最近的公务员的考试的面试题都特别的情感化

就是非常会考量，你就是在两难的境地里面怎么做，可能是因为咱们也算是成长吧，很多东西都已经按照这种方式去操作了，比如说问你领导a跟领导B一个是正一个是辅，然后他们俩都让你去干活，然后他们俩的关系好像也不太好，你说你怎么办？我就当时觉得这问题要问我的话，我都不知道应该怎么回答，我这个人就特别不会处理这种关系，那我可能会搭时间搭精力两边都回去吧，要不我觉得我错在任何一个人，那个任何一个人，如果有提升或者说有机会的话，我两边都没沾上便宜，那可能就对于我来说嗯就是嗯真的很难，就是这种问题真的很难，还有一些比如说领导说要打疫苗，然后打疫苗的话怎么打，然后疫苗数是不足够的，如果你只给领导打的话，那肯定是负分，如果是给普通员工打的话，你不重视领导真的太难了。

以前我一直觉得公务员先考上就是有学历考上，然后嗯家里稍微的就是帮帮你，就因为他刚开始初期给的钱特别少嘛，再帮帮你，你能进去就完了，我还觉得是个铁饭碗还挺好的，现在想想，唉，这些铁饭碗真的是太可怕了，经常至于这种两难之地，而且就没有人能帮得了你，你只要做错了一件事，那以后这后续的问题多的肯定是都找你，所以说这个东西你都没法说没法讲，虽然很多人觉得很好笑，然后甚至有人把这个案例分享出来，然后让人家看，然后大家都觉得嘿嘿嘿很有趣，但是我觉得背后想一想，除了嘿嘿嘿有趣以外，我就觉得，唉，就应该怎么去解释，或者说怎么去跟人沟通真的是一个很难的事情，我以前一直觉得说公务员大家能把事情做好了，给群众做好事情就行了，现在觉得呵根本不是那么回事。

就是不想让你过好

学会站队