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FB 每年30%的人被pip
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最新回复:2020年4月15日 0点37分 PT
共 (23) 楼
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S
Saob
大约 5 年
楼主 (未名空间)
虽然官方pip的人不到30%,但很多人拿了一个mm, 知道自己要pip了,跳槽了,转组了,也不会告诉你。也有人虽然还没拿mm,但知道马上要不行了,也找下家了。这些人你感觉都是正常跳槽转组,其实都应该算成pip人群。这样一算,30%pip一点不高。
想想也正常。fb看impact。你一天一万行代码无bug, 一个月上线10个产品,最后没有
impact,照样被给个MM.
r
rogue1
大约 5 年
2 楼
fb现在是不是只有老年人在用》
【 在 Saob (Saob) 的大作中提到: 】
: 虽然官方pip的人不到30%,但很多人拿了一个mm, 知道自己要pip了,跳槽了,转组了,
: 也不会告诉你。也有人虽然还没拿mm,但知道马上要不行了,也找下家了。这些人你感
: 觉都是正常跳槽转组,其实都应该算成pip人群。这样一算,30%pip一点不高。
: 想想也正常。fb看impact。你一天一万行代码无bug, 一个月上线10个产品,最后没有
: impact,照样被给个MM.
e
engineerchn
大约 5 年
3 楼
亚麻呢? 好像从亚麻里面听到的奇葩故事更多
n
nengneng
大约 5 年
4 楼
差不多。但是Instagram 年轻人为主
【 在 rogue1(Icahn School of Medicine at Mount Sinai) 的大作中提到: 】
: fb现在是不是只有老年人在用》
j
jenova
大约 5 年
5 楼
你这评价没啥根据啊,那也可以这么说大多数公司
【 在 Saob (Saob) 的大作中提到: 】
: 虽然官方pip的人不到30%,但很多人拿了一个mm, 知道自己要pip了,跳槽了,转组了,
: 也不会告诉你。也有人虽然还没拿mm,但知道马上要不行了,也找下家了。这些人你感
: 觉都是正常跳槽转组,其实都应该算成pip人群。这样一算,30%pip一点不高。
: 想想也正常。fb看impact。你一天一万行代码无bug, 一个月上线10个产品,最后没有
: impact,照样被给个MM.
T
Tatou
大约 5 年
6 楼
一个月做10个产品没impact的人最该PIP
制造一堆code bloat,增加复杂度,维护成本,给别人添乱,比啥都不干坏多了
y
yuwenchengdu
大约 5 年
7 楼
agree
【 在 Tatou (Tatou) 的大作中提到: 】
: 标 题: FB 每年30%的人被pip
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 11 14:24:04 2020, 美东)
:
: 一个月做10个产品没impact的人最该PIP
: 制造一堆code bloat,增加复杂度,维护成本,给别人添乱,比啥都不干坏多了
:
: --
e
ebios
大约 5 年
8 楼
亚麻的pip和你干啥没关系。你是谁的人才是关键。有的时候pip你只是因为你挡了别人的路,或者有人要升职可是组里没有空缺.
【 在 engineerchn (engineerchn) 的大作中提到: 】
: 亚麻呢? 好像从亚麻里面听到的奇葩故事更多
a
ananpig
大约 5 年
9 楼
公司的效率不错
【 在 Saob (Saob) 的大作中提到: 】
: 虽然官方pip的人不到30%,但很多人拿了一个mm, 知道自己要pip了,跳槽了,转组了,
: 也不会告诉你。也有人虽然还没拿mm,但知道马上要不行了,也找下家了。这些人你感
: 觉都是正常跳槽转组,其实都应该算成pip人群。这样一算,30%pip一点不高。
: 想想也正常。fb看impact。你一天一万行代码无bug, 一个月上线10个产品,最后没有
: impact,照样被给个MM.
e
edmca
大约 5 年
10 楼
Many guys of age 35+ are kicked away by FB every year.
