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准备下半年跳槽的朋友打算等到什么时候开始动手
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最新回复:2020年6月23日 11点26分 PT
共 (3) 楼
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t
taih
大约 4 年
楼主 (未名空间)
我本来打算年中这个时间跳槽的,因为签证问题没办法早点跳,不然年初1、2月份的时候一波跳走就没这么多事了。但现在有点尴尬,因为疫情的原因很多公司缩招甚至不招了,年初聊的火热的google fb的recruiter也不见了。最近费尽心机尬聊几个HR也没几个有动静的。
研究了一下论坛里的帖子,大家情况似乎都不太乐观。我在想是不是等到八月左右再投最好?那时候也许现在缩招不招的公司会陆续开放HC。但也有可能因为疫情持续恶化的关系继续缩招?看看现在又回到了一天新增三万,说不定7月会像4月一样惨
在现在这个组倒也不是不能继续呆一阵子,但总感觉下半年跳槽形势非常迷茫,心里没有底。我并不想在这个组一直呆下去,前途和钱途都比较黯淡,所以还是想尽力下半年跳走。
c
costco
大约 4 年
2 楼
看你有身份问题没有
e
edmca
大约 4 年
3 楼
形势难料,特朗普 只要签署一纸《总统行政令》,百万人的命运就被改变了。
美国和加拿大的肺炎疫情又出现恶化的趋势。未来一年,不染上肺炎病毒,
且家里不断粮,就已经万幸了。
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我本来打算年中这个时间跳槽的,因为签证问题没办法早点跳,不然年初1、2月份的时候一波跳走就没这么多事了。但现在有点尴尬,因为疫情的原因很多公司缩招甚至不招了,年初聊的火热的google fb的recruiter也不见了。最近费尽心机尬聊几个HR也没几个有动静的。
研究了一下论坛里的帖子,大家情况似乎都不太乐观。我在想是不是等到八月左右再投最好?那时候也许现在缩招不招的公司会陆续开放HC。但也有可能因为疫情持续恶化的关系继续缩招?看看现在又回到了一天新增三万,说不定7月会像4月一样惨
在现在这个组倒也不是不能继续呆一阵子,但总感觉下半年跳槽形势非常迷茫,心里没有底。我并不想在这个组一直呆下去,前途和钱途都比较黯淡,所以还是想尽力下半年跳走。
看你有身份问题没有
形势难料,特朗普 只要签署一纸《总统行政令》,百万人的命运就被改变了。
美国和加拿大的肺炎疫情又出现恶化的趋势。未来一年,不染上肺炎病毒,
且家里不断粮,就已经万幸了。