人才计划的分类

第一梯队：顶尖千人=万人计划杰出人才。理论上顶尖千人是诺奖级，万人杰出是“有
诺奖潜力”，实际上全职回国的顶尖千人暂时没有诺奖，所以两个实际上是平级。

第二梯队：千人计划，长江学者，国家杰青，新百人计划A科技帅才。千人名义上是“
国外终身正教授”“相当于院士待遇”，但其中水平相差悬殊，平均来看在圈内的影响力未必比长江和杰青高（待遇上则确实高），而且不少千人回来以后都继续参评杰青了；另外，截止2014年差不多11个理工科长江中有1个院士，14个杰青中有1个院士，总的来说长江略大于杰青（备注*）；百人A刚推出，具体标准尚不明朗，但肯定明显在第三档之上且明显次于第一档。

第三梯队：青年千人、青年长江、万人计划青年拔尖人才、优青、新百人计划B技术英
才、新百人计划C青年俊才。目前逐渐形成了一种说法，把“青年千人、优青、青年长
江、万人计划青年拔尖”统称为“四青”。从理论上，这批人的定位都是“很有潜力成为领头羊的青年骨干”，但实际上却千差万别。待遇上来看，青千=青年长江+青年拔尖/优青，这一档中绝对最高：青千既给工资又给基金，青年长江只给工资，青年拔尖、
优青只给基金，优青给的略少。但是从评选难度来说，百人B和百人C由中科院按需支持，因此难度相对宽松可控；青千如果有院士或者海外院士支持，或者博士/博后期间发
过NCS主刊，对有路子的有心人而言也是不算太困难；每年全国大概600个青千，只有
400个优青，换言之青千们虽然有参评优青的资格，能通过的比例其实十分低；最后，
土鳖如果想拿到青年长江（拿过青年千人的不允许参评），恐怕要先从优青、青年拔尖中杀出一条血路。

也就丁肇中可能再拿一次诺奖吧，目前看来改开四十年上去的全是为美国献歌，为洋爹的original thoughts 歌功颂德的汉奸

杨子恒教授入选国家顶尖千人计划
近日，中央组织部公布了第十一批“千人计划”入选资格名单，由中国科学院北京基因组研究所引进的高层次海外优秀人才杨子恒教授正式入选国家“顶尖千人计划”，本次全国共有5个团队入选，杨子恒教授是中科院引进的唯一一位顶尖人才，北京基因组所
已启动杨子恒教授回所工作的相关程序。

　　杨子恒教授现任英国伦敦大学学院(UCL) RA Fisher统计遗传学讲座教授，RA
Fisher计算生物学中心主任，2006年当选为英国皇家学会院士(FRS)，是首位获此殊荣
的大陆旅英华人。

　　杨子恒教授主要从事分子进化、分子系统学、群体遗传学、生物信息学、计算统计学方面的研究工作，曾提出大量的用于分析分子水平上进化过程的统计模型和计算算法，对分子系统学的成熟做出了重大贡献。目前研究方向包括物种分化时间的贝叶斯估计，遗传密码子替换模型和适应性进化的检测，近缘物种种间、种内资料的分析，物种识别等。迄今为止，他在国际核心学术刊物上发表学术论文150余篇，他开发的PAML软件
被广泛使用。据Lab Times杂志统计，他是英国进化生物学界引用次数最高的科学家。
他曾担任过多家学术杂志的编辑，包括美国的《遗传学》、《分子生物学与进化》和《分子系统学》等。著有《计算分子进化》一书，有中文日文译本。