【 在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到: 】 这大几十人，各种各样的人都有，差的就不说了，只说这里面最好的一些人，也就是达 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。 先说中国人最为津津乐道的技术水平。 犹太人～=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较，不是平均水平的比较。随便抓个烙印 和老中比，可能老中技术强，但是比不过烙印里面的最好的。 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题，其他方面更不用说了
【 在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到: 】 这大几十人，各种各样的人都有，差的就不说了，只说这里面最好的一些人，也就是达 到了offer标准的那些人。这些人是大家找工作的竞争对手。 先说中国人最为津津乐道的技术水平。 犹太人～=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人 注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较，不是平均水平的比较。随便抓个烙印 和老中比，可能老中技术强，但是比不过烙印里面的最好的。 中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题，其他方面更不用说了一直搞不懂你一bo it guy成天装逼干嘛。。。去quant版聚人家都当你是个傻子。。。
【 在 jiama (pippro) 的大作中提到: 】 lz是哪家的？某家的？
【 在 TimeValue (静观) 的大作中提到: 】 不是。
【 在 octane (octane) 的大作中提到: 】 我见过像楼主这样的，对外族狂舔，对华人打压，最后公司只剩下他一个老中在一大堆 烙印中，稍微有点出路的老中见到楼主这样的和一堆烙印都躲着走，然后楼主自然得出 结论，自己不如烙印，来面试的老中水平不如烙印，华人都不如烙印。
【 在 gmadj (干嘛爱打架) 的大作中提到: 】 哪家
【 在 helpme (名虚胖字满肥) 的大作中提到: 】 niubee兄是大摩的。
【 在 TellTheTruth (讲真话) 的大作中提到: 】 且不说JPM只能算二线firm 后台搞IT的跟前端quant/trader差别还是蛮大的吧
【 在 cardinal (Go Cardinal!) 的大作中提到: 】 听说是华尔街殿堂级华人
【 在 helpme (名虚胖字满肥) 的大作中提到: 】 真不知道还要科普多少遍：大摩是指Morgan Stanley，不是JP Morgan。
【 在 winterchill (冷冷的太阳) 的大作中提到: 】 什么圈子见什么人。送你一句话，这世界大着呢。
[在 demonszhang (波杰克) 的大作中提到：]楼上都不认识niubi哥，niubi哥一口老血吐在屏幕上，想当年niubi哥也是万人敬仰，:现在也不得不让位给小留,发个帖也要被小留喷，LOL
【 在 lilywang88 (lilywang88) 的大作中提到: 】 我觉得楼主说的应该是他看到的事实。前面有人已经提到，他是金融领域的，那么他面 的应该是美国最牛逼的人才了，我自己以前办理遇到一个犹太人，我也发现他很厉害， 不见得考试最厉害（但也是常常考不过他了），而且脑子很活络，非常懂得和人打交道 ，以及如何去“利用”人。白人同学牛的少一些，但是他们厉害的可能不见得是考试， 可是编程能力啊，交流能力啊都在华人之上。华人也就是考试厉害一些，而如果是和别 的族裔最顶级的人站在一起，也就没有多少优势了，反而在其他方面差很多。 但是我需要给华人辩解一下，大部分来自于大陆的华人，因为没有身份，所以很难进入 金融领域。而也有不少人才，由于家庭经济能力限制，从事的是基础科研和工程研究工 作。就算都没有这些问题，由于语言有困难，也都宁可去做一些技术型行业。金融是一 项综合性要求很高的职业，所以华人不算最牛也是情理之中的。如果你们公司招人用中 ...................