K
Knight666
大约 5 年
11 楼
以为自己可以流水线一样开人,还有几个人在用
r
rogue1
大约 5 年
12 楼
咋跟中国公司一样low
【 在 edmca (革命象暴风雨) 的大作中提到: 】
: Many guys of age 35+ are kicked away by FB every year.
w
wkht
大约 5 年
13 楼
这种公司就和华为一样,做大了就是个祸害。
【 在 Saob (Saob) 的大作中提到: 】
: 虽然官方pip的人不到30%,但很多人拿了一个mm, 知道自己要pip了,跳槽了,转组了,
: 也不会告诉你。也有人虽然还没拿mm,但知道马上要不行了,也找下家了。这些人你感
: 觉都是正常跳槽转组,其实都应该算成pip人群。这样一算,30%pip一点不高。
: 想想也正常。fb看impact。你一天一万行代码无bug, 一个月上线10个产品,最后没有
: impact,照样被给个MM.
t
ts78
大约 5 年
14 楼
53 的 能进去吗
【 在 edmca (革命象暴风雨) 的大作中提到: 】
: Many guys of age 35+ are kicked away by FB every year.
A
AiwenZ
大约 5 年
15 楼
可以进去做President, VP, manager,当然也可以做engineer.
年龄歧视好像不合法的吧
https://www.eeoc.gov/laws/types/age.cfm
【 在 ts78 (ts) 的大作中提到: 】
: 53 的 能进去吗
p
pegasusii
大约 5 年
16 楼
【 在 Saob (Saob) 的大作中提到: 】
: 虽然官方pip的人不到30%,但很多人拿了一个mm, 知道自己要pip了,跳槽了,转组了,
: 也不会告诉你。也有人虽然还没拿mm,但知道马上要不行了,也找下家了。这些人你感
: 觉都是正常跳槽转组,其实都应该算成pip人群。这样一算,30%pip一点不高。
: 想想也正常。fb看impact。你一天一万行代码无bug, 一个月上线10个产品,最后没有
: impact,照样被给个MM.
扯淡呢,哪个组要是能给30%的MM这个组老板肯定比组员先被PIP,正常curve下MM也就
10%不到。
至于35岁那个就更扯淡了,在美国要是有任何一家公司敢这么做,上门来帮你打官司的律师能排到你家小区外面。
p
paojiao
大约 5 年
17 楼
除了老年人还有脑残人也在用,他们的主要目标人群就是这两类
【 在 rogue1 (Icahn School of Medicine at Mount Sinai) 的大作中提到: 】
: fb现在是不是只有老年人在用》
S
Saob
大约 5 年
18 楼
给不给mm是你能知道的??
【 在 pegasusii(Pegasusii) 的大作中提到: 】
: 扯淡呢,哪个组要是能给30%的MM这个组老板肯定比组员先被PIP,正常curve下
MM也就
: 10%不到。
: 至于35岁那个就更扯淡了,在美国要是有任何一家公司敢这么做,上门来帮你打官司的
: 律师能排到你家小区外面。
p
pegasusii
大约 5 年
19 楼
【 在 Saob (Saob) 的大作中提到: 】
: 给不给mm是你能知道的??
:
: 扯淡呢,哪个组要是能给30%的MM这个组老板肯定比组员先被PIP,正常curve下
: MM也就
:
: 10%不到。
:
: 至于35岁那个就更扯淡了,在美国要是有任何一家公司敢这么做,上门来帮你打
: 官司的
:
: 律师能排到你家小区外面。
:
我为啥不能知道 lol 我自己就是FB的manager
j
jiese
大约 5 年
20 楼
5%到10%
【 在 Saob (Saob) 的大作中提到: 】
: 虽然官方pip的人不到30%,但很多人拿了一个mm, 知道自己要pip了,跳槽了,转组了,
: 也不会告诉你。也有人虽然还没拿mm,但知道马上要不行了,也找下家了。这些人你感
: 觉都是正常跳槽转组,其实都应该算成pip人群。这样一算,30%pip一点不高。
: 想想也正常。fb看impact。你一天一万行代码无bug, 一个月上线10个产品,最后没有
: impact,照样被给个MM.
