暴一个amazon a9的国人面试官

Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面。老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人家一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？

已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识
做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。

尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

真他妈傻逼，多大年纪的？

【 在 GLUU (GLUU) 的大作中提到: 】
: 真他妈傻逼，多大年纪的？

据说34，5岁的样子

你麻痹的 再说一句 我这俩朋友一个已经拿到google的offer 一个拿到fb 都是data
scientist相关 你丫的不给自己留后路，那你就试试看

暴名字吧。�这种人就应该把名声搞臭。

直接报名字吧，万一有两个姓康的，另外一个不是无辜躺枪

要么不报，要么就彻底地报

爆

据说叫kang shan 还是kang shuan，我没听太清，刚吃饭的时候听那俩朋友说的

这种绝对支持。必须爆这种2逼。

其实说实话，电面真的没必要刷人。电面不让你过基本就是压根就没想让你过。

linkedin貌似找不到啊。�马鬃安排电面的mail上面不会写的吗？
支持爆这种喜欢内斗的国人

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: 据说叫kang shan 还是kang shuan，我没听太清，刚吃饭的时候听那俩朋友说的

看了下LinkedIn，叫shan kang，北大本uc riverside硕密西根博

今天一桌子吃饭全是各个公司的data scientist，大家现在都去传了

尼玛好不容data sxientist现在不像马公一样被烙印dominate，不说帮忙，起码不要故意拆台吧。

看了一下，这哥们组里全是老中。。。

确实不厚道，这种人是挺辣鸡的

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面。
: 老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是
: 你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
: 你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人家
: 一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？
: 已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识
: 做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。
: 尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

https://www.linkedin.com/in/shan-kang-07aa1239/
这个？

�爆这种事情是好事，但就怕搞错人。

【 在 Delon (Delon) 的大作中提到: 】
: 看了一下，这哥们组里全是老中。。。

所以是嫌中国人太多，打算招几个烙印进去耍耍？

操这个康胜利

[在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到：]
:Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面
。老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
:你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人
家一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？
:已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识:做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。
:尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

咋看组的？
[在 Delon (Delon) 的大作中提到：]
:看了一下，这哥们组里全是老中。。。

lz有点过激了吧

或许人家面试很多中国人 有人比你更fit而已

不是他们组的，不知道情况。你真是想知道的话我可以找recruiter看feedback.
【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: 所以是嫌中国人太多，打算招几个烙印进去耍耍？

楼主把job id贴上吧。在内部没看到他们组有opening.

这个也有可能，不过其实面试的时候应该能感觉出来。
草率拒同胞这种做法也太傻逼。

【 在 xiaomimi99 (xiaomimi) 的大作中提到: 】
: lz有点过激了吧
: 或许人家面试很多中国人 有人比你更fit而已

【 在 xiaomimi99 (xiaomimi) 的大作中提到: 】
: lz有点过激了吧
: 或许人家面试很多中国人 有人比你更fit而已

怎么过激了，第一轮是跟hiring manager面试的，hiring manager说了很fit，所以才
有第二轮面试，两个candidate都是这样，明白？

你觉得过激，那就过激。湾区这个地方，看的就是人脉，这哥们今天这么干，明天他自己出去找工作的时候就得兜着。

还有，你如果来我这面试，我可以找出100种方法问倒你让你过不了，而且总会有比你
更fit的人，你明白了？而且比起这个连科版出身都不是的哥们，他还有脸说别人不fit？

【 在 Delon (Delon) 的大作中提到: 】
: 楼主把job id贴上吧。在内部没看到他们组有opening.

我不是当事人，只是出来爆料而已。我知道有一个candidate是他们recruiter先找到的。

也有可能一个唱白脸 一个唱红脸

你有点太情绪激动了 不是每个中国人来面试都会进入第二轮啊
10个中国人来面 总要刷下去几个

再说了 你也知道面试靠人脉 人家或许有什么同学 朋友也是来面试了

面试不成 在没有确实证据刁难的情况下就把别人打倒的做法 值得商榷

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: 怎么过激了，第一轮是跟hiring manager面试的，hiring manager说了很fit，所以才
: 有第二轮面试，两个candidate都是这样，明白？
: 你觉得过激，那就过激。湾区这个地方，看的就是人脉，这哥们今天这么干，明天他自
: 己出去找工作的时候就得兜着。
: 还有，你如果来我这面试，我可以找出100种方法问倒你让你过不了，而且总会有比你
: 更fit的人，你明白了？而且比起这个连科版出身都不是的哥们，他还有脸说别人不
fit？

https://www.linkedin.com/in/shan-kang-07aa1239/

不谢

【 在 xiaomimi99 (xiaomimi) 的大作中提到: 】
: 也有可能一个唱白脸 一个唱红脸
: 你有点太情绪激动了 不是每个中国人来面试都会进入第二轮啊
: 10个中国人来面 总要刷下去几个
: 再说了 你也知道面试靠人脉 人家或许有什么同学 朋友也是来面试了
: 面试不成 在没有确实证据刁难的情况下就把别人打倒的做法 值得商榷
: fit？