【 在 roygreat (Light be with you.) 的大作中提到: 】 恩，应该是这样。而且现在国内起来了，对高层华人来说国内的机会比这边更多。而犹 白印只能去华尔街。
【 在 demonszhang (波杰克) 的大作中提到: 】 楼上都不认识niubi哥，niubi哥一口老血吐在屏幕上，想当年niubi哥也是万人敬仰， 现在也不得不让位给小留,发个帖也要被小留喷，LOL
【 在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到: 】 高层华人回国也并没有什么机会，找到一个相应的职位非常难并且不长久。不管是机会 的绝对数量，还是人均数量，都不如美国。华尔街金融危机之后，海归探路的高层华人 ，很多已经回美国了。 国内对白人印度人的机会非常多。现在国人非常相信“印度人擅长管理，华人擅长技术 ”这种说法。大量外资企业雇佣白人和印度人做高层，并配备大批华人基层工程师和一 线经理团队。这种状况在北京上海香港很普遍。 拥有一张洋人脸，不管黑白，是在国内混的通行证。如果会说中文，那更是天堂了。
【 在 roygreat (Light be with you.) 的大作中提到: 】 niubi哥你out啦。现在都讲究回国给自己干了。不拿股份的谈不上高层。外企不喜欢华 人也不奇怪，因为现在华人都天天想着跳出三界外。
【 在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到: 】 那些回国给自己干的成功率很低，成功之前不能算是“机会”，只能算是在“通向机会 的路上”。当然这会产生一种已经得到机会已经在高层的假象。
【 在 roygreat (Light be with you.) 的大作中提到: 】 确实，成功率有20％不错了。但检验是不是高层看的就是这个了。说实话，觉得在这边 打工，挣到够小孩读大学、自己退休的钱就够了，总得去闯一闯。（纯属个人看法）
【 在 Nehalem (Nehalem) 的大作中提到: 】 金融领域老中更比阿三强了，牛逼就是挖坑
【 在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到: 】 阿三在大投行当MD的比比皆是，遍布各大业务板块。阿三在大投行当CEO的也很多了。 阿三也掌控了各大名牌商学院，比如哈佛商学院院长就是阿三。 老中就是几个物理Phd找了个quant的位子就以为天下第一了。这眼界和胆识，差远了。
【 在 Nehalem (Nehalem) 的大作中提到: 】 你说的是技术水平吧，怎么转进了？ 就算是CEO，老中也不差，citadel的CEO就是老中，老巴的接班人也是老中。 你挖坑上瘾了吧
【 在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到: 】 不在公司里努力挤进高层，而是幻想自己创业自己当高层，这并不是当高层的捷径，而 是一种懒惰的逃避的态度。这种风气让中国人把生存空间拱手让给了烙印。这实在是一 种很糟糕的策略。 从另一个角度，在公司里混进了高层，以后跳出来创业，成功率要高得多。硅谷现在无 数烙印创业的公司，创始人都是当过高层的，以技术好著称的华人却没有什么创业公司。
【 在 dsdse (dsdse) 的大作中提到: 】 先不说lz说的这几十个人的技术水平排序应该是怎样的，但对于提携新人后辈这方面来 说，根据我自己的经历，中国人确实不如印度人，而纽约各大投行的印度人ED，MD真的 不少，前两天去一个本地的Machine Learning Conference，一个高盛的MD，从 Linkedin上经历看，应该还不到40岁，给人感觉很热情，愿意跟人聊天。 等工作确定了闲下来了，一定要发个帖聊聊我找工作遇到的人和事儿。
【 在 roygreat (Light be with you.) 的大作中提到: 】 印度人的精华也就在这几个行业了。说实话觉得他们真的是哪儿钱多去哪儿。说到底还 是因为经济问题。 华人还是不一样的。最近国内经济好了，在美华人的职业分布也越来越接近韩国人。
【 在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到: 】 很多小的酒店motel都是印度人在经营。很多加油站，dunkin donut店，subway店，星 巴克，遍布全美国各个角落都是印度人在经营。甚至很多condo的HOA都是印度人在掌权 。必须正视中国人全面败落这个现实了。 韩国人在美国发展并不好。大多数聚集在韩国人地区，开超市开洗衣店。很少有进入高 科技金融行业的。
【 在 Leinhardt (Leinhardt) 的大作中提到: 】 可是在美国的日本人也很少发展的可能也没印度人好。。。
【 在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到: 】 日本人不重视开拓海外生存空间，是我们的前车之鉴。 印度人在现在的基础上，已经开始有组织有计划的开始向政界发力了。各地都出现了很 多印度人竞选市议员州议员。在不久的将来，出现印度人当美国总统简直是一定会发生 的事情。
【 在 Leinhardt (Leinhardt) 的大作中提到: 】 那时候美国说不定已经要看中国脸色了：） 印度人的EQ正好可以完美的展现出来。
【 在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到: 】 到时候美国印度联手，一起看中国脸色吗？这个可能性不大。 印度人得势之前非常会看脸色，得势之后，心狠手辣。大家应该很了解了吧。
【 在 roygreat (Light be with you.) 的大作中提到: 】 心狠手辣 just to Chinese. They have been good salves for centuries. American are comfortable with them.
