被离职的狗血事

情况是这样的：

直属领导是个磨磨唧唧没本事娘娘腔的人，有一次回复一个工作进度的事情跟他争辩了几句，我觉得工作进度文档没有给我怎么写的模板，我只需要把事情描述清楚就可以了，我觉得我写的文档没有问题，都是非常小的事情，他怀恨在心。

我来公司的职务是架构师，独自一人从产品到架构到代码到交付花了一年多时间上线了系统，他一直不提供任何帮助，不闻不问，我也懒得找他沟通，有问题都我自己解决。

最近项目事情不多，他之前找了一个人给我打下手，可能他错误的估计那个人已经可以接手我的工作了，而且项目也没啥事了，就给我打电话，让我做项目经理同时兼做架构师，又要带多个项目，还需要给其他项目提供架构代码的支持，我也答应了，第二天又来电话说他问了其他人，说我这个人无法与人沟通，没人愿意跟我合作，要把我开了的意思，我也答应了，说这样需要N+1补偿，他后来找人力给我打电话，说只有1个月交接，没有补偿，我不同意，人力就说让我去仲裁；今天项目那边事情他们自己搞不定了，好像用户那边提出新的需求，需要给出技术方案，他们自己根本不懂，用户投诉了，今天他又发邮件让我去公司上班（我们之前一直在家办公），还威胁说什么如果造成公司损失要追究我的责任，从他通知我离职后我从未登陆过项目任何相关的服务器账号什么的，就怕出点什么事情找我麻烦来着。

求教大家，这样狗血的事情我要怎么处理，实在恶心的不行。

不鸟他，或要求加工资，要求得到好处

不理他呗，走都走了，哪有吃回头草的
WORK AT WILL

【 在 Amandapy () 的大作中提到: 】
: 情况是这样的：
: 直属领导是个磨磨唧唧没本事娘娘腔的人，有一次回复一个工作进度的事情跟他争辩了
: 几句，我觉得工作进度文档没有给我怎么写的模板，我只需要把事情描述清楚就可以了
: ，我觉得我写的文档没有问题，都是非常小的事情，他怀恨在心。
: 我来公司的职务是架构师，独自一人从产品到架构到代码到交付花了一年多时间上线了
: 系统，他一直不提供任何帮助，不闻不问，我也懒得找他沟通，有问题都我自己解决。
: 最近项目事情不多，他之前找了一个人给我打下手，可能他错误的估计那个人已经可以
: 接手我的工作了，而且项目也没啥事了，就给我打电话，让我做项目经理同时兼做架构
: 师，又要带多个项目，还需要给其他项目提供架构代码的支持，我也答应了，第二天又
: 来电话说他问了其他人，说我这个人无法与人沟通，没人愿意跟我合作，要把我开了的
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