当“家庭主妇”成为唯一选择时，要如何留一条退路？

从小到大，我都有一个想法，如果有了小孩，我一定会辞掉工作当一个全职妈妈，直到孩子上小学。我的童年，被爱得很少，所以我发誓一定要亲自带孩子，陪伴和见证孩子幼年的每一次成长。

这样的想法到现在也没有变。

我的妈妈，做了一辈子家庭主妇，我爸爸老实挣钱，妈妈在家里一直是脾气大，拿主意的那一个。来到美国后，我的第一个寄宿家庭里，女主人是个全职妈妈，照顾家里两个男孩。搬到美国中部后，班上也有不少小孩的妈妈没有工作，是家庭主妇。有一个学生妈妈曾告诉我，她有四个孩子，她非常不想工作，只想在家做全职妈妈，可以有多一点的时间陪孩子，但他们需要钱，她不得不工作。

我从来没有觉得做家庭主妇，有何不妥。这个世界上，真的就是有一些人，他们愿意舍去工作的时间，换取家庭时间，这无可厚非。如果这是妈妈们主动的选择，那为什么不可以呢？

这还得从国内外的国情说起。在美国这个地方，法律倾向于保护弱势和孩子。在婚姻中，如果其中一方没有工作，另一方的任何收入都是双方共同所有（除非有婚前协议明确说明）。不仅如此，离婚后，有收入的那一方必须为家庭主妇方按月支付赡养费，通常按收入百分比算，以保证离婚后没有工作的那一方能依然维持婚前的生活水平。赡养费时间从3年到20年不等，视结婚存续时间定。

拿我那个犹太寄宿家庭夫妇来说，结婚十年，丈夫年薪30万美金左右，妻子是家庭主妇。如果他们离婚，女方不仅分掉所有存款，股票的一半，男方还必须连续五年，每月支付一万多美金的配偶赡养费。孩子抚养费另算。

赡养费的这一条规定，一来法律上认可家庭主妇／夫的性质跟工作挣钱一样，对家庭，对社会有同等份量的贡献。妻子照顾家庭的同时，是为工作的那一方解决后顾之忧，一方的升职，加薪都有家庭另一方的一半努力。二来，当一方选择退守家庭后，没有了社会工作经验，那么离婚后成为了经济收入的弱势方，有工作的一方支付赡养费，是完全合情合理合法的。

在法律的强制和加持下，家庭主妇这个职业在美国社会上是被尊重和认可的。而且，美国0-3岁的早教／托儿机构非常成熟，婴儿最早从一个月就可以上，如果家庭里双方都
想工作，把孩子送去托育机构非常方便。在湾区，有很多双职工家庭把孩子从小婴儿时期就送出去。

所以，无论从主观还是客观上看，美国人在考虑是否退守家庭问题上，拥有完全的自主选择权。

与此国情不同的是，中国现在早教机构的缺失，很多家庭除了请保姆或者一方辞职在家，根本没有别的办法。（这里不考虑老人，带孙子不属于老人的义务。）能够轻松负担保姆费用的家庭属于少数，由此很多妈妈根本没有选择的余地，被迫留守成了家庭主妇。

更可怕的是，现在的社会环境，并没有任何明文条例来保障家庭主妇的经济权益。

不仅如此，在离婚孩子抚养权上，经济能力很大程度上决定了哪一方可以获得抚养权。

以上，在这个社会环境下，一旦妻子做了家庭主妇，离婚时女方将面临失婚，失业，失抚养权的风险。三失女性，家庭主妇可是高危职业啊。

我想张桂梅老师在赶学生走时，并不是对家庭主妇的不满，是实在不想广大女同胞们往火坑里跳。

怎么办呢？处于这个环境中的妻子或妈妈们，基本失去了选择的自由。

即便是没有选择时，我们也要想办法杀出一条血路。

说一说我的几点建议：

1.想清楚你更想工作还是带孩子。注意，是你更想哪一个，不是哪一个对这个家好。
2.想清楚后，如果更想工作，那就将孩子送托育机构，或者家里装摄像头，请阿姨照顾孩子至2，3岁然后送幼儿园。
3.如果决定做家庭主妇，那就将时间限规划出来，是长期还是暂时？是完全不工作，还是可以在家兼职？
4.最重要的一点：

如果夫妻决定一方放弃工作，在辞职之前，双方最好签订协议，能够保障家庭主妇权益的协议。比如：所有家庭收入共同打理，如果双方离婚，家庭主妇必须按百分比和辞职年限，分得额外的财产。具体数字视不同家庭夫妻协商。

（如果想要抚养权，可以加上抚养权归属的条件。然后将协议拿到公证处做公证。）

这个额外的财产不是作为家庭主妇的工资，而是对在做家庭主妇期间，无法获得社会工作技能和经验提升的一个保险，相当于事业断层保险。（如果有条件，可以在结婚前就考虑这一协议）

家庭主妇其实是一份非常不简单的工作，不是每个人都能胜任。也并不是说，如果你的梦想是做一名家庭主妇，就没必要接受教育。受过教育和没有受过教育的全职妈妈，对家庭和孩子的影响是完全不一样的。

我们接受教育，是为了最终能拥有选择做什么的自由。我希望社会上的妈妈们，都有选择做或者不做家庭主妇的自由。而只有我们充分给予了一个母亲选择的余地，解决了她们的后顾之忧，我们才可以说这是她们自己的选择。我们才可以说，这是平等和尊重。