d
dream2013
大约 5 年
21 楼
有什么得意的 FB家年轻manager做得不好照样PIP 合同照样at will
p
pegasusii
大约 5 年
22 楼
? 啥时候得意了,我自己都说了要是manager给30%的人打MM自己是要被PIP的,只是觉
得这个帖子严重不实出来纠正一下而已。这个版早就半死不活了,偶尔过来怀念一下当你的热闹。
t
tran299
大约 5 年
23 楼
没有 lowest,只有 lower,地板下还有18层地狱
【 在 rogue1 (Icahn School of Medicine at Mount Sinai) 的大作中提到: 】
: 咋跟中国公司一样low
请输入帖子链接
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虽然官方pip的人不到30%,但很多人拿了一个mm, 知道自己要pip了,跳槽了,转组了,也不会告诉你。也有人虽然还没拿mm,但知道马上要不行了,也找下家了。这些人你感觉都是正常跳槽转组,其实都应该算成pip人群。这样一算,30%pip一点不高。
想想也正常。fb看impact。你一天一万行代码无bug, 一个月上线10个产品,最后没有
impact,照样被给个MM.
fb现在是不是只有老年人在用》
【 在 Saob (Saob) 的大作中提到: 】
: 虽然官方pip的人不到30%,但很多人拿了一个mm, 知道自己要pip了,跳槽了,转组了,
: 也不会告诉你。也有人虽然还没拿mm,但知道马上要不行了,也找下家了。这些人你感
: 觉都是正常跳槽转组,其实都应该算成pip人群。这样一算,30%pip一点不高。
: 想想也正常。fb看impact。你一天一万行代码无bug, 一个月上线10个产品,最后没有
: impact,照样被给个MM.
亚麻呢? 好像从亚麻里面听到的奇葩故事更多
差不多。但是Instagram 年轻人为主
【 在 rogue1(Icahn School of Medicine at Mount Sinai) 的大作中提到: 】
: fb现在是不是只有老年人在用》
你这评价没啥根据啊,那也可以这么说大多数公司
【 在 Saob (Saob) 的大作中提到: 】
: 虽然官方pip的人不到30%,但很多人拿了一个mm, 知道自己要pip了,跳槽了,转组了,
: 也不会告诉你。也有人虽然还没拿mm,但知道马上要不行了,也找下家了。这些人你感
: 觉都是正常跳槽转组,其实都应该算成pip人群。这样一算,30%pip一点不高。
: 想想也正常。fb看impact。你一天一万行代码无bug, 一个月上线10个产品,最后没有
: impact,照样被给个MM.
一个月做10个产品没impact的人最该PIP
制造一堆code bloat,增加复杂度,维护成本,给别人添乱,比啥都不干坏多了
agree
【 在 Tatou (Tatou) 的大作中提到: 】
: 标 题: FB 每年30%的人被pip
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 11 14:24:04 2020, 美东)
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: 一个月做10个产品没impact的人最该PIP
: 制造一堆code bloat,增加复杂度,维护成本,给别人添乱,比啥都不干坏多了
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亚麻的pip和你干啥没关系。你是谁的人才是关键。有的时候pip你只是因为你挡了别人的路,或者有人要升职可是组里没有空缺.
【 在 engineerchn (engineerchn) 的大作中提到: 】
: 亚麻呢? 好像从亚麻里面听到的奇葩故事更多
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【 在 Saob (Saob) 的大作中提到: 】
: 虽然官方pip的人不到30%,但很多人拿了一个mm, 知道自己要pip了,跳槽了,转组了,
: 也不会告诉你。也有人虽然还没拿mm,但知道马上要不行了,也找下家了。这些人你感
: 觉都是正常跳槽转组,其实都应该算成pip人群。这样一算,30%pip一点不高。
: 想想也正常。fb看impact。你一天一万行代码无bug, 一个月上线10个产品,最后没有
: impact,照样被给个MM.
Many guys of age 35+ are kicked away by FB every year.
以为自己可以流水线一样开人,还有几个人在用
咋跟中国公司一样low
【 在 edmca (革命象暴风雨) 的大作中提到: 】
: Many guys of age 35+ are kicked away by FB every year.
