从阿里这样的企业来观察现如今的上市公司

一个就是大体上都不想负责，你看他让他去自动嗯去那个面试，其实也就是想躲过这一段时间，其实没想到没躲过没躲过，这事就属于自身的问题了，真不怪别人对不对？另外一个就是我认为现如今现在咱们看到的实际的情况上来说并不是那种说实在话的简单不简单的事儿，是很多东西根本我们就坚持不住，对不对？所以我说实话就是怎么说呢，就阿里这样的公司，如果以后还是这个德行，那以后就抻没的可发展了，时间长了可得折腾起来了，折腾时间越长出现问题越多，那可能接下来面对的东西就越多，一旦面对的东西多了，事情多了，然后可能会折腾的东西多了之后，那你这就是。

不过这种企业如果长期出现这种问题的话，我说实话，我觉得这种企业可能以后要承担的责任或者是问题就会越来越多，时间越多处理问题就越多，这个事就越多，唉，就只能说日常真能过得好吗？是不是这道理，所以说慢慢来吧。

当然我还是希望说这种企业内部的这种文化如果能多一些就是点的啊什么的多文化多乐趣一起好多玩一些东西的话还是可以的，但是你要是想靠这个来贬低女性或者是什么，我觉得这太恶心了，实在实话实说，我认为如果是这样的话，其实就是在侮辱女性女性的事情就大家不用再提了，这种人再提就有点过分恶心了，因为毕竟对于你来说，你可能觉得没有什么的事情，可能对于女性来说就是一辈子的事情，很多人都认为啊就是一些小事嘛，怎么会没想到那么严重的事情呢？就是因为这一些小事逼得人家自杀什么的事情多的是啊，所以这种事情肯定贴板是要想思考清楚再说的。所以我觉得这种文化可以有，我是说一竿子都给你打死了，但是这种文化就算有也应该。

反正我认为男权世界的这种方式其实挺恶心的，就不能这么干。

哈哈，不用看

哎呦这话说的

老总干死