最怕的是，人人都知道你想升职

yang企，部门只有一个正职，副职一直空缺，部门领导还有两年退休的时候把我从外面叫回来，想要我接班，但是只是她一厢情愿，一把手那里应该对这事儿没什么概念。

现在一年过去了，虽然工作部门内部关系很顺，但是出了办公室门就没啥地位，因为没职位。升职的事儿也遥遥无期。

现在情况是，部门领导还有一年，很想赶紧促成我提成副职。主管副总也是以前的旧关系，答应办这事儿，说的也很死。但是现在就是没进展，等的人焦虑。而且部门领导做的太明显，什么都把我往前推，现在人人都知道我这是想上，部门也是我带着大家干活，这将来要是上不去，空降个别人，估计在这也没法继续干下去了，真是苦恼。