抱歉，我没有你们这样的节操，我工作这么多年，没有在电面第二轮毙过一个中国人，而且在local的candidate我都会强烈要求人家过来面对面的面，即使很花我的时间。这跟几个中国人来面没有关系，而且第一轮面试已经过了。而且，这种电面第二轮，不问techinical问题，一直在纠缠别人phd research的面试官，说真的，傻逼到了极点，独此一份，摆明着就是搞人，可能是因为我这俩朋友背景比这个生统的傻逼要强很多。可尼玛的这不是浪费别人时间么？真她吗极品，学生统的，混到amazon去了，工作了几年，还真觉得自己是根葱了。
。

所以还是不要随便拒同胞，实在不喜欢可以打个勉勉强强的分数，免得哪天被曝光

anyway, 有机会找个共同的朋友问问
湾区这么小 低头不见抬头见的
希望华人还是互相帮助吧。
【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: 抱歉，我没有你们这样的节操，我工作这么多年，没有在电面第二轮毙过一个中国人，
: 而且在local的candidate我都会强烈要求人家过来面对面的面，即使很花我的时间。这
: 跟几个中国人来面没有关系，而且第一轮面试已经过了。而且，这种电面第二轮，不问
: techinical问题，一直在纠缠别人phd research的面试官，说真的，傻逼到了极点，独
: 此一份，摆明着就是搞人，可能是因为我这俩朋友背景比这个生统的傻逼要强很多。可
: 尼玛的这不是浪费别人时间么？真她吗极品，学生统的，混到amazon去了，工作了几年
: ，还真觉得自己是根葱了。
: 。

虽然面试的过程和结果不愉快，但你的打击面也太大了，生统和亚麻也没招你
【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: 抱歉，我没有你们这样的节操，我工作这么多年，没有在电面第二轮毙过一个中国人，
: 而且在local的candidate我都会强烈要求人家过来面对面的面，即使很花我的时间。这
: 跟几个中国人来面没有关系，而且第一轮面试已经过了。而且，这种电面第二轮，不问
: techinical问题，一直在纠缠别人phd research的面试官，说真的，傻逼到了极点，独
: 此一份，摆明着就是搞人，可能是因为我这俩朋友背景比这个生统的傻逼要强很多。可
: 尼玛的这不是浪费别人时间么？真她吗极品，学生统的，混到amazon去了，工作了几年
: ，还真觉得自己是根葱了。
: 。

【 在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】
: 虽然面试的过程和结果不愉快，但你的打击面也太大了，生统和亚麻也没招你

对人对事，只针对这个人，这个事，没有针对全部生统亚麻，你不要曲解。

【 在 xiaomimi99 (xiaomimi) 的大作中提到: 】
: anyway, 有机会找个共同的朋友问问
: 湾区这么小 低头不见抬头见的
: 希望华人还是互相帮助吧。

谢谢，如果我见到他的面，我会把我一般面试烙印的问题拿出来，当场让他做，我看他能不能做出来1/10.如果做不出来，让他滚回去他phd老师那重新拿个学位。

真几把垃圾。

我找工作的时候，被拒了，就只会想是不是自己背景不好。但当时，说实在的，还是希望同胞面试官能高抬贵手。呵呵。

不过你这两个朋友这么厉害，应该不是这个原因。

还是你那样，把top2转行的简历直接扔垃圾桶里安全
反正你扔了人家也不知道是你干的，黑的漂亮

【 在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】
: 所以还是不要随便拒同胞，实在不喜欢可以打个勉勉强强的分数，免得哪天被曝光

【 在 woshiwoshi (woshiwoshi) 的大作中提到: 】
: 我找工作的时候，被拒了，就只会想是不是自己背景不好。但当时，说实在的，还是希
: 望同胞面试官能高抬贵手。呵呵。
: 不过你这两个朋友这么厉害，应该不是这个原因。

说实话，工作这点事，谁不会做？都phd出来了，工作这点东西有几个搞不定的？我见
过做的不好的那是因为态度问题，真没见过能力问题工作做不好的中国人。

而且你见过烙印因为觉得烙印背景不好就把人毙了的？也就老中这种的，被烙印毙完，然后来毙自己人，还找各种正当借口来毙自己人。

swjtuer这个二货还干过这个？
【 在 snowyday (买买提Fuckty) 的大作中提到: 】
: 还是你那样，把top2转行的简历直接扔垃圾桶里安全
: 反正你扔了人家也不知道是你干的，黑的漂亮

Haha, 看来还是西南交大厉害啊

【 在 snowyday(买买提Fuckty) 的大作中提到: 】

: 还是你那样，把top2转行的简历直接扔垃圾桶里安全

: 反正你扔了人家也不知道是你干的，黑的漂亮

你自己脑补出来的垃圾桶吧，资料都在系统里面，不需要打印。而且资料谁都可以看到，俺没选又不代表别的人不去选

你找工作时候被美女小码农虐跟俺有关系吗，又不是俺虐的。冤有头债有主，应该向LZ学习，直接爆了美女小码农的姓名，这样才是一条好汉，不要老是去JW不相干的人
【 在 snowyday (买买提Fuckty) 的大作中提到: 】
: 还是你那样，把top2转行的简历直接扔垃圾桶里安全
: 反正你扔了人家也不知道是你干的，黑的漂亮