[在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到：]对白人也是。烙印混上高层后对手下非印度人都赶尽杀绝。American
【 在 roygreat (Light be with you.) 的大作中提到: 】 印度人和白人的共生关系已经维持了几百年了。白人应该已经习惯了这种平衡状态了。 而华人是新来的。 更重要的是，中国是有造反当皇帝的文化传统的。: [在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到：] :对白人也是。烙印混上高层后对手下非印度人都赶尽杀绝。 :American
【 在 Leinhardt (Leinhardt) 的大作中提到: 】 如果我碰到要被赶尽杀绝的情况，一定一走了之，天下之大，怎么会没有容身之处呢。 如果所有的中国科学家，从业者都回国，中国会牛多少个数量级啊。。
【 在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到: 】 所以现在很多公司充满了印度人，中国人找工作越来越难，容身之处已经很小了。 海归也不是办法。海归得越多，被压价得越低。以前海归博士能上北大校长，现在混个 千青都还担心不兑现。
[在 Leinhardt (Leinhardt) 的大作中提到：]如果我碰到要被赶尽杀绝的情况，一定一走了之，天下之大，怎么会没有容身之处呢。如果所有的中国科学家，从业者都回国，中国会牛多少个数量级啊。。
【 在 roygreat (Light be with you.) 的大作中提到: 】 呵呵，你还年轻吧。我认识和钱学森一起回国的。回去后也没做出啥成就，因为专业不 是国家当时急需要的。所以老头非常后悔当时回国了。80年代把儿子送出来留学，叮嘱 他千万别回国…: [在 Leinhardt (Leinhardt) 的大作中提到：] :如果我碰到要被赶尽杀绝的情况，一定一走了之，天下之大，怎么会没有容身之处呢 。如果所有的中国科学家，从业者都回国，中国会牛多少个数量级啊。。
【 在 Leinhardt (Leinhardt) 的大作中提到: 】 希望大家都表像我一样胸无大志，这辈子只要吃饱穿暖，做一点自己喜欢的事情我就满 足了，至于北大校长，给我当我也胜任不了的。。。。 比如能吃上地道的走油蹄髈，干锅肥肠，我能高兴一天那。 做做赚钱的trading strategies，解解偏微分方程，也能高兴一天。
[在 Leinhardt (Leinhardt) 的大作中提到：]不年轻了，我父亲一介读书人，最后也成了单位元老，大家都捧着。国内似乎也不是如此不堪啊。。。。。。。。。运气也很重要觉得。
【 在 pxu (又呱噪又抠门还偷老婆钱) 的大作中提到: 】 烙印最喜欢在充满bureaucracy和politics的大公司扎堆，势力大鱼龙混杂自然有能混 的升上去占领管理层。凡是压力大要求能出活的地方，烙印都成几何级数减少。可惜对 大部分中国留学生而言，大公司是招人最多相对稳定也肯帮着办h-1b的地方，中小公司 一是坑少不稳定，二是没渠道接触，三是办身份难。
【 在 niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 的大作中提到: 】 按照现在的形势，要得到这样的生活只会越来越难了。
