烙印婆罗门Tree Algorithm: 加G家的观察 (转载)

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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 烙印婆罗门Tree Algorithm: 加G家的观察 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 28 23:41:29 2014, 美东)

发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 烙印Tree Growing Algorithm: G家的观察
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 28 23:40:51 2014, 美东)

烙印占据狗狗的PM. 烙印有点
tree growing algorithm.

一个烙印帮着2个烙印进来，
即使同级3个烙印进了一个team。
会开始分工。 婆罗门会成为
”新星“就不会去跟人吵架了。
其他两可以干活的干活，打手的
打手。

然后很快婆罗门会往管理进军。
一旦得手，就开始吸收更多烙印，
外包给烙印，排挤别的民族和
竞争对手。

这种algorithm的结果就是到最TOP
的一般是高种姓婆罗门,被捧出来，
被团团保护出来的。

高种姓吃”肉”，一派高洁。
低种姓喝“汤”，干活当打手捧着老大。
老中老美就只好当“贱民”了，
随时被排挤走路。

狗狗的engineering 挂帅的文化
是这种algorithm的克星。 可是
现在engineer老大和其他engineer
chief中间隔着个PM chief劈柴。

所以劈柴能不能在engineering
也复制烙印PM的tree growing algorithm
就是大家都要仔细观察的。

这个algorithm在任何一个别的
地方更是所向披靡。

这个很系统。

请教LZ, 啥叫ENGINEERING 挂帅? 为啥是克星?

技术挂帅

【 在 fasionfans (fashionfans) 的大作中提到: 】
: 请教LZ, 啥叫ENGINEERING 挂帅? 为啥是克星?

G家有点传统不同：
工程师把关传统严，也很优待。

但是PM一窝烙印太监党。
把工程师老总的3剑客老兄弟
团队打散， 把工程师老总
团团包围让他醉心于木工活，把工程师们
堵在宫外。 IO都是劈柴秀。

慢慢等工程师老总完全孤立了，
就可以完全微软化，思科化，高通化，
全面窃企了。

前门老美裁呀裁，
后门烙印搬呀搬。

罗卡那虽然失利。

烙印＊必然＊暗中疯狂反扑。
老中职场要特别注意联络和
组织了。

以后两年的斗争将是很激烈的。
老中要有思想准备和组织准备。
和老美，北欧人，台湾人，韩国人，
东欧人都可以联合。

甚至日本人都可以联合。
利益可以分享。
荣誉不可抹黑。
日本人的荣誉感实际上
很大的继承了古中国
士可杀不可辱的传统。

烙印的特色是不仅要
把老中的利益完全夺走，
还要把老中的名誉抹黑。
这都是不可容忍的。

ding

ding

ding

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