名码扔top2简历这个哏你都不知道？去翻翻以前的帖子吧

【 在 triplea (3A) 的大作中提到: 】
: swjtuer这个二货还干过这个？

只要最后招了国人进去，有什么好喷的，等他招了烙印再喷吧

楼主这有啥好抱怨的 面试本来就来就是看互相看不看的顺
说实话你都没有证据说明是他拒了你的

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面。
: 老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是
: 你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
: 你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人家
: 一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？
: 已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识
: 做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。
: 尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

亚麻的店面怎么是两轮？听说不是一轮吗？

wait. 一般面试是几轮，最后是小组决定，不是一个人决定吧？ 为什么认定是他呢？

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面。
: 老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是
: 你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
: 你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人家
: 一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？
: 已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识
: 做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。
: 尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

我也说说吧，国人确实做的很差。我postdoc出来找工作就被两个国人给毙了。头一个
是第一轮电面，问的问题也不是很难，我都跟培训的人对过很多遍了，无非就是random forest有啥参数，regularization是啥之类的，第二天HR告知毙了。第二个我onsite
见了六个老美，反馈是都是说我是team player。他是HR临时加进来的。进屋脸一拉拉
，就不是很友好，招呼也不打。本来公司是有制度搞统计的不考coding，结果一上来就是问python的transpose咋能用一行写出来，不用numpy。我承认我编程不行，等了不到一分钟，也不给提示。然后HR就借口没有position了。后来跟个白人老板人很好，也是同公司的，手把手教code optimization，现在算能吃饭了，不过过些时间弄不好还得
跟他合作。

我刚进来就又有个国人来面试，我就说了些好话，就把三姐给挤掉了。现在又来个棒子说要加入，还得寻思怎么吧她挤走。自己人都不帮自己人，难道指着黑哥们给我说话？换了三哥都硬从印度本土往这边拽。

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面。
: 老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是
: 你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
: 你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人家
: 一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？
: 已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识
: 做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。
: 尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

他拒了你俩朋友然后招了烙印或者其他国家的人么？如果yes，你这么愤怒可以理解.
如果no，他招的其他的中国人，那只能说明你俩朋友不如别人fit，你这愤怒的有点莫
名其妙了. 大概因为你不是学统计的，所以你觉得统计比生统牛，其实两个基本一回事.

所以说hr把每轮面试官的Linkedin贴出来都是傻逼行为。面官很可能躺枪没隐私保护。我么，亚麻面试，LinkedIn onsite都挂了，不过面完了就懒得再理了，onsite被拒原
因太多太多。
楼主贴的这个国人确实是傻逼，哪有电面问下背景就拒掉的。

给lz个建议，实时追踪此事进展，看看这个Position最终招的candidates到底是哪国人。
要是是老中，我沉默。
要是是烙印，我继续回帖骂那个傻逼。

这就对了。这种货就应该被爆出来，往死里弄。

你确信是他毙掉的？有些事两轮面试表现一起看的。

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面。
: 老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是
: 你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
: 你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人家
: 一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？
: 已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识
: 做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。
: 尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

这个bbs设计真sb啊，打了半天字全没了。

随便说几句：
我面试过上百次，经常电面，非国人基本没有过了电面的，国人我直接据过一次。
实事求是，国人平均水平就是高一些。
据的那次，我当时就告诉他“你这个基本的二叉树概念都没搞清楚，浪费机会啊”。
如果他说我
阴他，我也无话可说。 另外还有一个，好像是学统计的，当时就是自说自话，不大理
我，
我以为是专业不对口，所以就约了二面让人问问统计，结果另外一个人给了他0分。
太水放的话，会被投诉的。我一个组的人就去投诉过，说放进来的人连多重循环都不会，
被投诉以后估计就没电面了。

还有一个事情对我触动很大，一个老印，面的很差，我给分很低，竟然过了，我看评语，
他的同胞对他真是不吝赞美啊。 打那以后，我打分的均值还是一样，方差放大了好几
倍。

聊聊research基本是没有任何理由据人的，别人research了好几年，你几分钟能搞清楚？
不要说什么都是中国人，总得据一个。你可以onsite再据， Onsite也是一个锻炼不是？

小结一下：
1. 电面实际比onsite重要的。
2. 自己人能帮就要‘不要脸’的帮，否则没用的。
3. 不要怕麻烦，多去面试才能真正帮到人的。
4. 大家都要争取当经理。 经常看到一个老印下面一堆老中加一两个老印，这一个两个混的
如鱼得水，还抢功劳。老中根本没的反抗的，因为上面好几级都是一伙的。所以要有发言人。