【 在 theia (theia) 的大作中提到: 】 用井底之蛙来形容现在在美国的大陆留学生是特别合适的，本身没在国内工作过，不知 道国内各行各业包括技术行业现在从制度到创造力的低下，本身身在美国又很少去主动 了解美国，玩微信看国内节目感觉祖国实力和华人能力现在统治世界征服硅谷指日可待 ，可惜就是运气不好被烙印挡了路。本身英语好坏不讲，对美国的了解，对烙印的能力 的了解，只能用浅薄来形容，对自己对华人的认识可想而知。这一代留学生，从70后到 80后到90后，只会一代比一代差，虽然留美人口基数越来越大英文口音会越来越好，但 没用，在美国很难混到各自行业最高层次。 这是从小在国内被洗脑带来的致命的后果：绝大多数人缺乏独立思考能力（政治上新闻 联播化，自己不去了解西方或达赖喇嘛到底是怎么回事，别人为什么那么看，自己到底 该怎么客观评价；职场上mitbbs上都说是烙印因为团结才牛逼，到底只是这个吗？）， ...................
【 在 pxu (又呱噪又抠门还偷老婆钱) 的大作中提到: 】 怎么说呢，你的话有点道理但是要明白一条：中国如果从思想到文化全盘西化的话只能 变成西方的跟屁虫。看看日本印度新加坡：他们的人民可以很有钱也可以在西方国家混 得风生水起，但从国家层面讲这几个国家在英美面前永远没有话语权。道理很简单：哪 个老板会把跟班的当回事呢？你推崇的马云第一个反对国内全英文教学，恐怕也是因为 看到了这个。
【 在 roygreat (Light be with you.) 的大作中提到: 】 扯谈，毛子西化的够彻底的了吧？毛子是跟屁虫吗？凡事都有个学习的过程。日本新加 坡是因为盘子太小。印度还在搞包办婚姻、种姓制度，论社会的西化程度绝对比不上天 朝。
【 在 stock1509 (酒可尔) 的大作中提到: 】 本人研究生同学里不少清北的同学，大学期间大量的时间话在托福鸡阿姨上，国内计算 机课程的难度和工作量远不及加拿大的大学。我指80中后期毕业的国内计算机系的情况 。不知现在有否改善？英语非母语对业务水平也至少10%影响。 不要骂人，要讲理。
【 在 kddk (kddk) 的大作中提到: 】 他哪句话说要全盘西化了？ 你就是他说的现在美国华人的典型心态 非黑即白，非此即彼 你说“哪个老板会把跟班的当回事呢” 问题是有哪个老板不是从跟班干起的？长张白脸，跟班也许还能变老板，比如意大利人和爱尔兰人甚至俄罗斯人。一张亚洲脸想当老板可难了，二战结束七十年了，日本人台湾人韩国人东南亚人大陆人来了一批又一批，出了几个骆家辉赵小兰？
【 在 pxu (又呱噪又抠门还偷老婆钱) 的大作中提到: 】 你才扯淡，毛子是想全盘西化结果被现实啪啪打脸的最佳例子：英美在80年代先是让油 价暴跌拖垮苏联经济，再忽悠他们全盘搞西方民主使得苏联解体。看看毛子在苏联消失 后惨不忍睹的日子，看看阿拉伯之春后那几个国家的内战，你还觉得全盘西化没问题？ 你应该去问问戈尔巴乔夫他有多后悔。
【 在 Zebra1 (Zebra) 的大作中提到: 】 部分同意niubee的观察. 据我所见,中国人平均水平不错,没有太差的,但同时也没有特 别突出的. 白人见过非常厉害的,大部分平均水平不行. 印度人自己接触少不了解. 我觉得要分清楚两个问题,第一是现实是什么,第二是根据现实我们应当怎么做. 现实情况我觉得大家都或多或少有共识,就是印度人在职场上总体而言比中国人要混的 好. 下一步就是怎么办了. 其实这个问题是国人如何在国外生存的问题. 以前烙印不是那么 多, 国人即便是底层但也有口饭吃,现在烙印尤其是直接空运来的烙印挤占国人生存空 间,国人上面又没有人罩着,这个问题就突显出来了. 我的建议是能在公司混到高层当然 是好,但是毕竟天花板在那,如果决着不行,自己出来创业也是一条路. 光想不练想凭创 业做公司大老板当然是逃避现实,但能够真正着手做的人无论成不成绝对值得鼓励. 首 ...................
