今日头条大概有20%的员工是过不了试用期的 - 2021年9月10日未名空间存档

V2018

接近 4 年

楼主 (未名空间)

也就是说一旦超过20%，然后的学员或者人员他就能过，而且他们更喜欢校招的学生，
因为校园学生听话呀，你要能干点什么他就干，所以更喜欢校招的，不喜欢现在这种社会人啊或者什么的，比如说有人比较奸诈，就照他们hr的原话说之前跟他们的一个hr聊过，然后他没事觉得如果说社会人跟股东的学生比起来，他们会选择普通的学生，而且普通的学生，一方面是因为没有经验，他们不敢要太多，另外一方面就是他们自己就有更多的一些想法啊或者创业，他愿意跟公司交流，人家说过人家不愿意交流，因为所有人觉得噢我把这些东西都给你们了，那你们又不给我提供一些什么辅助，这个项目又不是我主要带，我为什么要浪费这个时间跟精力往你这个方向去呢？所以我觉得嗯有道理。

但这20%里面有15%都是笑着的，因为实在是适应不了互联网场的，这种生活生活压力比较大，没有办法弄。

如果这种东西吧，其实对于就是怎么说呢，就是咱们做事情或者说怎么样之类的，其实也没有特别多，这怎么说就是人生过得好或者不好，嗯，就只能慢慢来吧，就是看什么后期怎么发展或者什么的，反正我觉得如果一个互联网的大厂，如果纠结于那个我的人多少能过，多少人不能过，我觉得他就是衰退的开始，不过这20%是正常的，先说这20%绝对是正常的，有的公司30%都过不了，比如说腾讯比如说阿里是吧就这样，所以说慢
慢来呗。