老中的生存空间被压缩的很厉害了，团结都未必有机会，不团结只有死路一条了。

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面。
: 老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是
: 你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
: 你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人家
: 一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？
: 已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识
: 做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。
: 尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

SRI 一个Huang姓的面试，晚了半个小时，打着哈气问了我四十分钟如何拿到的绿卡。
呵呵。

【 在 yangliu2 (吃饭) 的大作中提到: 】
: 我也说说吧，国人确实做的很差。我postdoc出来找工作就被两个国人给毙了。头一个
: 是第一轮电面，问的问题也不是很难，我都跟培训的人对过很多遍了，无非就是
random
: forest有啥参数，regularization是啥之类的，第二天HR告知毙了。第二个我
onsite
: 见了六个老美，反馈是都是说我是team player。他是HR临时加进来的。进屋脸一拉拉
: ，就不是很友好，招呼也不打。本来公司是有制度搞统计的不考coding，结果一上来就
: 是问python的transpose咋能用一行写出来，不用numpy。我承认我编程不行，等了不到
: 一分钟，也不给提示。然后HR就借口没有position了。后来跟个白人老板人很好，也是
: 同公司的，手把手教code optimization，现在算能吃饭了，不过过些时间弄不好还得
: 跟他合作。
: 我刚进来就又有个国人来面试，我就说了些好话，就把三姐给挤掉了。现在又来个棒子
: ...................

感情上支持楼主. 不过光凭你说的并不太能说明问题. 我的理由如下:
1. 最近各种消息表明亚麻hiring freeze. 最后毙掉未必是这老中的问题.
2. 在我看来面试时花40分钟问phd research是一个绝大的favor. 因为phd research
全世界只有phd本人最懂, 是外行问内行. 总比问个coding题对方答不出来尴尬好.
我指导学生, 都是让他们面试时尽量往自己做过的project上面扯.
3. 正如楼上所说, 如果这个position最后还是招了老中, 那只能说明有更合适的人.

这是让人身败名裂的节奏, 大家还是要冷静谨慎.

我出来混了这么多年, 全靠各种国人照顾才侥幸活下来. 目前也在尽力照顾国人.
(我面试过一两次人, 有可能最后有本站ID被拒的, 那也是没办法. 最后招的也都是华
人.)

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面。
: 老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是
: 你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
: 你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人家
: 一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？
: 已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识
: 做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。
: 尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

觉得楼主未免太偏激了些吧~~

其一，你不是当事人，不清楚面试的具体过程，从朋友那边得来的信息总或多或少带着些不满情绪；要是你的这两个朋友是刚毕业或是工作没两年（看你发贴的激动口气揣测楼主还挺年轻，朋友也是刚出校门不久？），问问PhD的工作很正常啊；反而老是追问
在前任雇主处做的事儿不免束手束脚——同行的不免有探听机密之嫌，不同行的就难以准确判断候选人的水平；从简历上看到自己熟悉的领域，刨根问底一下，同时从技术和诚信方面评估了候选人，这不就达到了面试的目的嘛。

其二，怎么就说成是CS与统计就比生统更“合适”呢？要是人家要招的就是专门为
Amazon医药方面做市场调研的呢？要是人家要招的就是CS与统计两个方向的交叉型人才呢？

其三，电面中就拒了也许是有些草率，但同时也可能这个职位有很多候选人呢，是否已经有几个更合适的，比如其它帖子中提到的他的朋友或同学呢？再说了人家组里已经全是中国人了~~

其四，这种对朋友不顺（还不一定不平）就不分青红皂白地喷，这不就是小团体主义嘛，是否要反思下？加州省湾区中国人不算少了，这样的应聘经历放到中国去天天见，应聘的全是中国人，还能因为不录用而天天相互喷不成？

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面。
: 老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是
: 你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
: 你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人家
: 一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？
: 已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识
: 做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。
: 尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

赞WD，自己碰到过恶心的国人大概4/5个。大部分的不错。

【 在 wdong (万事休) 的大作中提到: 】
: 感情上支持楼主. 不过光凭你说的并不太能说明问题. 我的理由如下:
: 1. 最近各种消息表明亚麻hiring freeze. 最后毙掉未必是这老中的问题.
: 2. 在我看来面试时花40分钟问phd research是一个绝大的favor. 因为phd research: 全世界只有phd本人最懂, 是外行问内行. 总比问个coding题对方答不出来尴尬好.
: 我指导学生, 都是让他们面试时尽量往自己做过的project上面扯.
: 3. 正如楼上所说, 如果这个position最后还是招了老中, 那只能说明有更合适的人.: 这是让人身败名裂的节奏, 大家还是要冷静谨慎.
: 我出来混了这么多年, 全靠各种国人照顾才侥幸活下来. 目前也在尽力照顾国人.