【 在 roygreat (Light be with you.) 的大作中提到: 】 不是说80年代。毛子西化是从彼得大帝开始的。马克思理论是德国人搞出来的东西。这 不是西化是什么？
【 在 roygreat (Light be with you.) 的大作中提到: 】 白人是肯定厉害的。现代社会的这套体系都是他们搞出来的。A3是给白人打工的，国人 打工的同时顺便上寨了一套。 国内最近发展很快，但国人到底有多少创新能力，还没得到证明。国内来我们这交流学 习的，天天想着山寨。搞的这的几个白人老板很失望。他们不理解中国人那么funding ，怎么就没点志气。我们这行比较国际主义。
【 在 pxu (又呱噪又抠门还偷老婆钱) 的大作中提到: 】 强词夺理了吧，搞马克思那套能叫西化？申请入美国籍的时候，人家把共产党和纳粹放 在一起。
【 在 roygreat (Light be with you.) 的大作中提到: 】 西化是个几百年的历史过程，毛子在19世纪就差不多完成了。共产党、纳粹或者现在的 西方社会只是20世纪西方社会发展的几个不同分支而已。 中国现在和西方文化上的差距不在于社会主义还是资本主义，而是官本位思想和民主、 契约精神。比如美国三个人一起办事就会习惯性的投个票。中国大多数地方肯定谁老大 谁说了算。
[在 pxu (又呱噪又抠门还偷老婆钱) 的大作中提到：]俄罗斯也是一样，都是抄美国已经成功流行的东西，没人创新。那种东西说白了就是富家子的游戏，因为人家承担的起失败。穷人家的孩子肚子都吃不饱，有的抄就不错了。不能拿世界其他任何一个地方和美国比，因为全世界的资本大部分都集中在这里，人家玩的起。funding
[在 pxu (又呱噪又抠门还偷老婆钱) 的大作中提到：]俄罗斯大部分人口都在欧洲居住，历史上也只被蒙古人统治过，儒家文化从来没在俄罗斯有过一席之地。你非要说西化，他们在罗马时代就是奴隶，那个时代就被西化了。:西方文明其实就是北欧海盗加罗马民主议会制度混合的海洋文明，亚州地区则是儒家思想统治的农民为主的大陆文明。已经两千多年了，你想让谁倒向另一方都不太可能，双方也对彼此戒备和看不惯。这也是为何亚洲人在美国难以出头的一个原因。
先说中国人最为津津乐道的技术水平。
犹太人～=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 > 中国人
注意这是所有人里面水平最高的几个之间的比较，不是平均水平的比较。随便抓个烙印和老中比，可能老中技术强，但是比不过烙印里面的最好的。
中国人一直自以为的“技术强”都是伪命题，其他方面更不用说了
不要告诉我你的公司比诺奖门槛高
感觉同意楼主的也会被喷。
感觉楼主说了实话。
中国人有技术差的，你是一个。中国人有很多傻逼，你是其中一个大个儿的。
好多人写了一堆垃圾，自己都不读一下，不占在别人的角度想一下，没眼儿猪瞎咧咧
按照你的诉说， 你的工作环境中，犹太人～=白人 > 俄罗斯人 > 印度人 >你。
骂人能把自己都骂进去。你真的是舍身去义呀。
公司能有多烂才会是小刘的最爱啊
现在也不得不让位给小留,发个帖也要被小留喷，LOL
后台搞IT的跟前端quant/trader差别还是蛮大的吧
MD基本是犹太人白人，ED很多俄罗斯人，VP很多硬度人，中国人大多数是Associate/
Analyst。
那么多人，觉得国人水平和名校毕业关联性大吗？
在Linkedin 呆久了，生活在烙印堆中，表示理解。
