说说回二线老家的大龄码农的情况吧

大龄专科码农，工作13年。 做了3年沪飘，2年杭飘。年轻的时候乘着招人要求不高在
阿里混了2年。13年亏了1500RSU 回到西北2.5线老家。在一外企混日子一呆就是5年。 最近两年本地换了东家在top5的外资银行IT做架构。拼死拼活绩效今年拿了个绩效top， 一年税前70的样子，个人觉得在当地还算不错了。 本地面过华为给了18级，新部门冷门业务， 怕当炮灰没去。 面了阿里P8, 一面挺顺利的但是没下文，估计人家觉得年龄大性格还强势不好管。 一些初创互联网企业基本没活过2年的。给了offer也不敢接。

基本已经定型没有上升空间, 跳到银行主要考虑金融码农年纪大还有些行业知识不像
互联网那么容易被取代。另外就是银行相对体量大，要死也不是一时半会。不过性价比很低， 不到996 但也基本10 8 5了。经常开会早上温哥华，中午印度，晚上英国3班倒。工资就是死工资，年底bonus都基本是固定的。

几年下来还和一些阿里前同事保持联系， 多数节奏踩对12年低位买房，15年股票套现
， 投资美股踩中特斯拉，英伟达或者医药股就财务自由了。当年给我们打杂的外包小
弟转正后都杭州三套房了。

总体来看一线二线职业发展差距巨大，小城市就业机会太小， 内圈严重，企业少人才
也少。 我现在组有几个帝国理工，伯克利，北大毕业的应届生工资都非常有限，当然
这个预算能招来的名校学生水平也不会高。认识的还有一个05年入职支付宝的老大哥惨遭中年失业。

只能安慰自己有得有失，至少不用996， 几年下来足球乒乓水平直线上涨， 有更多的
时间陪家人也保住了头发。

码农这行太丢人，的确不值得尊重。名校计算机博士跟这种背景的一起工作，精神损失多大？