一直潜水，看到这个帖忍不住说这不就是最近发生在自己身上的事情吗？有两次了，都是国人面试，问phd research，都没有听完解释就急不可待的说这你做的有问题，那个好像不对。。。。真是心里万匹草泥马跑过，难道我phd的thesis committee都是白痴
吗？ 然后自然就挂了。可惜我没有楼主这么仗义的朋友，自己也不牛，只能忍气吞声。
【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面。
: 老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是
: 你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
: 你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人家
: 一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？
: 已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识
: 做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。
: 尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

是不是绿卡职位。原本就没打算找人的

【 在 wdong (万事休) 的大作中提到: 】
: 感情上支持楼主. 不过光凭你说的并不太能说明问题. 我的理由如下:
: 1. 最近各种消息表明亚麻hiring freeze. 最后毙掉未必是这老中的问题.
: 2. 在我看来面试时花40分钟问phd research是一个绝大的favor. 因为phd research: 全世界只有phd本人最懂, 是外行问内行. 总比问个coding题对方答不出来尴尬好.
: 我指导学生, 都是让他们面试时尽量往自己做过的project上面扯.
: 3. 正如楼上所说, 如果这个position最后还是招了老中, 那只能说明有更合适的人.: 这是让人身败名裂的节奏, 大家还是要冷静谨慎.
: 我出来混了这么多年, 全靠各种国人照顾才侥幸活下来. 目前也在尽力照顾国人.
: (我面试过一两次人, 有可能最后有本站ID被拒的, 那也是没办法. 最后招的也都是华
: 人.)

我觉得这个说的很有道理。

哎，水好深啊。一开始看姓，还以为是韩国人，直到看见了各种花样。

【 在 anisole (anisole) 的大作中提到: 】
: 是不是绿卡职位。原本就没打算找人的

是啊
万一就是人家说话不好听态度不好而已
最后给的feedback还可以呢

【 在 wdong (万事休) 的大作中提到: 】
: 感情上支持楼主. 不过光凭你说的并不太能说明问题. 我的理由如下:
: 1. 最近各种消息表明亚麻hiring freeze. 最后毙掉未必是这老中的问题.
: 2. 在我看来面试时花40分钟问phd research是一个绝大的favor. 因为phd research: 全世界只有phd本人最懂, 是外行问内行. 总比问个coding题对方答不出来尴尬好.
: 我指导学生, 都是让他们面试时尽量往自己做过的project上面扯.
: 3. 正如楼上所说, 如果这个position最后还是招了老中, 那只能说明有更合适的人.: 这是让人身败名裂的节奏, 大家还是要冷静谨慎.
: 我出来混了这么多年, 全靠各种国人照顾才侥幸活下来. 目前也在尽力照顾国人.
: (我面试过一两次人, 有可能最后有本站ID被拒的, 那也是没办法. 最后招的也都是华
: 人.)

感觉一些朋友是不是经常性的拒同胞，所以感同身受。。。？原帖已经说的很清楚了，第一轮面试已经过了，hiring manager亲口说的fit，然后安排二轮面试。除非真的像
有人说的，纯粹是绿卡广告，这就更加恶心了，浪费candidate时间，这种的就更要曝
光了，尼玛绿卡广告你不能找烙印去面么？非要坑同胞？大家面试都知道即使一个电话面试很多时候需要很多时间上的安排，比如需要半天wfh，如果本来就没打算招人，这
么浪费别人时间有意思？如果真的是hiring freeze，就根本没必要约第二轮电面，玩
弄candidate？

还是那句话，电面第二轮毙同胞，什么理由都是废话。给一个onsite，都在local，也
不需要公司批任何budget。

总之，今天面别人这幅德行，将来总要出来的吧？

lz太偏激了。语气里100个看不起非科班，就可见比较先入为主。
我大大小小也面试了几十人，很多情况要店面两次是因为你第一次店面一般。这种情况，除非第二轮店面给你说很多好话，否就没戏了。

【 在 lookingajob (meaningful) 的大作中提到: 】
: lz太偏激了。语气里100个看不起非科班，就可见比较先入为主。
: 我大大小小也面试了几十人，很多情况要店面两次是因为你第一次店面一般。这种情况
: ，除非第二轮店面给你说很多好话，否就没戏了。

那第二轮就正儿八经地问technical的问题，因为research背景第一轮已经都问过了。
你们都不看帖的么？难道你们不是先入为主？

你是马鬃的吧？

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: 那第二轮就正儿八经地问technical的问题，因为research背景第一轮已经都问过了。
: 你们都不看帖的么？难道你们不是先入为主？
: 你是马鬃的吧？

我不是马总的，马鬃是我看不上的公司之一，主要是对员工太cheap。

他们不一定看得到前一个问了啥。就算看得到，面试多了就知道，都懒得看。

我给你背个书，我找工作第一个面试就是你给推荐的， 第一次到了技术面， 可惜那会儿自己准备的不好， 没有把握住机会。 我偶尔也会想， 要是以现在的程度去面， 没准还能有个下文。 但是无论如何还是谢谢你！ 老中都是你这样的， 不愁在北美团结
起来！