另外自己自恨，不要代表别人自恨。
罗斯人。
但是我需要给华人辩解一下，大部分来自于大陆的华人，因为没有身份，所以很难进入金融领域。而也有不少人才，由于家庭经济能力限制，从事的是基础科研和工程研究工作。就算都没有这些问题，由于语言有困难，也都宁可去做一些技术型行业。金融是一项综合性要求很高的职业，所以华人不算最牛也是情理之中的。如果你们公司招人用中文面试，那么也许华人表现得会更好一些。
国内对白人印度人的机会非常多。现在国人非常相信“印度人擅长管理，华人擅长技术”这种说法。大量外资企业雇佣白人和印度人做高层，并配备大批华人基层工程师和一线经理团队。这种状况在北京上海香港很普遍。
拥有一张洋人脸，不管黑白，是在国内混的通行证。如果会说中文，那更是天堂了。
比臭不要脸还严重
一大把年纪了
还拿自己当网红，装疯卖傻
傻逼
别让人耻笑了
真实生活中估计就是个性无能的老鲁塞嘴炮侠
跑网上找高潮来了
如果个个都成功，那每年在纽约上市的中国公司至少得上万家了。
从另一个角度，在公司里混进了高层，以后跳出来创业，成功率要高得多。硅谷现在无数烙印创业的公司，创始人都是当过高层的，以技术好著称的华人却没有什么创业公司。
有时候也要看到其他人的优点，比如犹太人擅长宗教和经商，印度人喜欢一坨一坨的待着，等等。
阿三也掌控了各大名牌商学院，比如哈佛商学院院长就是阿三。
老中就是几个物理Phd找了个quant的位子就以为天下第一了。这眼界和胆识，差远了。
就算是CEO，老中也不差，citadel的CEO就是老中，老巴的接班人也是老中。
你挖坑上瘾了吧
1）大一刚到某著名玉米地学校就把周围的中国超市都盘下来搞垄断经验的
2）看着边上有块空地就开始琢磨买下来开发房地产的
3）大学刚毕业老爸就甩过来1000W让他闯荡江湖的
小留混得不少，但老子英雄儿好汉的也不少。而且他们底子厚，敢闯。如果说老留的观念和印度人接近，他们的想法和小白更像。从奴隶当起这种事情他们是不愿干的。
Linkedin上经历看，应该还不到40岁，给人感觉很热情，愿意跟人聊天。
等工作确定了闲下来了，一定要发个帖聊聊我找工作遇到的人和事儿。
华人还是不一样的。最近国内经济好了，在美华人的职业分布也越来越接近韩国人。
巴克，遍布全美国各个角落都是印度人在经营。甚至很多condo的HOA都是印度人在掌权。必须正视中国人全面败落这个现实了。
韩国人在美国发展并不好。大多数聚集在韩国人地区，开超市开洗衣店。很少有进入高科技金融行业的。
印度人在现在的基础上，已经开始有组织有计划的开始向政界发力了。各地都出现了很多印度人竞选市议员州议员。在不久的将来，出现印度人当美国总统简直是一定会发生的事情。
印度人的EQ正好可以完美的展现出来。
连反抗都是非暴力不合作的。
认为自己是白人的后代。这么虔诚的民族，一定要棒棒哒。
印度人得势之前非常会看脸色，得势之后，心狠手辣。大家应该很了解了吧。
here. Most best Korean I know either pursue a faculty position here or back to Korean. They have better choice than to be slaves. Indian don't have.
situation will not change in this century. American are comfortable with
them.