这种公司就和华为一样,做大了就是个祸害。
【 在 Saob (Saob) 的大作中提到: 】
: 虽然官方pip的人不到30%,但很多人拿了一个mm, 知道自己要pip了,跳槽了,转组了,
: 也不会告诉你。也有人虽然还没拿mm,但知道马上要不行了,也找下家了。这些人你感
: 觉都是正常跳槽转组,其实都应该算成pip人群。这样一算,30%pip一点不高。
: 想想也正常。fb看impact。你一天一万行代码无bug, 一个月上线10个产品,最后没有
: impact,照样被给个MM.
53 的 能进去吗
【 在 edmca (革命象暴风雨) 的大作中提到: 】
: Many guys of age 35+ are kicked away by FB every year.
可以进去做President, VP, manager,当然也可以做engineer.
年龄歧视好像不合法的吧
https://www.eeoc.gov/laws/types/age.cfm
【 在 ts78 (ts) 的大作中提到: 】
: 53 的 能进去吗
【 在 Saob (Saob) 的大作中提到: 】
: 虽然官方pip的人不到30%,但很多人拿了一个mm, 知道自己要pip了,跳槽了,转组了,
: 也不会告诉你。也有人虽然还没拿mm,但知道马上要不行了,也找下家了。这些人你感
: 觉都是正常跳槽转组,其实都应该算成pip人群。这样一算,30%pip一点不高。
: 想想也正常。fb看impact。你一天一万行代码无bug, 一个月上线10个产品,最后没有
: impact,照样被给个MM.
扯淡呢,哪个组要是能给30%的MM这个组老板肯定比组员先被PIP,正常curve下MM也就
10%不到。
至于35岁那个就更扯淡了,在美国要是有任何一家公司敢这么做,上门来帮你打官司的律师能排到你家小区外面。
除了老年人还有脑残人也在用,他们的主要目标人群就是这两类
【 在 rogue1 (Icahn School of Medicine at Mount Sinai) 的大作中提到: 】
: fb现在是不是只有老年人在用》
给不给mm是你能知道的??
【 在 pegasusii(Pegasusii) 的大作中提到: 】
: 扯淡呢,哪个组要是能给30%的MM这个组老板肯定比组员先被PIP,正常curve下
MM也就
: 10%不到。
: 至于35岁那个就更扯淡了,在美国要是有任何一家公司敢这么做,上门来帮你打官司的
: 律师能排到你家小区外面。
【 在 Saob (Saob) 的大作中提到: 】
: 给不给mm是你能知道的??
:
: 扯淡呢,哪个组要是能给30%的MM这个组老板肯定比组员先被PIP,正常curve下
: MM也就
:
: 10%不到。
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: 至于35岁那个就更扯淡了,在美国要是有任何一家公司敢这么做,上门来帮你打
: 官司的
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: 律师能排到你家小区外面。
:
我为啥不能知道 lol 我自己就是FB的manager
5%到10%
【 在 Saob (Saob) 的大作中提到: 】
: 虽然官方pip的人不到30%,但很多人拿了一个mm, 知道自己要pip了,跳槽了,转组了,
: 也不会告诉你。也有人虽然还没拿mm,但知道马上要不行了,也找下家了。这些人你感
: 觉都是正常跳槽转组,其实都应该算成pip人群。这样一算,30%pip一点不高。
: 想想也正常。fb看impact。你一天一万行代码无bug, 一个月上线10个产品,最后没有
: impact,照样被给个MM.
有什么得意的 FB家年轻manager做得不好照样PIP 合同照样at will
? 啥时候得意了,我自己都说了要是manager给30%的人打MM自己是要被PIP的,只是觉
得这个帖子严重不实出来纠正一下而已。这个版早就半死不活了,偶尔过来怀念一下当你的热闹。
没有 lowest,只有 lower,地板下还有18层地狱
【 在 rogue1 (Icahn School of Medicine at Mount Sinai) 的大作中提到: 】
: 咋跟中国公司一样low