【 在 yangliu2 (吃饭) 的大作中提到: 】
: 我也说说吧，国人确实做的很差。我postdoc出来找工作就被两个国人给毙了。头一个
: 是第一轮电面，问的问题也不是很难，我都跟培训的人对过很多遍了，无非就是
random
: forest有啥参数，regularization是啥之类的，第二天HR告知毙了。第二个我
onsite
: 见了六个老美，反馈是都是说我是team player。他是HR临时加进来的。进屋脸一拉拉
: ，就不是很友好，招呼也不打。本来公司是有制度搞统计的不考coding，结果一上来就
: 是问python的transpose咋能用一行写出来，不用numpy。我承认我编程不行，等了不到
: 一分钟，也不给提示。然后HR就借口没有position了。后来跟个白人老板人很好，也是
: 同公司的，手把手教code optimization，现在算能吃饭了，不过过些时间弄不好还得
: 跟他合作。
: 我刚进来就又有个国人来面试，我就说了些好话，就把三姐给挤掉了。现在又来个棒子
: ...................

你换个角度想， 也许这是一个behavior的问题， 人家就是想看看你的反应， 在工作
中， 总会遇到你的manager给你瞎出建议的时候， 毕竟你的工作你最懂，但是manager一拍脑袋问你说这样行不行， 你总不能草泥马他啊。。。万一别的candidate比较有耐心， 用简单清晰的语言说明白了， 这不就是communication skill么， 当然没准你的这个面试官是不对， 但是我觉得作为鱼肉的我们， 还是尽量配合他们， 毕竟人家要
找一个长久的同事， 再者，如果最后的职位招了华人， 如同之前几位大牛提到的，
也无可厚非。

【 在 fishcatyu (猫鱼) 的大作中提到: 】
: 一直潜水，看到这个帖忍不住说这不就是最近发生在自己身上的事情吗？有两次了，都
: 是国人面试，问phd research，都没有听完解释就急不可待的说这你做的有问题，那个
: 好像不对。。。。真是心里万匹草泥马跑过，难道我phd的thesis committee都是白痴
: 吗？ 然后自然就挂了。可惜我没有楼主这么仗义的朋友，自己也不牛，只能忍气吞
声。

我也不知道该怎么说 我面试别人也有些国人没给过的 公司有评定标准的 最多看国
人给弄道简单点的题。

支持楼主！

关键姓康的这种据人方式情商太低。是找骂的那种。

wyy2000 说得好！

【 在 wyy2000 (hieveryone) 的大作中提到: 】
: 这个bbs设计真sb啊，打了半天字全没了。
: 随便说几句：
: 我面试过上百次，经常电面，非国人基本没有过了电面的，国人我直接据过一次。
: 实事求是，国人平均水平就是高一些。
: 据的那次，我当时就告诉他“你这个基本的二叉树概念都没搞清楚，浪费机会啊”。
: 如果他说我
: 阴他，我也无话可说。 另外还有一个，好像是学统计的，当时就是自说自话，不大理
: 我，
: 我以为是专业不对口，所以就约了二面让人问问统计，结果另外一个人给了他0分。
: 太水放的话，会被投诉的。我一个组的人就去投诉过，说放进来的人连多重循环都不会，
: ...................

楼主知道不知道最后这人招的是谁呀？直接爆料是不是武断了一点

我们这里招个Software Engineer 老美老板收到上千份简历。因为组里国人比例已经很高，老美反而有种族多样性的压力去优先考虑其他族裔。而且现在出色的国人很多，即使最后招的是同胞，也只有最后被招的那个不会收到据信。

所以楼主和朋友还是平常心吧。

我的看法是没有人有义务帮助你，哪怕是国人, 只要不主动去害你就好。

没有确切证据就指责别的国人也是一种內残外忍。

如果是帮你了，那么你就要感激和回报。 把bar设的太高以后恐怕连面试都拿不到了。

也许他认为你俩朋友over qualify了,别在亚麻这里浪费时间了。

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: 抱歉，我没有你们这样的节操，我工作这么多年，没有在电面第二轮毙过一个中国人，
: 而且在local的candidate我都会强烈要求人家过来面对面的面，即使很花我的时间。这
: 跟几个中国人来面没有关系，而且第一轮面试已经过了。而且，这种电面第二轮，不问
: techinical问题，一直在纠缠别人phd research的面试官，说真的，傻逼到了极点，独
: 此一份，摆明着就是搞人，可能是因为我这俩朋友背景比这个生统的傻逼要强很多。可
: 尼玛的这不是浪费别人时间么？真她吗极品，学生统的，混到amazon去了，工作了几年
: ，还真觉得自己是根葱了。
: 。

希望同名同姓得不要躺枪。最好有照片，比如linkedin.