那些大义凛然，在我帖子里指手画脚的跪舔烙印洗地党想必是非常同意niubee哥。
但是我想说的是，厉害的中国人牛哥应该也见识过把？。。。
更重要的是，中国是有造反当皇帝的文化传统的。
海归也不是办法。海归得越多，被压价得越低。以前海归博士能上北大校长，现在混个千青都还担心不兑现。
cross sectional，有时候也要看看time series对不。
牛哥这么牛，应该回国创业。
比如能吃上地道的走油蹄髈，干锅肥肠，我能高兴一天那。
做做赚钱的trading strategies，解解偏微分方程，也能高兴一天。
国内似乎也不是如此不堪啊。。。。。。。。。
运气也很重要觉得。
运气很重要。
的升上去占领管理层。凡是压力大要求能出活的地方，烙印都成几何级数减少。可惜对大部分中国留学生而言，大公司是招人最多相对稳定也肯帮着办h-1b的地方，中小公司一是坑少不稳定，二是没渠道接触，三是办身份难。
http://cn.nytimes.com/china/20160421/c21chinajianbing/
Pace的小留，学习成绩估计是不怎么样的。但不可否认她很有干劲也有能力。关键还是经济条件决定的。底子厚输得起。
这是从小在国内被洗脑带来的致命的后果：绝大多数人缺乏独立思考能力（政治上新闻联播化，自己不去了解西方或达赖喇嘛到底是怎么回事，别人为什么那么看，自己到底该怎么客观评价；职场上mitbbs上都说是烙印因为团结才牛逼，到底只是这个吗？），缺乏自省能力，表面自大骨子里自卑或者相反，不具备同情心同理心，导致交流能力低下，因为在他们眼里，非黑即白，非敌即友，没有双赢的概念，没有妥协的思想。
张峰要不是10岁移民美国，稍晚几年在国内读下初中洗洗脑，基本上来美国也会像施一公们一样，成为只能事倍功半做不出真正有创造力的科学家。马云可能是国内唯一一个能在美国也能被欣赏被崇拜的企业家了，西方领袖喜欢邀请马云做客不仅是阿里巴巴有多少钱，不是他英文有多好，而是他有思想，普世价值的思想，是西方精英可以和马云对话可以交流交谈，交换看法，中国可能现在很难找第二个企业家可以和比尔盖茨聊5
分钟而让观众觉得是有质量的对话了。看一下youtube上李彦宏当主持人在北京主持比
尔盖茨和Elon Musk的对话节目，让人尴尬不已，评论一片吐槽不理解主持人。这不奇
怪，因为李的思想和说出来的话跟人家西方基本不是一路人，浅薄无知。因为国内上清北的从小比较重视理工类考试其他方面的知识体系和眼界欠缺很大，不能像习大大一样从小饱览西方经典，导致人文素养人格缺失，而马云是从小就被西方思想洗脑。所以马云运气好没有上清华北大，因为清华北大现在能培养出来的基本就是李彦宏这类的人才，在国内也许牛逼但和西方世界地气不接。就像你看美国首富们或孙正义的讲话，然后再看看王建林的哈佛演讲，你会深刻理解差距两个字
什么时候学会“自恨”，学会反思，会自我批判，多学习烙印的长处，不要把职场的无能失败都推卸给别人，不抱怨，可能才是大陆华人在美国开始有点希望的时候。最后，我遇到过的年轻一代大陆留学生最厉害的里面可能就智商和厉害的烙印很接近或者没有太大区别，其它从情商、眼界、知识体系和人家有不小差距，也就是智商还可以但智慧完全没跟上。看看台积电张忠谋的英文访谈你会知道，有中国传统文化熏陶和西方教育下的华人企业家曾经能达到的高度。
当然我说的可能完全是错的！
不要骂人，要讲理。
现在的中国和西方一样了：有钱人家的孩子长大想干business，从幼儿园开始接受英文教育英文倍儿溜。普通人家的孩子需要钱所以学理工科，英文也许不太好但是可以靠技术吃饭。
你就是他说的现在美国华人的典型心态
非黑即白，非此即彼
你说“哪个老板会把跟班的当回事呢”
问题是有哪个老板不是从跟班干起的？
别突出的. 白人见过非常厉害的,大部分平均水平不行. 印度人自己接触少不了解.
