预感到要被裁员，公司让我重新签劳动合同

预感到要被裁员，公司让我重新签劳动合同

老板有两个公司A和B.都是独立的主体。我之前和A签的劳动合同，现在公司把我的社保挪到B公司，一问才知道现在公司想让我和B重新签订劳动合同。因为年底有个大项目结束了，预感到自己有被裁的风险。我明白签就是个坑，不签在公司就是众矢之的。

实际上我现在的状态是已从A离职，但和B也没签合同。重签合同重点在于A的工作年限
能否延续到B. 感觉公司也不会按照我的意愿去重签合同，求问怎么保护自己的权益？