【 在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】
: 直接报名字吧，万一有两个姓康的，另外一个不是无辜躺枪
: 要么不报，要么就彻底地报

为啥我只好奇亚麻的a9能赚多少钱每年？

如果真的和fb 谷歌的苞谷差不少 那个面试官实际上帮了那俩朋友。

我之前也面过一个我背景经验超match的职位，一轮HM电面，二轮code challenge都过
了，结果第三轮随便聊聊被拒。。后来得知他们觉得我太over qualified，怕小庙留不住。。。

但亚麻招人是不比较candidate的吧。
招一个国人不影响招另一个国人。
两个都fit就招两个
如果只有一个opening，recruiter会帮找另外一个组。

【 在 xiaomimi99 (xiaomimi) 的大作中提到: 】
: lz有点过激了吧
: 或许人家面试很多中国人 有人比你更fit而已

a9好像不是这样

【 在 done (我喺一个衰人) 的大作中提到: 】
: 但亚麻招人是不比较candidate的吧。
: 招一个国人不影响招另一个国人。
: 两个都fit就招两个
: 如果只有一个opening，recruiter会帮找另外一个组。

支持爆料，但能把帖子中的所有脏话都去掉吗？
加了这些脏话，有理也要弱三分了。

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面。
: 老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是
: 你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
: 你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人家
: 一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？
: 已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识
: 做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。
: 尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

Amazon 现在招人人多, 一个二流公司, 不去有啥大不了的。他的组里中国人多, 说明对国人不错。并不是看见国人就要招, 还要看性格,能不能共事,不管哪国人,太猥琐的
绝对不能要。

Mark

这位Kang Shan已经把linkedin删了

日后如果我有幸面试到这个名字，会留意

无论如何，电面问research刷人，实在没有道理

如果完全属实，可以转这位面试官信息到AI圈子

Not deleted yet, just change name to Kang S.

你们都一个个人精。
以后估计结婚要改为老婆的姓了。
不然没法在老中圈了混了。
你们干脆把简历都背下来MARK一下，这样再改名都没用。

【 在 chinasword (剑中之神简称剑神) 的大作中提到: 】
: Not deleted yet, just change name to Kang S.

网络暴力， 很可怕。

没有证据就这么爆， 就是电面据了你，也不是杀人放火， 太狭隘了。

就是要达到这种效果，让这帮坑国人的傻逼以后在美国没好日子过。
北美华人圈子其实很小，一点屁事都传的很快，让这个孙子以后找工作难。
定位一个人很简单，上家公司名称，工作时间段。last name，面试时问下真的last
name，基本就可以定位了。
【 在 bitadder (bitadder) 的大作中提到: 】
: Mark
: 这位Kang Shan已经把linkedin删了
: 日后如果我有幸面试到这个名字，会留意
: 无论如何，电面问research刷人，实在没有道理
: 如果完全属实，可以转这位面试官信息到AI圈子

麻痹，电面不让过太说不过去了，而且人家都拿到flag offer了，说明实力不差！cao

[在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到：]
:Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面
。老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
:你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人
家一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？
:已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识:做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。
:尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

楼主过激了， 人家放倒了你的老中朋友，说不定过了别的老中呢？ 况且， 以我的经
验说，我要是面试人的时候
不问技术问题，问点简历上的问题，那是摆着要给你水过啊， 不过要是简历上写的东
西也说不清的话， 我至少认为你
准备不够，对这个位置没那么有兴趣。
招人背后很多事情被招的永远搞不清，只凭自己一面的印象来这儿破口大骂未免太过了。

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面。
: 老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是
: 你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
: 你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人家
: 一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？
: 已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识
: 做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。
: 尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

hiring freeze和招人面试不矛盾， 当年我面试过了， 都要给offer了， 突然hiring freeze，前功尽弃。
所以外人永远不知道内情。
【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: 感觉一些朋友是不是经常性的拒同胞，所以感同身受。。。？原帖已经说的很清楚了，
: 第一轮面试已经过了，hiring manager亲口说的fit，然后安排二轮面试。除非真的像
: 有人说的，纯粹是绿卡广告，这就更加恶心了，浪费candidate时间，这种的就更要曝
: 光了，尼玛绿卡广告你不能找烙印去面么？非要坑同胞？大家面试都知道即使一个电话
: 面试很多时候需要很多时间上的安排，比如需要半天wfh，如果本来就没打算招人，这
: 么浪费别人时间有意思？如果真的是hiring freeze，就根本没必要约第二轮电面，玩
: 弄candidate？
: 还是那句话，电面第二轮毙同胞，什么理由都是废话。给一个onsite，都在local，也
: 不需要公司批任何budget。
: 总之，今天面别人这幅德行，将来总要出来的吧？

问简历问研究那是给水过的节奏啊， 哪个博士候选人不把自己的研究弄的很熟的，如
果自己的研究都不熟，只能说太水了， 不过也是应该。
【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: 抱歉，我没有你们这样的节操，我工作这么多年，没有在电面第二轮毙过一个中国人，
: 而且在local的candidate我都会强烈要求人家过来面对面的面，即使很花我的时间。这
: 跟几个中国人来面没有关系，而且第一轮面试已经过了。而且，这种电面第二轮，不问
: techinical问题，一直在纠缠别人phd research的面试官，说真的，傻逼到了极点，独
: 此一份，摆明着就是搞人，可能是因为我这俩朋友背景比这个生统的傻逼要强很多。可
: 尼玛的这不是浪费别人时间么？真她吗极品，学生统的，混到amazon去了，工作了几年
: ，还真觉得自己是根葱了。
: 。