我觉得要分清楚两个问题,第一是现实是什么,第二是根据现实我们应当怎么做.
现实情况我觉得大家都或多或少有共识,就是印度人在职场上总体而言比中国人要混的
好.
下一步就是怎么办了. 其实这个问题是国人如何在国外生存的问题. 以前烙印不是那么多, 国人即便是底层但也有口饭吃,现在烙印尤其是直接空运来的烙印挤占国人生存空
间,国人上面又没有人罩着,这个问题就突显出来了. 我的建议是能在公司混到高层当然是好,但是毕竟天花板在那,如果决着不行,自己出来创业也是一条路. 光想不练想凭创
业做公司大老板当然是逃避现实,但能够真正着手做的人无论成不成绝对值得鼓励. 首
先说下创业不是说一定要做高科技公司的start up, 搞个几轮融资啥的, 最开始可以很简单,比如搞个代购做个电商做个小买卖,或利用自己的专业知识接几个小活慢慢做起. 烙印现在在大IT公司的地位其实是只是冰山一角,海面下的实际是烙印在美国整体的影
响力的提升. 举个最简单的例子, 为什么manager拿到的简历都是烙印的,一个重要原因是consulting company 大多是烙印开的, 他们的人当然烙印多了. 大公司烙印多实际
上是烙印别的地方的影响力蔓延到大公司而已. 烙印大公司里人多是果而不是因. 如果大家都在大公司里死扛实际上是治标不治本,解决不了根本问题.
几点建议:
有身份的思考下自己的职业道路是不是发展潜力不大了,如果是这样考虑下自己做点生
意,我见过不少做small business做得不错的. 刚开始可能很小甚至利润微薄, 但只有
这样才能在这过程中发现新的赚钱机会.
在大公司有点头衔的,能招国人就招吧,也许有一个技术一般但EQ高混到中高层了呢. 也许有的人招进来后不领情, 但至少比烙印强.
有子女的, 不要总想着让子女上名校, 就是上了藤校又能怎样,如果还是毕业就去大公
司,除了工资比父母辈能高点,职业前景又能高多少. 国人缺大资本家,不缺打工仔.
最后想创业的强烈推荐一本书: Mr Hua 创业手记. 我觉得这本书是把创业回归到了创
业的商业本质,思路非常值得学习. 不要被媒体天天吹的那些烧钱的start up忽悠了.
国内最近发展很快，但国人到底有多少创新能力，还没得到证明。国内来我们这交流学习的，天天想着山寨。搞的这的几个白人老板很失望。他们不理解中国人那么funding
，怎么就没点志气。我们这行比较国际主义。
中国现在和西方文化上的差距不在于社会主义还是资本主义，而是官本位思想和民主、契约精神。比如美国三个人一起办事就会习惯性的投个票。中国大多数地方肯定谁老大谁说了算。
西方文明其实就是北欧海盗加罗马民主议会制度混合的海洋文明，亚州地区则是儒家思想统治的农民为主的大陆文明。已经两千多年了，你想让谁倒向另一方都不太可能，双方也对彼此戒备和看不惯。这也是为何亚洲人在美国难以出头的一个原因。
装你妹的逼啊，有种说出来你哪公司的，看你司到底面了几个犹太人俄罗斯人