如何应对硅谷普遍存在的systemic sexism？

感觉2015年搬来湾区之后，感觉这边sexism相关的绯闻就没停过。。17年Uber的Susan Fowler事件，18年谷歌的高层的sexual harassment scandal, 20年pinterest的女高管起诉公司性别歧视...类似的事件层出不穷

我研究生毕业的时候加入了个sf的start up，当时团队里基本都是二十岁出头名校毕业的男生，每天的lunch conversation就是听他们讨论哪个女同事hot。。HR也不管。。
后来觉得公司文化实在toxic就跑路了。。

作为男生，我并不希望自己的女朋友的变成公司里猥琐男们的讨论对象。。然而，面对部分缺少人文学科教育的男同胞（中外都apply），又能如何去应对呢？

要是个老中，那么这货肯定完了

【 在 onefourseven (一四七) 的大作中提到: 】
: 感觉2015年搬来湾区之后，感觉这边sexism相关的绯闻就没停过。。17年Uber的
Susan
: Fowler事件，18年谷歌的高层的sexual harassment scandal, 20年pinterest的女高管
: 起诉公司性别歧视...类似的事件层出不穷
:
: 我研究生毕业的时候加入了个sf的start up，当时团队里基本都是二十岁出头名校毕业
: 的男生，每天的lunch conversation就是听他们讨论哪个女同事hot。。HR也不管。。
: 后来觉得公司文化实在toxic就跑路了。。
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: 作为男生，我并不希望自己的女朋友的变成公司里猥琐男们的讨论对象。。然而，面对
: 部分缺少人文学科教育的男同胞（中外都apply），又能如何去应对呢？

硅谷普遍存在系统性的性别歧视。男性找工作难度远大于女性。

让你女朋友去花街工作，讨论的更露骨。

【 在 onefourseven (一四七) 的大作中提到: 】
: 感觉2015年搬来湾区之后，感觉这边sexism相关的绯闻就没停过。。17年Uber的
Susan
: Fowler事件，18年谷歌的高层的sexual harassment scandal, 20年pinterest的女高管
: 起诉公司性别歧视...类似的事件层出不穷
: 我研究生毕业的时候加入了个sf的start up，当时团队里基本都是二十岁出头名校毕业
: 的男生，每天的lunch conversation就是听他们讨论哪个女同事hot。。HR也不管。。
: 后来觉得公司文化实在toxic就跑路了。。
: 作为男生，我并不希望自己的女朋友的变成公司里猥琐男们的讨论对象。。然而，面对
: 部分缺少人文学科教育的男同胞（中外都apply），又能如何去应对呢？