【 在 mamihong (heihei) 的大作中提到: 】 要降级，早就绿了。。。。。今年EB2能不能排到2013年3月还是个问题呢。。。。
【 在 scotch3 () 的大作中提到: 】 就是看到很多PD晚于2013年3月的都绿了，才更着急，律师非常坚持今年能排到，不给 降级。大牛们帮着分析分析，今年还有戏吗？
【 在 cjycjy (!!) 的大作中提到: 】 分析什么分析 我就想说一句 你的雇佣律师是为你服务的 为你利益最大化的 而不是告诉你你该怎么做的 你是他的 老板 你明天就去告诉他 老子雇佣的你 我叫你干什么就干什么 否则我就换人
【 在 scotch3 () 的大作中提到: 】 月经贴了，大牛别拍，我是真心来求教的。 EB2 PD 3/2013 RD 6/2015 15年9月拿到AP combo 15年排期倒退就问过律师能否降级，律师一直是反对的，说他预测EB3一定会倒退的更 厉害，通过率也不如EB2，所以一直没降。现在眼看很多13年PD的降级都绿了，又去问 律师，律师还是不降，理由是还有几个月就排到了，降级的各种处理时间加上去也差不 多，没必要折腾。 心理还是没底，求教！
【 在 xisanqi (三起) 的大作中提到: 】 自己掂量吧，降级有个好处是：这个财年绿不了，下个财年很快会绿。eb3终究是比eb2 要快。但话说回来，eb2这个财年到2013年3月，应该不成问题。2013/3 PD 这个时候谈 降级，有点摸陵两可。
【 在 fendic (小鱼儿) 的大作中提到: 】 如果一个月内搞定pp降级，4月排期如果不退，很可能4月就绿了。当然这是乐观估计。 就算今年eb3排期退了，10或者11月排期肯定回来，你也可以绿。 eb2
【 在 mtvU (没别的意思...) 的大作中提到: 】 你这典型的niw思维。 律师一般是公司雇的，一般是律师利益最大化，兼顾公司利益，你的利益除了你没人在 乎。
【 在 atiger (昼伏夜出的老虎) 的大作中提到: 】 你要是早两三个月问，肯定应该是选择降级，争取在这个财年里走EB3。 现在EB3放水已经开始了，看去年EB3C排期走势，这次放水到5、6月就该结束了。现在 提出降级，可能已经有点儿晚了。如果是公司出钱降级，还可以试试看，没什么损失。 另外，PD（3月初还是3月底？）、Center（TSC明显比NSC积累的老Case多）都是影响决 定的因素，要综合考虑一下。
EB2
PD 3/2013
RD 6/2015
15年9月拿到AP combo
15年排期倒退就问过律师能否降级，律师一直是反对的，说他预测EB3一定会倒退的更
厉害，通过率也不如EB2，所以一直没降。现在眼看很多13年PD的降级都绿了，又去问
律师，律师还是不降，理由是还有几个月就排到了，降级的各种处理时间加上去也差不多，没必要折腾。
心理还是没底，求教！
降级。大牛们帮着分析分析，今年还有戏吗？
你的雇佣律师是为你服务的 为你利益最大化的 而不是告诉你你该怎么做的 你是他的
老板 你明天就去告诉他 老子雇佣的你 我叫你干什么就干什么 否则我就换人
你现在操作降级，就算PP ， 等搞定的时候EB3大概率内部U了。
从班上爆绿的情况看，13年的EB2已经走了很多，所以后面只会越来越乐观。
所以降与不降，都应该差不多时间绿。 工作稳定也可以不折腾了。
律师一般是公司雇的，一般是律师利益最大化，兼顾公司利益，你的利益除了你没人在乎。
公司雇佣律师主要分两类，第一类公司有一个律师行列表你自己选 这个我就不说了
第二类就是你说的公司定的律师行，这种律师行都是大行 都有好多律师，这个律师不
听你话，你自己不去和HR和老板抱怨要求换人，就坐以待毙的等着任人宰割 然后还说
别人是NIW思维
我只能说你是loser思维 在美国凡是都要靠争取
而且律师利益最大化就是能保持赚你钱，如果他被投诉或者换掉了 他的利益自然受损
，确实是我们中国人的“优点”，但遇到大事还是不能这样的。
现在EB3放水已经开始了，看去年EB3C排期走势，这次放水到5、6月就该结束了。现在
提出降级，可能已经有点儿晚了。如果是公司出钱降级，还可以试试看，没什么损失。
另外，PD（3月初还是3月底？）、Center（TSC明显比NSC积累的老Case多）都是影响决定的因素，要综合考虑一下。
然后下个财年，EB3直接就超越这个日期了 EB2估计开始日期还未必能到2013.3
所以显然马上降级 今天就去降