支持lz爆。尼玛国人为难国人最孬种，有本事为难烙印去。

40分钟问PhD research，是很过分了。
有spy竞争对手核心技术的嫌疑

【在 LeBronRJames(一束吊丝压海棠)的大作中提到：】
：Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面。老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
：你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人家一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？

【 在 daofei (摸鱼大侠) 的大作中提到: 】
: 问简历问研究那是给水过的节奏啊， 哪个博士候选人不把自己的研究弄的很熟的，如
: 果自己的研究都不熟，只能说太水了， 不过也是应该。

所以才有问题，本来都以为水过的，哪个phd自己研究的东西不清楚？这俩都是名校牛
逼老板出来的，水平你就不用担心了。

都工作了，有经验的，问学校的RESEARCH 干吗？
看老中内斗，就知道烙印没用卡在哪儿都混的如鱼得水。
不是烙印太强大，是老中太孬种。

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: 所以才有问题，本来都以为水过的，哪个phd自己研究的东西不清楚？这俩都是名校牛
: 逼老板出来的，水平你就不用担心了。

这里有一个根本问题，你知道他是为了招多少老中才拒了这两个老中？如果人家特意给老板提示已经全要老中进入第二轮了呢？

这种老中就是没有大局观的。
不见烙印帮烙印都是没有底线的。

【 在 LeBronRJames (一束吊丝压海棠) 的大作中提到: 】
: Data scientist, 姓kang。尼玛的，我两个朋友去面都被毙了，而且还是第二轮电面。
: 老子在湾区工作这么多年，从来没在电面第二轮毙过中国人。尼玛傻逼到家了。问题是
: 你要是问技术问题，毙掉了就算了，尼玛逼的花了四十分钟问phd的research做什么。
: 你麻痹的第一轮电面都已经过了，需要你第二轮电面来说不合适？而且再不合适，人家
: 一个cs科班出身，一个统计科班出身，比你这个生统的傻逼要合适吧？
: 已经通过马鬃的朋友找到你们hr vp的邮件举报。而且你的信息已经发给湾区所有认识
: 做data scientist的朋友，你以后只要敢出去面试，你就试试看。
: 尼玛不想内斗中国人，可就是这种人渣太多了。

明白人

【 在 daofei (摸鱼大侠) 的大作中提到: 】
: 楼主过激了， 人家放倒了你的老中朋友，说不定过了别的老中呢？ 况且， 以我的经
: 验说，我要是面试人的时候
: 不问技术问题，问点简历上的问题，那是摆着要给你水过啊， 不过要是简历上写的东
: 西也说不清的话， 我至少认为你
: 准备不够，对这个位置没那么有兴趣。
: 招人背后很多事情被招的永远搞不清，只凭自己一面的印象来这儿破口大骂未免太过了。

楼主还是给自己和朋友积点德吧。一点面试的小事就到处网上乱爆料。Amazon可是有你的朋友们的详细信息的。弄不好这两个朋友会上Amazon HR的黑名单，以后Amazon这条
路就算是完全断了。

【 在 HUSTcsY61985(Kill For Mother) 的大作中提到: 】

: 就是要达到这种效果，让这帮坑国人的傻逼以后在美国没好日子过。

: 北美华人圈子其实很小，一点屁事都传的很快，让这个孙子以后找工作难。

: 定位一个人很简单，上家公司名称，工作时间段。last name，面试时问下真的
last

: name，基本就可以定位了。

以后见了国人要小心了，都特么不好惹压。哥十几年前在一小镇上，领导安排俺面一国人。小镇一共就没几个鸟人，国人更少。反正如果不认识，立马就能打听到。这老兄的老婆这么就打听到俺的电话了，当然是请多关照了。俺呢只能连连称是了。面试前专门找领导再找一个国人共同面试，免得自己完全背锅。事实上这老兄确实没在俺这行干过。但向老板汇报的时候也是好话一大堆，只是向老板点拨了这老兄不是这行的。最后也没录取，但好像也没有后遗症

楼主夸张了吧 积点德吧

【 在 dginshallow (Brian) 的大作中提到: 】
: 楼主还是给自己和朋友积点德吧。一点面试的小事就到处网上乱爆料。Amazon可是有你
: 的朋友们的详细信息的。弄不好这两个朋友会上Amazon HR的黑名单，以后Amazon这条
: 路就算是完全断了。

皇帝不急太监急，他朋友自己都不可惜你却感同身受。如果去了flag, 不能去亚马逊可惜吗？

支持lz，我碰到过更奇葩的国人面试官，他这一轮面试都完了，结果2分钟后有跑回来
加面一道题，尼玛太变态了

【 在 GLUU (GLUU) 的大作中提到: 】
: https://www.linkedin.com/in/shan-kang-07aa1239/
: 这个？
: �爆这种事情是好事，但就怕搞错人。

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