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国足的问题是我鳖干部/奖惩体系的缩影
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最新回复:2019年11月26日 6点7分 PT
共 (3) 楼
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d
daemonself
接近 5 年
楼主 (未名空间)
就是没有压力,只要把上面/教练舔舒服就有高薪,升官发财。这就跟平时不考试,光
做ppt,上阵当然都拉稀。
这个限薪就凸显了我鳖干部的愚蠢。划线限薪对提高竞争力没有用。这就跟训练狗一样,命令执行的好吃肉骨头,不好饿肚子。现在是连让汪汪都不会也有大盆肉骨头吃,所以
一下改成把肉骨头都拿走,大家一起吃剩饭这不是解决问题的办法。竞技竞争你要有科学的评价机制。比如像朝鲜那样不出线都去挖煤也比我鳖科学
C
Caravel
接近 5 年
2 楼
你这就不对了,现在等于训练狼狗,先把肉断了,让丫的饿了,到了战斗前把肉拿出来才有战斗力
【 在 daemonself (mit行为艺术专业博士后导师) 的大作中提到: 】
: 就是没有压力,只要把上面/教练舔舒服就有高薪,升官发财。这就跟平时不考试,光
: 做ppt,上阵当然都拉稀。
: 这个限薪就凸显了我鳖干部的愚蠢。划线限薪对提高竞争力没有用。这就跟训练狗一样
: ,命令执行的好吃肉骨头,不好饿肚子。现在是连让汪汪都不会也有大盆肉骨头吃,所以
: 一下改成把肉骨头都拿走,大家一起吃剩饭这不是解决问题的办法。竞技竞争你要有科
: 学的评价机制。比如像朝鲜那样不出线都去挖煤也比我鳖科学
N
Nan
接近 5 年
3 楼
看他们的意思,同时鼓励年轻球员出国。。看他们怎么弄吧。。武磊应该
是个例吧。
【 在 Caravel (克拉维尔) 的大作中提到: 】
: 你这就不对了,现在等于训练狼狗,先把肉断了,让丫的饿了,到了战斗前把肉拿出来
: 才有战斗力
: 所以
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就是没有压力,只要把上面/教练舔舒服就有高薪,升官发财。这就跟平时不考试,光
做ppt,上阵当然都拉稀。
这个限薪就凸显了我鳖干部的愚蠢。划线限薪对提高竞争力没有用。这就跟训练狗一样,命令执行的好吃肉骨头,不好饿肚子。现在是连让汪汪都不会也有大盆肉骨头吃,所以
一下改成把肉骨头都拿走,大家一起吃剩饭这不是解决问题的办法。竞技竞争你要有科学的评价机制。比如像朝鲜那样不出线都去挖煤也比我鳖科学
你这就不对了,现在等于训练狼狗,先把肉断了,让丫的饿了,到了战斗前把肉拿出来才有战斗力
【 在 daemonself (mit行为艺术专业博士后导师) 的大作中提到: 】
: 就是没有压力,只要把上面/教练舔舒服就有高薪,升官发财。这就跟平时不考试,光
: 做ppt,上阵当然都拉稀。
: 这个限薪就凸显了我鳖干部的愚蠢。划线限薪对提高竞争力没有用。这就跟训练狗一样
: ,命令执行的好吃肉骨头,不好饿肚子。现在是连让汪汪都不会也有大盆肉骨头吃,所以
: 一下改成把肉骨头都拿走,大家一起吃剩饭这不是解决问题的办法。竞技竞争你要有科
: 学的评价机制。比如像朝鲜那样不出线都去挖煤也比我鳖科学
看他们的意思,同时鼓励年轻球员出国。。看他们怎么弄吧。。武磊应该
是个例吧。
【 在 Caravel (克拉维尔) 的大作中提到: 】
: 你这就不对了,现在等于训练狼狗,先把肉断了,让丫的饿了,到了战斗前把肉拿出来
: 才有战斗力
: 所以