或商业秘密,她就是一个可用的人才。
比尔盖茨不懂Python很正常
但是他肯定懂BASIC
混滋傻们多晒自己了解的人的轶事,比如晒自己,比如晒配偶,比如晒同事。
晒应聘者,意义不大,因为你并不了解那个应聘者。你和你的同事共事了几年,每天八个小时四眼相对,你知道同事的很多的料,随便晒他今天吃的午餐是啥,都很有料。